職位描述
崗位職責：
1、 全面負責樓面部的日常事務，包括新員工考核、面試、業務培訓等；
2、 負責處理關于開展業務推廣、管理人員分工、征詢顧客滿意度、發展客源、控制費用等的有關工作；
3、 負責監督下屬關于儀表、儀容、禮貌和態度，不斷提高整體素質；
4、 檢查下屬崗位安排的合理性和靈活性，并隨時根據生意狀況調動；
5、主持部門經理計劃中的預算和目標制訂工作。控制餐廳日常供應品的使用量；
6、主持部門例會，檢討問題并提出改進意見，落實責任；
7、 與各部門密切溝通，務求令餐廳運作正常。
任職資格：
1、高中以上文化程度，形象氣質佳；
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；
公司簡介
南寧市菲越星馬泰餐飲有限公司成立于2014年6月，公司的前身菲越星馬泰餐廳始創于2010年7月，坐落于美麗綠城南寧市繁華的瑯東商業區，是南寧第一家東南亞菜系餐廳。
菲越星馬泰傳承著古老的泰國文化以獨具東南*調的幽雅裝修，臻致獨特的泰國美食文化體驗為主，其它東南亞菜系為輔，以先進規范的管理、滿意的服務為保證，以及優秀的菜肴出品質量保證體系而享譽南寧。一直被譽為南寧市最好的泰國菜餐廳。作為東南亞菜系餐飲企業的模范，餐廳受到南寧市各部門的關注及支持，不僅連續榮獲了2011，2012，2013……南寧東盟指定接待餐廳，還被評定為南寧2014年50強餐飲企業，2015，2016年315消費者信得過企業等榮譽。菲越星馬泰公司一直緊跟時代步伐，并與萬達商業國際品牌、航洋國際集團，民歌湖廣場等地標位置合作共贏權。秉承著“優質的管理，別樹一幟的營銷模式，出色的美食研發，服務至上，出品第一”的原則，實現了菲越星馬泰階段性的勝利，同時我們還與泰國理事館達成了跨越國際的商務營銷渠道，實現了強強聯手打造“菲越星馬泰”企業品牌的全新舞臺。
目前南寧市菲越星馬泰餐飲有限公司開設的門店有：民歌湖店、會展航洋店、航洋響馬店、安吉萬達店、桂林萬達店、柳州萬達店等六家餐廳。
未來的我們將全面完善自我管理團隊、營銷團隊、研發團隊，建立全面的管理規范化，服務標準化、企業目標最大化等體系，致力于成為東盟美食的優秀供應商及東盟美食文化的傳播者。從而真正實現成為廣西東南亞菜系新領袖的目標。
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門店店長3000-6000元南寧-青秀區廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.全面負責門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃，并指導落實 3.嚴格控制店內的損耗，審核店內預算和店內支出 4.指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績 5.店內新員工培訓 6.執行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關營運的信息。 8.負責店內其他日常事務 任職要求： 1、高中及以上學歷,專業不限； 2、3年以上眼鏡零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定，執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間：每天7小時，每月休息4天 薪資：3k-6k（上不封頂）（底薪+績效+工齡+五險+全勤+節日福利+生日福利）公司提供住宿，表現優異者公司有旅游獎勵 原標題：《店長》3小時前
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區-新加坡城1、崗位職責： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發的各項任務和指標， （3）負責門店日常運營； （4）負責店員的日常管理； （5）負責完成總部要求的店面經營業績； （6）協助顧客接待、監督指導店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫學基礎或者銷售經驗，熱愛學習； （2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執行； 3、崗位薪酬： （1）工資結構：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規定執行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉正后底薪根據個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節假日輪休；3小時前
何初榮
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桂二店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責： 負責店面階段性各項業務計劃工作 ，對門店的業績目標清晰，做好定期目標分解和行動方案 ，帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標；組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ，并對月度運營情況分析。 工作內容： 1、帶領店員完成門店營業指標，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業數據的統計、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運營部； 3、按規定完成各項銷售工作； 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工； 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結工作； 7、建立和培養團隊，管理店員及任務分配； 8、完成門店各類數據統計； 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-12
黃女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業職位描述 1、完成店面銷售營業額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執行、監督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日常客訴的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結友愛 愛笑的人，運氣總不會太差2025-12-12
黃女士
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服裝店長/導購3000-4000元南寧-江南區廣西南寧定欣商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1. 負責店鋪日常運營管理，確保店鋪形象和服務質量； 2. 指導并培訓員工，提升團隊整體銷售能力； 3. 分析銷售數據，制定并執行銷售策略，達成業績目標； 4. 維護良好的客戶關系，處理顧客反饋和投訴； 5. 監控庫存，確保商品陳列符合公司標準，及時補貨。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 有零售行業或服裝銷售經驗，熟悉服裝產品知識； 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務意識； 4. 能夠獨立解決問題，具備自我驅動的工作態度； 5. 注重細節，能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境。2025-12-12
覃妮人事專員
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店長/梧州萬達店5000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位要求： 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心，做事沉穩，遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本，擅長標準化出品管理。 工作內容： 1、較好的學習能力；初步掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業高峰期走動式管理，檢查服務和出品品質、效率，做好客情管理，出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調動工作積極性2025-12-12
黃女士
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2025-12-12
蔣旭
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2025-12-12
蔣旭
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店長（都市麗人融安店）5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（荔浦店）5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲業管理咨詢、投資，對酒店業的投資，對體育項目、工業、農業及高科技項目的投資及技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，對房地產業、交通能源、礦業、電子信息工程、環保工程、倉儲、運輸業、商業連鎖店、旅游業、娛樂業、餐飲業、畜牧業的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設備、文化辦公用品、健身器材及設備、塑料制品（除一次性發泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家專控產品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家專控產品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務（僅限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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餐飲企業管理（除前置審批及國家有專項規定外）、餐飲企業咨詢、健康保健咨詢；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）；對餐飲業，酒店業，旅游業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理；餐飲管理；企業總部管理；企業管理咨詢；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商業、飲食、服務專用設備銷售；商業綜合體管理服務；日用百貨銷售；廣告設計、代理；文具用品批發；文具用品零售；平面設計；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；食品添加劑銷售；食品用洗滌劑銷售；塑料制品銷售；家用電器銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；企業形象策劃；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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憑總公司資質聯系業務,環境衛生服務,提供居民生活勞務服務;停車場管理服務,受托房屋出租;代居民收水電費及其他費用;供暖;園林綠化;餐飲服務、住宿服務(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準)。 -
餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業管理;企業管理咨詢;專業承包;銷售建筑材料、日用品;計算機網絡技術開發、技術服務、技術轉讓;園林綠化;餐飲管理;出租商業用房、出租辦公用房;酒店管理;小客車代駕服務;機動車公共停車場服務;第二類增值電信業務中的呼叫中心業務;勞務派遣。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;勞務派遣以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。) -
酒店管理、房屋租賃、物業管理、對酒店、旅游項目的投資（以下憑有效許可證在分支機構經營）廣告、餐飲、住宿停車場、婚慶、會展會務、文化藝術交流活動的策劃及信息咨詢服務；文化藝術用品、酒店用品、預包裝食品、散裝食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲管理咨詢，對餐飲業的投資，企業營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧市菲越星馬泰餐飲有限公司
- 所在行業 餐飲/租賃
- 成立時間 11年（2014年6月30日）
- 企業性質 有限責任
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