職位描述
我們不招打工者,只招志同道合的人一起奮斗,挑戰(zhàn)高薪,歡迎您加入三迪地產(chǎn)現(xiàn)有以下職位:
店長(zhǎng):底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+月4天休假;人數(shù)10名
置業(yè)顧問(wèn):2000底薪+個(gè)人高額提成(40%)+月4天休假,人數(shù)不限
三迪精英會(huì)成員,隨時(shí)可以參與公司組織的旅游活動(dòng)。
工資發(fā)放制度相當(dāng)?shù)娜诵曰?dāng)月簽單,次月10號(hào)即領(lǐng)提成和底薪!
三迪地產(chǎn),南寧最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌中介,以卓越的企業(yè)文化開(kāi)疆?dāng)U土 ,以人為本的管理,公司關(guān)注每位員工的切身利益。三迪大舞臺(tái),無(wú)限晉升機(jī)會(huì),歡迎勇敢者挑戰(zhàn) 歡迎轉(zhuǎn)介紹哦! 財(cái)富熱線(xiàn):王主管:***********
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧三迪房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2008年9月2日,是一家專(zhuān)業(yè)從事二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃房地產(chǎn)代理公司。經(jīng)過(guò)公司全體同仁的努力,公司已經(jīng)樹(shù)立了較好的知名度和美譽(yù)度。 三迪人從對(duì)自己負(fù)責(zé)開(kāi)始,進(jìn)而對(duì)公司、對(duì)行業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),希望由三迪人影響其他社會(huì)大眾,讓更多的人成為廣義的三迪人。 我們一直用汗水和真誠(chéng),澆灌蘭庭之林,致力創(chuàng)建南寧三迪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,形成龐大的直營(yíng)連鎖分店。并建立家的文化為競(jìng)爭(zhēng)的核心文化經(jīng)營(yíng)理念,勵(lì)志成為服務(wù)業(yè)的典范。 ?1、我們的使命:創(chuàng)造無(wú)限美好生活,共創(chuàng)平安和諧社會(huì)。 ?2、我們的愿景:成為中國(guó)房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè),行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。 ?3、我們的核心價(jià)值觀:認(rèn)真、執(zhí)著、創(chuàng)造無(wú)限美好生活。 ?4、人才是三迪的資本,三迪人才理念,人人是人才,賽馬不相馬,以發(fā)展吸引人,以事業(yè)凝聚人,以工作培養(yǎng)人。 ?5、三迪的經(jīng)營(yíng)理念:以誠(chéng)為本、以勤取勝、持續(xù)改善締造品牌、服務(wù)大眾、共享偉業(yè)。 ?6、三迪的訓(xùn)導(dǎo):我驕傲因?yàn)槲沂侨先耍瑢?duì)人感恩,永不抱怨,積極主動(dòng),成人達(dá)己。? 7、三迪的戰(zhàn)斗口號(hào):超越巔峰,挑戰(zhàn)極限,堅(jiān)持不懈,直到成功。 ? 公司的壯碩,離不開(kāi)人才的挖掘和培育,我們將懷著一顆熾熱、真誠(chéng)的等待您的加入!
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店長(zhǎng)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷(xiāo)存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)督和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理,包括成本控制和利潤(rùn)分析; 4. 解決店面運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,處理顧客投訴,確保顧客滿(mǎn)意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,包括貨物采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等; 7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客投訴; 3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制成本,提高利潤(rùn)率。2025-12-14
歸先 -
2025-12-14
賴(lài)添?yè)P(yáng) -
東葛路DTP藥房副店長(zhǎng)4000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常管理,確保藥品銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿(mǎn)意度 3. 監(jiān)督藥品庫(kù)存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理藥房運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程順暢 3. 對(duì)藥品知識(shí)有一定了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)2025-12-14
譚小姐 -
康全錦春分店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作地點(diǎn):興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排 崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個(gè)月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):考核工資3500-4500+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 系統(tǒng)顯示的是總部地址德利國(guó)際B3棟十樓,工作地點(diǎn)盡量選擇就近門(mén)店2025-12-14
譚小姐 -
官塘藥店副店長(zhǎng)3000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)建議2025-12-14
譚小姐 -
瀚林新城藥店副店長(zhǎng)3000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)建議2025-12-14
譚小姐 -
服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)6000-11000元南寧南寧市祉惠佳遇貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨信息、防損,拍攝等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、親和力強(qiáng),審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保 6000-12000+(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 工作地點(diǎn): 華潤(rùn)店2025-12-14
全經(jīng)理 -
門(mén)店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.店面人員管理 2.店面貨物補(bǔ)貨 3.定期給員工進(jìn)行開(kāi)會(huì)、培訓(xùn) 4.為會(huì)員客戶(hù)做活動(dòng) 有店面管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-14
姜鳳美 -
藥店副店長(zhǎng)3000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)建議2025-12-14
譚小姐 -
店長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材南寧市富林家具經(jīng)營(yíng)部家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品定制衣柜,櫥柜,家具銷(xiāo)售,管理 一系列工作. 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店面員工。2025-12-14
張女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店管理人員店面店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店管理經(jīng)理店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店管理崗店助服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理店鋪主管出差店長(zhǎng)副店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店管理主管
行業(yè)招聘
- 南寧市三迪房地產(chǎn)代理有限公司青林店
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --