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職位描述

1、完成門(mén)店管理工作;
2、完成公司安排的其它工作。
3、同意公司根據(jù)工作需要調(diào)整崗位;
4、同意公司根據(jù)公司的規(guī)章制度或公司的經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整薪酬。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司是一家以服務(wù)小學(xué)生為主的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)公司。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才,努力創(chuàng)造條件讓每一位員工的才能都得到發(fā)揮,極力做到人盡其才,才盡其用,是有志青年實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的理想家園,是有為青年干事創(chuàng)業(yè)的詩(shī)意空間。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保。人人有社保,生活更美好。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司努力建立科學(xué)的薪酬體系,讓勞動(dòng)者勞有所獲,極力提高員工的獲得感、幸福感。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司努力搭建科學(xué)的、適合市場(chǎng)形勢(shì)和內(nèi)部發(fā)展需要的組織構(gòu)架,為員工的晉升發(fā)展架設(shè)管道,做員工發(fā)展、不斷實(shí)現(xiàn)自我的墊腳石和助推器。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與員工成長(zhǎng)同步,熱忱歡迎有知識(shí)、有理想、有抱負(fù),積極樂(lè)觀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),腳踏實(shí)地,默默耕耘的青年才俊加入。
現(xiàn)根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)開(kāi)展招聘工作,有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:
一、應(yīng)聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄或不誠(chéng)信記錄;
(二)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì);
(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件要求;
(四)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(五)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作精神;
(六)具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀;
(七)認(rèn)同廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司的企業(yè)文化。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)盤(pán)古路5號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
22小時(shí)前
謝楨楨
店長(zhǎng)
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷(xiāo)存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)督和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理,包括成本控制和利潤(rùn)分析; 4. 解決店面運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,包括貨物采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等; 7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客投訴; 3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制成本,提高利潤(rùn)率。
22小時(shí)前
歸先
店長(zhǎng)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠滿足顧客需求
22小時(shí)前
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門(mén)店各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-12-07
黃女士
店長(zhǎng)
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
2025-12-07
黃女士
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門(mén)店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門(mén)店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作積極性
2025-12-07
黃女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈
2025-12-07
蔣旭
南寧-江南區(qū)
1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-12-07
黃方
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)
2025-12-07
蔣旭
廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/培訓(xùn)/托管
成立時(shí)間 3年(2022年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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