職位描述
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、做好店面工作計劃,帶領團隊完成當月目標任務;
3、負責做好店面貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;并做好店面日常報表統計和管理;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
5、日常會議主持和安排;
6、處理顧客反饋意見,不斷優化店內工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、高中以上學歷,25—45歲,形象良好,有店面管理相關工作1年以上;
2、有相關工作經驗者優先;
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力、協調能力,有服務意識;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、對新媒體平臺有一定的了解,抖音、快手、小紅書等優先;
6、有抖音直播經驗或導購經驗優先。
上班時間:早班:9:00-15:30 晚班:15:30-21:30 (月休4天)
工作地點:廣西南寧市青秀區雙擁路明湖花園1-6號(浩康體育專賣店)
薪資待遇:
1、薪資:底薪+個人提成3%+團隊提成+當月完成任務獎;
2、單休+五險+帶薪年假+團建及旅游+每月生日會+過節福利+年終獎;
3、培訓:公司定期專業培訓企業文化、產品知識、銷售技巧等;
4、晉升:不論資排輩,能者居之,晉升路徑:店長、督導、市場經理、總監;
這是一個銷售的崗位
我們想要這樣的人:
想要高收入,有駐場銷售經歷,沒有相關經歷也沒關系
只要你對銷售行業有熱情,有一定的營銷意識和學習能力
我們有完善的培訓體系,完善的公司內部培訓+總部培訓
如果你想學習,敢挑戰
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公司簡介
【公司簡介】
南寧市浩康商貿有限公司創建于1997年,至今已有25年,專項配備智能室內健身房、智能戶外路徑項目、球場塑膠跑道及經營按摩保健器械和體育用品為一體的多元化公司。
公司在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、賀州、北海等城市的各大商場百貨、購物中心以及汽車4S店設有14家銷售網點,覆蓋整個廣西市場,并將營銷通路拓展至越南等東南亞市場。是廣西體育用品聯合會理事單位、市政府定點采購單位。
浩康公司產品有六大系列四百多個品種,集國內一線品牌九個,產品主要分為三大類:
1、家用高端按摩器械、健身器材;
2、商用智能室內健身房設備、智能戶外路徑設備、智能體育公園跑道、各種運動場地的施工;
3、商用共享按摩椅。
【我們的優勢】
2014年我公司自主研發生產“斯爵”品牌健身按摩器,成為廣西省內的領航者,產品深受消費者的好評。
多年來公司秉承“誠信、開拓、創新、卓越、專業化”的企業營銷精神,不斷創新、超越、與時俱進,滿足大眾健康生活、體育之所需,現已成為廣西健身器械、體育用品營銷、智能戶外路徑項目、智能室內健身房和智能戶外球場、塑膠跑道的引導公司。
主要品牌如下:
1. "榮泰”豪華按摩椅系列
2.“施菲特”專業健身器材系列
3.“英吉多”專業健身器材系列
4.“英派斯”專業健身器材、智能戶外器材系列
5.“正星”專業健身器材系列
6.“康樂佳"專業健身器材系列
7.“喬山”專業健身器材系列
8. “斯爵”按摩器系列
聯系地址:廣西南寧市青秀區中柬路利海亞洲國際領峰B座2006室
地鐵線路:一號線“東盟商務區站”B出口
公交線路: 6、25、39、42、56、76、87、90、213、609、704、706、206
餐飲/商超:比鄰萬象城/東盟商務區/會展航洋城、盛天地、龍光世紀,周邊中、高檔的餐飲店也不少,外賣商家更是方便解決用餐問題;
停車場:一樓下面可以停電單車,負一層—二層可停小車。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區利海亞洲國際領峰B座20層2006室 查看上班路線
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桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制4小時前
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門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題4小時前
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鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用2025-12-08
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店長7000-10000元南寧-西鄉塘區廣西堯婷商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-12-08
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桂二店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-07
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