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職位描述

茉莉奶白..店長
工作內(nèi)容:
1、熟練掌握門店各項SOP技能,能對門店伙伴進行培訓和輔導,
2、有一定的管理能力,做好工作分工,能帶領門店伙伴達成門店QSC店務標準及業(yè)績指標,
3、做好門店顧客服務及客訴管理工作,確保門店伙伴能熱情接待顧客,處理門店現(xiàn)場及線上客訴,及時給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務,
4、做好門店內(nèi)控指標的把控,對人員、物料庫存、訂貨做好管理,把控門店損耗,對門店的利潤率負責。
5、能接受同城崗位調(diào)動優(yōu)先考慮
職位要求:
1、身體健康,性格開朗,
2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化
3、要有健康證
4、需要有瑞幸,茶百道,古茗,霸王茶姬、滬上等全國連鎖品牌相關經(jīng)驗
有同崗位經(jīng)驗的伙伴歡迎投遞,無相關的經(jīng)驗的慎投。
薪資待遇每月4500-5500元

公司簡介

廣西南寧少弗德卡企業(yè)管理有限公司成立于2019年7月,前身為2008年9月成立的宗陳企管咨詢顧問工作室。
多年來,宗陳企管為區(qū)內(nèi)多家企業(yè)提供教練式企管指導服務,服務行業(yè)涉及工程建筑、服務、教育等領域。
2018年企管服務延伸至廣州及國企,于2019年7月成立廣西南寧少弗德卡企管公司,其間服務企業(yè)有廣東知名冷鏈企業(yè)、廣州大宗商品進出口公司、區(qū)內(nèi)二級混改國有企業(yè)等。
少弗德卡致力于給企業(yè)提供整體教練式管理咨詢顧問服務,根據(jù)企業(yè)不同成長周期對不同部門及人員適時開展針對業(yè)務和管理技術指導服務;指導教練均為十年以上企業(yè)人力、財務、運營、融資崗位的高管,以實操帶動實操;所服務企業(yè)周期均不短于三年,最高時長超過九年;服務企業(yè)均成長為其所屬行業(yè)廣西名列前三的良好經(jīng)營成績。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 古城路 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
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林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
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林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
7小時前
林金潔
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-12-08
謝楨楨
店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
2025-12-08
歸先
店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求
2025-12-08
劉道鑫
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢服務有限責任公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 6年(2019年7月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

企業(yè)管理咨詢助理

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

店員/營業(yè)員

¥3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

人力資源顧問

¥3000-4000元

南寧-良慶區(qū)
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