職位描述
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招聘店長崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作;
任職資格:
1、學歷不限;
2、有服裝銷售店長崗工作經驗;
3、具有較強的溝通能力及管店經驗;
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
上班地點
工作地址:
百色 右江區 右江民族醫學院 查看上班路線
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會議營銷店長5000-10000元南寧-青秀區廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產品、藥品、保險、會銷等的銷售經驗者優先、對健康理療養生方面感興趣者優先考慮。 二、工作職責: 1.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品講解和實現成單; 2.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經理--區域經理--銷售總監 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農貿市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入18小時前盧潔瓊
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眼科醫院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫院總經理的指導下,全面負責門店的經營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數據報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業優先; 2、 要求相關工作經驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫院眼科或眼鏡店經驗者優先。18小時前蘇慶燦
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區-新加坡城1、崗位職責: (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發的各項任務和指標, (3)負責門店日常運營; (4)負責店員的日常管理; (5)負責完成總部要求的店面經營業績; (6)協助顧客接待、監督指導店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫學基礎或者銷售經驗,熱愛學習; (2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執行; 3、崗位薪酬: (1)工資結構:底薪3000-5000元/月+提成(按公司規定執行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉正后底薪根據個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節假日輪休;18小時前何初榮
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店長/服裝導購9000-13000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革導購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現欲望 3、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負責店內服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業的購物建議和優質的服務 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!!! 歡迎想要挑戰高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導-區域經理—總監 工作地點:安吉萬達 陌上染云/以禾18小時前李婕
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。18小時前韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統; 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。18小時前韋曼霞
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店長8000-12000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關行業工作經驗者優先; 5.對市場動態有敏銳的觀察力。18小時前李婕
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店長-玉林玉州路店7000-8000元南寧-青秀區-南寧萬象城崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-09-09尚向民
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2025-09-09覃妮人事專員
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南丹店店長5000-10000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1. 負責南丹店的日常管理工作,確保店鋪運營順暢 2. 監督并提升店鋪服務質量,增強顧客滿意度 3. 組織并實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效執行上級指派的任務,并確保按時完成 3. 具有持續學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率2025-09-09蔣旭
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- 成立時間 3年(2022年8月11日)
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