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職位描述

一、崗位職責:
1、全面主持寶能生鮮社區門店管理工作,配合執行公司營銷策劃的實施;
2、管理門店商品的訂貨和陳列,商品到店質量把控、損耗管理;
3、負責門店員工招聘、培訓、規范員工行為、維護公司形象等工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中的各種矛盾。
二、任職要求:
1、1年以上商超、便利店店長等行業工作經驗,有互聯網前置倉工作經驗者優先;
2、熟悉商品的進銷存管理,熟練操作ERP、WMS等類似系統;
3、1年以上團隊管理經驗,大專及以上學歷;
4、具備良好的溝通能力和問題解決能力。
三、薪資福利:
五險一金(入職享受)、帶薪年假、節日禮品或禮金、定期團建等。
四、晉升通道:
店長 —— 督導 —— 區域主管 —— 區域經理
五、工作地點及上班時間:
1、工作時間:早晚班,排班制,做六休一:
早班:06:30 - 14:30
晚班:14:00 - 22:00
2、工作地點:就近安排。

公司簡介

公司簡介 寶能集團始創于1992年,總部位于中國深圳經濟特區。27年來,寶能始終堅持實業報
國理想,全面推進“制造寶能、科技寶能、民生寶能”三大戰略,現已發展成為涵蓋高端
制造、國際物流、綜合開發、民生服務四大核心業務板塊的大型現代化企業集團,業務遍布
全國20多個省市自治區、220多個城市。 2020年初新冠疫情期間,為保障民生,寶能零售緊急孕育出寶能生鮮電商平臺。寶能
生鮮是作為專業生鮮同城電商平臺,安全品質有保障,可實現當日訂購,次日配送到家! 寶能生鮮以打造城市中心倉+社區生鮮店+到家模式三級分布式倉儲為體系。從食材的選
擇、檢測、分揀、配送都有嚴格流程把關,為您提供生鮮食品的采買、倉儲、運輸等一系列
服務,一站式供應安全,新鮮,優質,高性價比的餐飲生鮮食材。截止2020年10月,寶能
生鮮已經覆蓋全國76個城市,近1500家到家社區店,營收達48億元。 南寧寶能匯商貿有限公司成立于2020年7月1日,公司注冊資金5000萬元,業務涵
蓋食品經營、道路運輸、進出口貿易、商品零售與批發。公司現已擁有200多人的優秀團隊。
目前業務主打餐飲供應、社區團購、社區生鮮店等業務,實現零售線上線下的全鏈路的布局。
經過三個月的快速發展,業務規模已達到3000萬/月。 2021年寶能生鮮繼續深耕一二線城市,同時業務發展將延申三四線城市,業務布局覆
蓋全國300城,社區店規模達20000家。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區皇龍新城-1棟6樓寶能公司 查看上班路線

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南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
19小時前
謝楨楨
店長
7000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
19小時前
歸先
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩,遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性
2025-12-07
黃女士
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
1.管理經驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-12-07
黃方
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區-麗原·天際
招聘桂林陽朔店長 導購
2025-12-07
蔣旭
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
2025-12-07
姜莉
南寧寶能匯商貿有限公司招聘:公司標志 logo
南寧寶能匯商貿有限公司
所在行業 電子/電器/房地產
成立時間 5年(2020年7月29日)
企業性質 股份制企業
公司規模 --
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