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職位描述

店長【崗位職責】
1、主持店面的銷售管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,完成當月銷售業績目標;
2、做好門店員工管理工作,完成衛生、排班、考勤、日常學習等管理跟進;
3、完成門店商品管理,及時完成進貨驗收、商品陳列、補貨跟進、商品損耗管理,做好商品銷售數據分析;
4、負責門店銷售服務工作,吸納新會員,維護好老會員客情關系,妥善處理顧客投訴及服務中發生的各種矛盾;
5、招聘店員,完成店員各項培訓工作,幫助新店員盡快上崗并保持培訓跟蹤及人員培養。
【任職條件】
1、25-45歲,大專及以上學歷,專業不限,從業經驗優秀者可適當放寬學歷要求;
2、1-3年的零售門店管理經驗,有酒類行業、超市連鎖、快消品零售從業經驗者優先考慮;
3、擅長團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、能接受公司合理的調遣安排門店;
5、責任心強,良好的溝通能力、執行力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
【薪酬福利】
1、五險一金、帶薪年假、生日/節日禮品、員工旅游、帶薪培訓等完善的福利體系;
2、良好的職業晉升平臺:店長--區長--區域經理
原標題:《店長》

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區西江大廈A座2303 查看上班路線

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1、店面運營 2、完成銷售目標
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1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
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工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
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南寧亦玖亦玖企業管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧亦玖亦玖企業管理有限公司
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成立時間 8年(2017年6月30日)
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