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職位描述

目前在招文具店/咖啡店/便利店的店長
1、負責店鋪的整體管理工作;
2、負責店鋪業務前期的客戶洽商、合同簽訂等;
3、收集整理行業資訊,密切關注所負責客戶行業及競爭對手動向并隨時提出策略及建議;
4、全面主持店面的管理工作;
5、帶領門店店員為客戶提供良好的服務。
任職要求:
1、28-38歲,有文具店、零售業、生鮮、商超、便利店經驗優先;
2、較強的溝通協調能力,團隊管理和合作意識,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

公司簡介

廣西聚瀾投資有限公司旗下建筑業與第三產業遍布廣西各市區。第三產業蓬勃發展中。
廣西致晟工程機械租賃有限公司、廣西暢悅運輸公司、南寧吉水淼洲商務服務有限公司、憑祥市洋洋投資咨詢有限公司、廣西聚瀾農業科技有限公司等均為聚瀾公司旗下公司。業務遍及廣西區、北京等地;主要業務有路橋建設、房屋建筑、農副產品貿易等,對建筑業、交通、能源、農、林、牧、漁業進行投資,其中工程施工板塊是公司傳統的主營業務,施工資質種類及證件配套齊全,資質涵蓋市政、房建、水利、環保、橋梁等,近幾年來,公司立足南寧、輻射區內其他市縣,承接了一大批急難險重的工程項目,發揚了“敢于拼搏、敢打硬仗”的鐵軍精神,贏得了各級政府主管部門和社會各界的廣泛贊譽,創造了良好的經濟社會效益。
公司一直以科學發展觀和科學人才觀為指導,堅持以人為本,企業與員工共同成長為核心,視人才資源為第一資源,尊重人才,抓住培養、吸引、使用等關鍵環節,大力發展和造就了一批適應公司發展戰略的高素質人才。
企業精神:創新、進取、求實
宗旨:我們是一個創造價值、創造幸福感的整體,希望每個人都能為這個整體添磚加瓦,為鑄造自己人生新的目標而起航。
員工的“六有”品質:“有責任心”“有激情”“有敬業精神”“有良好的工作態度”“有團隊精神”“有實干精神”

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區保利領秀前城冠江墅-10棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
17小時前
謝楨楨
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩,遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性
2025-12-07
黃女士
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
1.管理經驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-12-07
黃方
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區-麗原·天際
招聘桂林陽朔店長 導購
2025-12-07
蔣旭
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
2025-12-07
姜莉
服裝店長導購
6000-10000元
南寧-興寧區-綠都商廈
崗位職責: 1.指導和監督店鋪日常運營,確保服務品質; 2.帶領團隊完成銷售目標和業績; 3.維持店鋪環境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務體驗; 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.優秀的溝通技巧及團隊合作精神; 3.對時尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強的責任心和進取心; 5.有相關服裝品牌門店管理經驗者優先。 歡迎挑戰高薪!
2025-12-07
姜莉
廣西聚瀾投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西聚瀾投資有限公司
所在行業 辦公設備/電器/投資
成立時間 7年(2018年3月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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