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職位描述

崗位:儲備店長/見習店長/店長
工作職責
1. 店鋪日常運營工作管理,包括店鋪各崗位工作分配、營銷活動落地,對接協調。
2. 負責業績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監督。
3. 制定工作計劃,分工明確
4. 分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與同事共同指定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。
5. 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。
6. 訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調員工之間的關系,維持良好的紀律。
7. 督導日常工作,保證店鋪各環節的正常營運和高質量的服務。
8. 選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。
9. 定期培訓員工,以提高服務素質。
10. 明碼標價(包括中醫養護項目、產品),樹立良好的口碑。
崗位要求
1.熱情,積極向上,精神面貌良好,形象氣質佳。
2.具有良好的目標管理和計劃控制能力;良好的邏輯分析和判斷能力;
3.商業思維和服務意識強,具備較強的領導力和團隊建設能力;較強的創新和溝通能力;
原標題:《店長》

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿易試驗區南寧片區金龍路2號南寧萬科大廈3棟4棟及地下室1446號 查看上班路線

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1、崗位職責: (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發的各項任務和指標, (3)負責門店日常運營; (4)負責店員的日常管理; (5)負責完成總部要求的店面經營業績; (6)協助顧客接待、監督指導店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫學基礎或者銷售經驗,熱愛學習; (2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執行; 3、崗位薪酬: (1)工資結構:底薪3000-5000元/月+提成(按公司規定執行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉正后底薪根據個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節假日輪休;
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