職位描述
崗位職責(zé):
1、完成營業(yè)主管擬定的專營店銷售指標(biāo);
2、促銷活動的執(zhí)行和實(shí)施管理;
3、協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;
4、顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求,提出建議促銷策略;
5、對專營店員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升。
任職要求:
1. 高中或以上學(xué)歷,22歲以上,電腦操作熟練;
2. 有一年以上電信、移動營業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
4. 工作積極主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
公司簡介
公司簡介: 廣西普特訊通信發(fā)展有限公司成立于2002年3月,注冊資本1000萬元,是中國移動綜合型代理商,中國聯(lián)通投資型代理商,中國電信合作代理商。公司主要承接三大通信運(yùn)營商業(yè)務(wù),包括移動、聯(lián)通、電信寬帶合作及代理、校園寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù),智能充電系統(tǒng)智慧運(yùn)維服務(wù)等。 公司始終堅(jiān)持以人為本,以誠信務(wù)實(shí)、客戶至上為宗旨,秉承創(chuàng)新、服務(wù)、雙贏經(jīng)營理念為用戶提供服務(wù)。
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵(lì)獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵(lì)政策)6小時(shí)前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制6小時(shí)前
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制6小時(shí)前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵(lì)獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵(lì)政策)6小時(shí)前
林金潔 -
桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制6小時(shí)前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì),提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題6小時(shí)前
林金潔 -
鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用2025-12-08
謝楨楨 -
店長7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運(yùn)營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點(diǎn)等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進(jìn)行分析預(yù)測,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-12-08
歸先 -
店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求2025-12-08
劉道鑫 -
桂二店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-12-07
黃女士
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- 廣西普特訊通信發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/通信
- 成立時(shí)間 23年(2002年3月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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