職位描述
崗位職責:
1、做好現場管理工作,妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見;
2、負責公司運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規范和SOP文檔;
3、負責各門店的營運管理工作,按公司要求嚴格執行營運管理規范和各項管理制度,保證各門店營運的正常進行;
4、對門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標,對各項營運成本進行有效的控制。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業現狀和發展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、從事餐飲行業5年以上,從事餐飲管理崗位3年以上;
3、身高158cm以上,形象端莊。
公司簡介
公司簡介
廣西壯錦山河文化發展有限公司是一家集研發、策劃、設計、產銷、展覽、文化交流、演藝、投資等業務為一體的文化公司。企業具有民族文化產品開發、設計、生產、經營的專業團隊,具有民族非遺技藝的精英團隊和民藝開發、創意空間、特色餐飲、景觀設計等多元資源的強力組合,具有連續的設計生產能力、保障能力及全方位的售后能力,致力于為海內外朋友創建獨具特色又高品位的民族文化精品。同時致力于少數民族技藝傳承、鄉村產業發展等公益事業。
企業理念
壯錦山河提倡“壯麗錦繡,山河與共”——精致樂活、瀟灑從容的生活理念,旗下有民族文化主題民宿和古今融合的民族服飾藝術博物館,主打“米洛甲”民藝品牌、“舊裳新尚”文化品牌和“壯古”包包品牌,還有線下實體店品牌“非遺生活館”,大型服飾展演IP“舊裳新尚”非遺秀。生活館內設置有咖啡書吧、民俗展示、工藝美學、手工體驗、美食等生活品味領域。壯錦山河弘揚民族傳世之美,堅持“民族感,品質感”,通過衣、食、住、閑四大類的生活構架,打造美麗產品,從而打造美麗生活方式,帶你走入美麗世界。
核心業務
收藏研究:織繡藏品逾3000件,致力民族非遺技藝的保護與傳承。
設計生產:主張民族傳世美學與當代設計相結合,設計生產一體化,發展自主品牌。
銷售體驗:提供以民族非遺為文化主題的全品類體驗購物環境。
展覽活動:民俗民藝展覽展示、演藝演出等策劃及執行。
鄉村計劃:產業精準扶貧結合非遺技藝傳承
上班地點
工作地址:
南寧市江南區百益上河城 查看上班路線
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林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-12-15
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-12-15
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361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)2025-12-15
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2025-12-15
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保健品店長5000-10000元南寧-興寧區崗位職責: 1.負責門店的日常經營管理,確保門店運營順暢。 2.監督和指導門店銷售活動,提升銷售業績。 3.維護客戶關系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業具有熱情,愿意接受挑戰。2025-12-15
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門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題2025-12-15
林金潔
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- 廣西壯錦山河文化發展有限公司
- 所在行業 電子/電器/房地產
- 成立時間 8年(2017年3月22日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人