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職位描述

工作內容:
1、組織召開店內的各項會議,如例會、業績分析等,下達并監督、執行公司各項制度及工作流程
2、協調門店員工之間的關系,負責門店績效考評及正面指引,幫助下屬改善工作效率,確保團隊穩定,做好團隊建設
3、對銷售專業知識、技巧進行培訓,為店員指引工作方向,共同尋找客源開發客戶
4、帶領團隊完成公司制定的銷售指標
5、監督店內潛在客戶的數據記錄和客戶檔案的建立,檢查各項數據的準確性
6、負責門店商品出樣、補貨的基本運營工作
7、完成上級安排的其他工作
職位要求:
1、有耐心、有愛心、有活力、有責任心,性格開朗,喜歡嬰幼兒,愿意在母嬰童行業長期發展
2、具有高度的責任心和良好的溝通能力,嚴謹的工作態度,較強的綜合分析能力和敏銳的洞察力,敢于挑戰更高職位
3、大專以上學歷,特別優秀者可適當放寬學歷要求
4、有兩年以上同行業或零售行業的工作經驗
5、有豐富的店面管理能力及銷售洽談能力
6、具有較強的執行力,溝通能力和組織協調能力,并有團隊精神和一定的管理經驗
7、具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業
工作時間:
早晚班工作制,月休4天,法定節假日安排調休
工作地點:(根據求職意愿,就近安排)
貝生安母嬰榮和大地店:南寧市青秀區鳳凰嶺路1號榮和大地二組團商業北街32、33號商鋪
貝生安母嬰華凱逸悅豪庭店:南寧市青秀區百花嶺路18號華凱逸悅豪庭二期116號商鋪
貝生安母嬰聯發尚筑店:南寧市興寧區金川路20號聯發尚筑B110號商鋪
貝生安母嬰普羅旺斯店:南寧市江南區白沙大道109號龍光普羅旺斯薰衣草莊園2號樓13號商鋪

公司簡介

“貝生安 Baby is only”,廣西貝生安科技有限責任公司企業專業的健康母嬰連鎖品牌,創立于2017年9月,是一個集移動應用、線上商城和線下實體于一身的社區高端母嬰品牌,為0-6歲的寶貝和寶媽挑選安全優質的孕嬰童產品,提供專業的小兒推拿、婦幼健康調理、水育感統訓練等服務,更通過“貝殼育兒學堂+貝媽俱樂部”的會員服務為寶媽寶爸提供全方位孕嬰育兒指導。
貝生安是由曾服務于世界五百強企業、來自消費品和金融業的高管聯合三甲醫院醫生、中醫藥大學教授共同創建,有感于自己養兒育女的點滴,懷著對所有孩子的愛,也希望能夠把健康的育兒理念和育兒方法傳遞給年輕的父母,讓每一個有孩子的家庭可以更科學地育兒,并通過跟蹤孩子成長的數據,給予孩子最合適的產品和服務。呵護寶貝一生平安,始終是貝生安團隊永恒的追求,我們將自己定位成億萬個育兒家庭身邊的育兒顧問!
我們是一家初創企業,是由一群熱愛母嬰事業的年輕人組成的創業團隊,是一家運用互聯網思維并扎根于社區的母嬰連鎖企業,我們的愿景是:為育兒家庭提供健康育兒解決方案,讓健康始終陪伴孩子的童年。如果您喜歡孩子,愿意長期投身于母嬰行業,并期望在一家成長型企業里獲得個人發展,我們歡迎你的加入,這里有充滿童趣的工作環境,有激情上進的同事,有良好的企業福利,有個人發展的各種平臺,讓我們致力于打造全新的母嬰品牌,為夢想加油!

上班地點

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南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
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崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
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林金潔
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
優秀店長
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南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環境整潔有序; 2.監督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業工作經驗者優先。
2025-12-19
蔣旭
美容店店長
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南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、根據公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督 有效執行,并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況,對各類流程及工作標準提出優化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗,在美容養生行業從事 過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績,認真負責、誠心敬業、踏實肯 干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優厚福利 待遇。
2025-12-19
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2025-12-19
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定 完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
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廣西貝生安科技有限責任公司
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