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職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的日常經(jīng)營和管理工作;
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
3、 組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
4、 執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價(jià)格等鎖連體系。
5、 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
6、 全面負(fù)責(zé)酒店安全管理工作,落實(shí)酒店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和酒店的財(cái)產(chǎn)安全。
7、 酒店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
任職要求:
1、25-40歲,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營體系,在店長崗位上至少一年的任職經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮在酒店行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀者。
2、 對從事酒店行業(yè)充滿高度熱情,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、 具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力及學(xué)習(xí)能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力;
工作地址:廣西梧州市長洲區(qū)龍騰路108號

公司簡介

廣西南寧福源物業(yè)管理有限公司隸屬廣西金源置業(yè)集團(tuán)下屬子公司,以“管理規(guī)范高效、服務(wù)真誠快捷”為質(zhì)量方針,“業(yè)主至上、服務(wù)第一”為服務(wù)宗旨,秉承“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,經(jīng)過九年的錘煉,已形成規(guī)范、專業(yè)、細(xì)致、高效的品牌風(fēng)格:創(chuàng)立了“為您服務(wù)、讓您您滿意”的管理和服務(wù)模式。 福源物業(yè)在“為您服務(wù)、讓您滿意”的服務(wù)理念指引下,全面導(dǎo)入了ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善,融匯世界先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),注入國際先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和物業(yè)管理技術(shù)。層層落實(shí)責(zé)任,明確崗位要求,嚴(yán)格遵循業(yè)主至上,服務(wù)第一的經(jīng)營宗旨,取得了驕人的成績。公司成立以來,管理的物業(yè)近100萬平方米,目前所管的物業(yè)有香港花園、金湖灣、金源CBD現(xiàn)代城、金源橘子郡、金源悅府、金源橙郡、金源一品、金源CBD東城、金源悅峯、金源中央墅、南寧市勞動保險(xiǎn)事業(yè)管理所住宅樓等。公司所管理的物業(yè)中,先后榮獲南寧市“花園式單位”、“十大明星樓盤”、“文明庭院”、“綠色環(huán)保小區(qū)”等稱號,并被評為“南寧市新城區(qū)2004年度環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”及2006年度“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招以下崗位,歡迎有志之士加入,一起創(chuàng)造輝煌的人生。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城28樓 查看上班路線

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桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作積極性
2025-12-07
黃女士
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運(yùn)營 2、完成銷售目標(biāo)
2025-12-07
黃方
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘桂林陽朔店長 導(dǎo)購
2025-12-07
蔣旭
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
2025-12-07
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保服務(wù)品質(zhì); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績; 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗(yàn); 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對時(shí)尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心; 5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎挑戰(zhàn)高薪!
2025-12-07
姜莉
店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。
2025-12-07
李婕
廣西南寧福源物業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧福源物業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/物業(yè)
成立時(shí)間 27年(1998年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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