職位描述
工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
公司簡介
廣西霖德商貿有限公司系中國內衣行業龍頭企業——都市麗人集團的合資公司,公司地處南寧著名朝陽商圈福萊閣商務大廈,地鐵1號線、2號線可以直達,交通便利,辦公環境優美。公司肩負都市麗人集團在廣西市場的戰略布局和品牌運營。都市麗人超高的品牌知名度和美譽度,奠定了廣西霖德商貿有限公司的非凡形象和良好聲譽。依托上市集團公司——“都市麗人”的強大支持,廣西霖德商貿有限公司擁有明晰的組織架構、先進的經營理念、完善的管理體系、強大的學習力和廣闊的事業平臺。
廣西霖德商貿有限公司運營都市麗人旗下“都市繽紛派”、“都市絲語”、“都市儷人”、“都市鋒尚”全系列全品類產品,產品涵蓋文胸、內衣、家居服、塑身衣、保暖衣、襪子、內衣配飾等近萬種款式。截至2022年,廣西區都市麗人門店數量突破300家,為滿足廣大消費者對都市麗人的喜愛和消費需求,新的門店仍在不斷增加。
如果您有理想有抱負而且愛美,歡迎加入霖德商貿,與都市麗人一起,做一番美麗健康,永不落幕的事業,展現自我價值,創造幸福生活。
在霖德商貿,創造價值,您將得到以下收獲:
1、全面系統的專業知識培訓、管理培訓、能力提升
2、行業極具競爭力的薪酬
3、廣闊的事業平臺和晉升空間
4、各種福利和人文關懷
5、簡單快樂亦師亦友的同事
6、知名品牌上市公司的強大背書
上班地點
工作地址:
南寧 賓陽縣 金城路 查看上班路線
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電信營業廳店長5000-6000元南寧-青秀區廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執行公司的各項營銷策略和業務指引; 2、根據公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握電信業務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓; 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛生工作,為客戶提供良好的環境及優質的服務; 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限;3年以上零售店面管理工作經驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵14小時前蘭女士
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店長(都市麗人內衣崇左店)4000-8000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。14小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。14小時前韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統; 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。14小時前韋曼霞
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松鼠AI智慧教室店長4000-8000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關系維護,嚴格督促團隊執行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。 4. 根據公司發展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優秀的管理能力和團隊協作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業或者有多年銷售經歷者優先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節假日同等時間輪休。14小時前農女士
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連鎖門店店長助理3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責 1、協助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業務); 2、監督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作; 3、協助處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 4、協助店長對員工的培訓教育工作。 5、負責門店各種公告公文的起草編寫等工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業素養。 3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實。 4、有零售行業銷售經驗者優先考慮; 晉升通道:店助--副店長--店長--督導 上班地點:河池市金城江區朝陽路15號 《指南書城》14小時前農女士
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書店副店長(河池金城江)3000-8000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責 1、協助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業務); 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等下相關工作; 4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 7、負責對員工的培訓教育工作。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,年齡20-45歲,男女不限,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業素養。 3、有零售行業管理經驗優先考慮。 上班地點:河池市金城江區朝陽路15號 《指南書城》14小時前農女士
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店長-玉林玉州路店7000-8000元南寧-青秀區-南寧萬象城崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-09-16尚向民
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燒臘鹵味門店店長(儲備合伙人/區域管理)5000-6000元南寧-江南區-南國花園商城廣西獨味一絕供應鏈有限公司批發/零售一、崗位核心定位 核心目標: 業績目標:達成月度營收、毛利、人效指標,提升門店盈利水平 管理目標:帶出高執行力團隊,維護品牌標準化運營 二、崗位職責(燒臘行業特別版) 1. 營業管理 每日監控 燒臘鹵味出品質量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標準 優化 產品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲 制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗 2. 團隊管理 培養 “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標準、傳授斬件技巧) 排班管理:根據客流高峰(如節假日祭祖需求)靈活調整人手 3. 顧客服務 處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應急解決話術) 建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”) 4. 成本控制 監控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費 管理 秘制鹵水 等核心資產(專人保管、定期補料記錄) 三、任職要求(精準匹配燒臘業態) 硬性條件: 3年以上餐飲門店管理經驗,有 燒臘/鹵味/熟食店經驗者優先 精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工) 核心能力: 品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標 銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”) 技術兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位 加分項: 持有食品安全管理員證書 會使用餐飲POS系統(如美團收銀、客如云)2025-09-16黃雪燕
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2025-09-16黃雪燕
南寧相關熱門崗位

- 廣西霖德商貿有限公司
- 所在行業 服飾/服裝
- 成立時間 3年(2021年12月30日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
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該公司其他職位
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導購( 都市麗人內衣南寧店)
¥4000-9000元
南寧-興寧區 -
店長(都市麗人內衣崇左店)
¥4000-8000元
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導購(賀州都市麗人店)
¥3000-7000元
南寧-興寧區 -
督導
¥8000-10000元
南寧-興寧區 -
店長(都市麗人內衣合浦定海路店)
¥5000-10000元
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