職位描述
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、做好店面工作計劃,帶領團隊完成當月目標任務;
3、負責做好店面貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;并做好店面日常報表統計和管理;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
5、日常會議主持和安排;
6、處理顧客反饋意見,不斷優化店內工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、高中以上學歷,25—45歲,形象良好,有店面管理相關工作1年以上;
2、有相關工作經驗者優先;
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力、協調能力,有服務意識;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、對新媒體平臺有一定的了解,抖音、快手、小紅書等優先;
6、有抖音直播經驗或導購經驗優先。
上班時間:早班:9:00-15:30 晚班:15:30-21:30 (月休4天)
工作地點:廣西南寧市青秀區雙擁路明湖花園1-6號(浩康體育專賣店)
薪資待遇:
1、薪資:底薪+個人提成3%+團隊提成+當月完成任務獎;
2、單休+五險+帶薪年假+團建及旅游+每月生日會+過節福利+年終獎;
3、培訓:公司定期專業培訓企業文化、產品知識、銷售技巧等;
4、晉升:不論資排輩,能者居之,晉升路徑:店長、督導、市場經理、總監;
這是一個銷售的崗位
我們想要這樣的人:
想要高收入,有駐場銷售經歷,沒有相關經歷也沒關系
只要你對銷售行業有熱情,有一定的營銷意識和學習能力
我們有完善的培訓體系,完善的公司內部培訓+總部培訓
如果你想學習,敢挑戰
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公司簡介
【公司簡介】
南寧市浩康商貿有限公司創建于1997年,至今已有25年,專項配備智能室內健身房、智能戶外路徑項目、球場塑膠跑道及經營按摩保健器械和體育用品為一體的多元化公司。
公司在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、賀州、北海等城市的各大商場百貨、購物中心以及汽車4S店設有14家銷售網點,覆蓋整個廣西市場,并將營銷通路拓展至越南等東南亞市場。是廣西體育用品聯合會理事單位、市政府定點采購單位。
浩康公司產品有六大系列四百多個品種,集國內一線品牌九個,產品主要分為三大類:
1、家用高端按摩器械、健身器材;
2、商用智能室內健身房設備、智能戶外路徑設備、智能體育公園跑道、各種運動場地的施工;
3、商用共享按摩椅。
【我們的優勢】
2014年我公司自主研發生產“斯爵”品牌健身按摩器,成為廣西省內的領航者,產品深受消費者的好評。
多年來公司秉承“誠信、開拓、創新、卓越、專業化”的企業營銷精神,不斷創新、超越、與時俱進,滿足大眾健康生活、體育之所需,現已成為廣西健身器械、體育用品營銷、智能戶外路徑項目、智能室內健身房和智能戶外球場、塑膠跑道的引導公司。
主要品牌如下:
1. "榮泰”豪華按摩椅系列
2.“施菲特”專業健身器材系列
3.“英吉多”專業健身器材系列
4.“英派斯”專業健身器材、智能戶外器材系列
5.“正星”專業健身器材系列
6.“康樂佳"專業健身器材系列
7.“喬山”專業健身器材系列
8. “斯爵”按摩器系列
聯系地址:廣西南寧市青秀區中柬路利海亞洲國際領峰B座2006室
地鐵線路:一號線“東盟商務區站”B出口
公交線路: 6、25、39、42、56、76、87、90、213、609、704、706、206
餐飲/商超:比鄰萬象城/東盟商務區/會展航洋城、盛天地、龍光世紀,周邊中、高檔的餐飲店也不少,外賣商家更是方便解決用餐問題;
停車場:一樓下面可以停電單車,負一層—二層可停小車。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區利海亞洲國際領峰B座20層2006室 查看上班路線
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茉莉奶白門店店長4000-6000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件茉莉奶白..店長 工作內容: 1、熟練掌握門店各項SOP技能,能對門店伙伴進行培訓和輔導, 2、有一定的管理能力,做好工作分工,能帶領門店伙伴達成門店QSC店務標準及業績指標, 3、做好門店顧客服務及客訴管理工作,確保門店伙伴能熱情接待顧客,處理門店現場及線上客訴,及時給顧客提供優質服務, 4、做好門店內控指標的把控,對人員、物料庫存、訂貨做好管理,把控門店損耗,對門店的利潤率負責。 5、能接受同城崗位調動優先考慮 職位要求: 1、身體健康,性格開朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化 3、要有健康證 4、需要有瑞幸,茶百道,古茗,霸王茶姬、滬上等全國連鎖品牌相關經驗 有同崗位經驗的伙伴歡迎投遞,無相關的經驗的慎投。 薪資待遇每月4500-5500元16小時前
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)16小時前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制16小時前
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制16小時前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)16小時前
林金潔 -
桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制16小時前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題16小時前
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網咖店長5000-8000元南寧-興寧區-港豐大廈南寧市熊一貓網咖店快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、網咖日常運營及管理、顧客溝通及維護、組織比賽、做報表等工作 二、人品好、責任心強 三、有從事大型或連鎖網咖管理工作經驗 有意者請致電16小時前
陳喜婭 -
鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用2025-12-08
謝楨楨 -
店長7000-10000元南寧-西鄉塘區廣西堯婷商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-12-08
歸先
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