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職位描述

崗位職責:
1、主持中國移動溝通100廳店的管理工作,落實各項營銷方案,對銷售指標負責;
2、為工作團隊制定戰略和運營計劃,監控執行力度并對成果進行評估;
3、負責廳店的運營管理,包括賣場布置、商品管理、價格管理、促銷政策等;
4、負責門店團隊建設和人員管理及激勵;
5、完成公司領導交予的其他任務。
崗位職責
1、中專以上學歷,35歲以下為佳;
2、具備3年以上零售行業經驗,1年以上零售店鋪管理經驗;
3、具備較強的團隊管理能力和溝通能力,商業思維,服務意識,創業精神。
福利待遇:
1、底薪+提成+績效*系數+福利+獎罰項等等,綜合薪資在6-15k范圍;
2、帶薪年假,生日祝福,積分獎勵等等多重福利;
3、提供多元化培訓,能盡快提升業務技能和管理技能。

公司簡介

廣西南寧川川電子科技集團有限公司前身是廣西南寧川川電子科技有限公司。川川電子科技有限公司成立于2011年,注冊資金2000萬元,是廣西移動公司6星級代理商,負責全廣西移動業務代理,也是一家以手機銷售、批發、電子商務、客服中心等通訊業務為主的企業。川川集團旗下有南寧,柳州,平果,來賓等分公司,總部位于廣西首府綠城——南寧市,在廣西通信行業中一直有良好的口碑,擁有自營連鎖店面4家,他營店面7家,6個客服分部,員工近230名,目前,公司的連鎖店主要分布在南寧市西鄉塘區、興寧區、江南區、良慶區等地。

2019年2月,廣西南寧川川電子科技有限公司因業務發展的需要,正式更名為廣西南寧川川電子科技集團有限公司。在這個機遇與挑戰并存的年代,川川集團始終堅持專業化的經營路線,秉承公司的經營理念,“傳遞卓越品質,共享智慧生活”,正是全體川川集團人的奮斗目標和心愿。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區遠信光電產業大樓16樓1625號 查看上班路線

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南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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廣西南寧川川電子科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧川川電子科技集團有限公司
所在行業 包裝/辦公設備/電子
成立時間 12年(2013年7月31日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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