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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合主管各項營銷策略的實(shí)施；
執(zhí)行主管、經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個員工的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；女性
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
薪資待遇：月收入3500-6000元+獎金+各類補(bǔ)貼+帶薪年假+五險等，。
店長每年考核1次，具備一次調(diào)薪機(jī)會。
工作時間：根據(jù)商場上班時間分早中晚，月休4天，法定節(jié)假日額外有休。
工作地點(diǎn)：夢之島、百盛、萬象、龍光、百貨大樓等各大商場
所有錄用人員均享有以下福利：
1、五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）
2、節(jié)慶福利（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）
3、福利鞋（入職工作滿3個月）4雙（4折）
4、生日福利（入職工作滿3個月）1雙（2.8折）
5、年假：工作滿一年享受5天帶薪年假
6、工牌報銷（入職滿1年）按照實(shí)際金額報銷

公司簡介

星期六股份有限公司，為國內(nèi)領(lǐng)先的鞋業(yè)品牌運(yùn)營商，經(jīng)營品牌以時尚產(chǎn)品為主，公司擁有規(guī)范化的龐大銷售網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)化品牌運(yùn)營團(tuán)隊、設(shè)計研發(fā)中心及制造工廠；在中國大陸設(shè)有各類品牌形象專賣店（專柜），經(jīng)營品牌包括：ST&SAT?（星期六）、?FONDBERYL?（菲伯麗爾）、?SAFIYA?（索菲婭）、?IIXVIIX?、GAVAKLAS?、D:FUSE（迪芙斯）；代理?KILLAH?、STONEFLY?等品牌?。

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4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策）

22小時前

林金潔; 361°河池大洋店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

22小時前

林金潔; 百色361度店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

22小時前

林金潔; 361梧州夢之島店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策）

22小時前

林金潔; 門店店長（北海大裝）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊，提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系，提高客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶問題

22小時前

林金潔; 店長（都市麗人內(nèi)衣平果店）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

22小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 優(yōu)秀店長
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，確保店鋪環(huán)境整潔有序； 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊的整體銷售能力和服務(wù)水平； 3.制定銷售目標(biāo)和營銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確性及時性。任職要求： 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4.能夠承受工作壓力，具有良好的問題解決能力； 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-12-19

蔣旭; 美容店店長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

廣西千妃品商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計劃并監(jiān)督有效執(zhí)行，并完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營運(yùn)狀況，對各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改進(jìn)的建議，并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配等工作，合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊管理經(jīng)驗，在美容養(yǎng)生行業(yè)從事過4年以上管理或運(yùn)營經(jīng)驗; 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做業(yè)績，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險)、享月休4天，帶薪年假，等優(yōu)厚福利待遇。

2025-12-19

楊雯雯; 美容店店長
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西伊爾美化妝品有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美容門店日常運(yùn)營管理； 2、指導(dǎo)員工開展美容護(hù)理、頭療護(hù)理、養(yǎng)生管理服務(wù)等； 3、帶動美容師銷售，完成各項工作； 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1、有2年以上店長經(jīng)驗； 2、具備美容、美體、頭療知識； 3、會基本美容手法及頭療護(hù)理。上班時間：三班倒（具體時間班次***）薪資：具體*** 加班補(bǔ)助，飯補(bǔ)，全勤獎，社保

2025-12-19; 藥店后備店長
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場分店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、管理門店以及其他員工；二、工作時間及地點(diǎn): 1、早班，晚班輪班。 2、工作地點(diǎn)就近安排三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。

2025-12-19

王年旺