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職位描述

我們需要的是人才，但我們更能造就人才，如果你想，如果你敢，那就來！我們會(huì)盡最大的力量，幫助讓你獲得成功！

2021期待與您攜手，共創(chuàng)美好明天

【薪資待遇】

1、底薪+提成（年薪10-15萬）

2、公司提供免費(fèi)住宿.

3、法定假日正常休息，公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動(dòng)。

【晉升制度】

銷售顧問--店長--直營經(jīng)理--直營總監(jiān)

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)直營店日常管理工作，包括人員管理、店面出樣陳列，到店客戶接待、以及線上宣傳、訂單報(bào)送等。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：員工培訓(xùn)、選拔和考評，建設(shè)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

【崗位要求】

有良好的形象與氣質(zhì)，能夠帶團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)員工，有店面管理經(jīng)驗(yàn)，有親和力。

工作區(qū)域：南寧大嘉匯建材家居城。

賺錢欲望強(qiáng)烈，創(chuàng)業(yè)激情沸騰，我們認(rèn)為這種員工將來會(huì)成為銷售精英，公司骨干

公司簡介

廣西美展新材料科技有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)于一體的新興科技企業(yè)。多元化的產(chǎn)品、跨區(qū)域經(jīng)營的模式、國際化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地讓美展這一資金雄厚的企業(yè)猶如北部灣邊上的一顆明珠，時(shí)刻綻放著熠熠光彩。
      公司總部位于中國綠城南寧，坐落在風(fēng)景秀麗、交通便利的東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地20余畝，廠房建筑面積約兩萬平米，致力于水性建筑涂料、粉末涂料、鋁合金門窗等產(chǎn)品，打造一站式綠色建材裝飾制造企業(yè)。 
      美展提倡“特美特環(huán)保”的環(huán)保理念，同時(shí)堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、以技術(shù)求發(fā)展、以服務(wù)拓市場、不斷開拓進(jìn)取的發(fā)展主線，始終秉承“誠信經(jīng)營、商道即人道”的經(jīng)營理念，及“思利及人，合作共贏”的核心價(jià)值觀，憑借一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)，公司的規(guī)模不斷發(fā)展壯大，贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù)和信賴。
      在抓好企業(yè)自身研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)識(shí)到企業(yè)要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，必須拓寬視野，巧借產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，與廣西科技大學(xué)建立長期的產(chǎn)學(xué)、研合作關(guān)系，有一支技術(shù)素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。2014年12月與廣西科技大學(xué)合作開發(fā)“聚氨酯丙烯酸酯型UV固化涂料”項(xiàng)目獲得南寧市科學(xué)技術(shù)局支持和認(rèn)可,于2017年6月完成項(xiàng)目驗(yàn)收，獲得省級科學(xué)技術(shù)成果登記證書“聚氨酯丙烯酸酯型UV固化涂料”。2018年榮獲國家發(fā)明專利證書“一種絕緣散熱粉末涂料的制備方法”。
       美展在生產(chǎn)管理中堅(jiān)持全面貫徹執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系和ISO14001:2015環(huán)境管理體系，建立了嚴(yán)密的質(zhì)量、環(huán)境控制流程，具有完善的檢測手段。“美展特”建材系列產(chǎn)品，以其先進(jìn)的技術(shù)性能和較高的技術(shù)含量，項(xiàng)目技術(shù)先后榮獲 “廣西著名商標(biāo)”“南寧市守合同重信用”“廣西高新技術(shù)企業(yè)”“開發(fā)區(qū)質(zhì)量提升工作先進(jìn)單位”“開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
     “臻美于心，彰展未來”，我們期待與您真誠合作，攜手共創(chuàng)美好明天。

上班地點(diǎn)

工作地址：東盟開發(fā)區(qū)新慶路08號查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù)，安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，服從公司安排

2025-12-17

覃妮

人事專員; 品牌米粉店店長
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營管理能力，全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo)，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營管理人才。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。三、薪資待遇： 1.試用期3-6個(gè)月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據(jù)門店情況排班四、晉升平臺(tái)：公司項(xiàng)目眾多，有多種發(fā)展可能性

2025-12-17

覃女士; 河池金城江店長8000-15000
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)諾庫河池金城江店的日常管理與運(yùn)營，完成目標(biāo) 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3.組織并實(shí)施店內(nèi)營銷活動(dòng)，增強(qiáng)品牌影響力任職要求： 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解，能夠維護(hù)和提升品牌形象

2025-12-16

蔣旭; 店長（都市麗人內(nèi)衣崇左店）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-12-16

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 家電店長
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、店面運(yùn)營 2、完成銷售目標(biāo)

2025-12-16

黃方; 新能源汽車店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025-12-16

黃凡; 智己品牌店長
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌影響力任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)

2025-12-16

黃凡; 服裝店長導(dǎo)購
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營，確保服務(wù)品質(zhì)； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績； 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力； 4.處理顧客咨詢和投訴，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.參與庫存管理和商品采購，保證商品多樣性和庫存準(zhǔn)確性。任職要求： 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對時(shí)尚服飾有一定的了解和熱情； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎挑戰(zhàn)高薪！

2025-12-16

姜莉; 平南縣店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-15

尚勇; 博白小湯總大碗飯門店店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-15

尚勇