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職位描述

崗位職責:
1、參與客戶的銷售推介及跟進,負責業務談判,促成成交。
2、負責門店內日常事務的管理 。
3、對門的經營目標進行分解、落實到人、到天、并監督實施。
4、負責組織召開門店重要會議、組織門店晨會、夕會、安排當天工作。
5、負責所在店門的店面形象及品牌形象。
6、門店人才選拔和配備、協同組織實施部門相關培訓及工作指導。
7.、負責協調門店內部間的關系、解決爭議、做好團隊管理。
8、及時督促及核對導購做好客戶跟進、訂單跟進、售后跟進及回款情況。
任職要求:
1、5年以上建材相關行業工作經驗、精通各種建材銷售優先。
2、年齡:25-40歲。
3、學歷:中專以上學歷。
4、個性特征:活躍、積極、有激情。
薪資待遇:
1、無責底薪(4000-5000)+銷售提成,綜合工資:7000-12000;
2、工作時間:9:00-18:00
3、休息休假:雙休選休,周末不可休;法定假假日。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區金川路20號聯發尚筑1號樓2號樓3號樓127號商鋪 查看上班路線

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桂二店長
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崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
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成立時間 11年(2014年8月30日)
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