職位描述
職位描述:
很高興能在網絡與你結緣,期待我們能一起共事!歡迎您聯系我,可以打我電話,加我微信(微信同號)你不做銷售你永遠不知道自己有多優秀,想證明自己,想改變自己,改變命運,挑戰高薪,賣房是最好的行動,我們給你提供平臺,賺錢不分地域,我們沒有學歷門檻,沒有年齡限制,沒有經驗也不要緊,重要是你肯學習,肯努力,有強烈的賺錢欲望。來正和興房地產實現你的目標!目前南寧直營門店80家,年底要達到100家門店!
薪酬:底薪1500~4000,根據職位和業績浮動,提成30~60%直提,工資提成無論單子是否完結,當月發完。。
招聘職位介紹:
1.置業顧問(人數:30名):男女不限,年齡不限,無需工作經驗,專業帶薪培訓,上手容易,開單快,底薪1500+高提成+獎金+帶薪年假+戶外拓展。
2.高級置業顧問(人數:20名):男女不限,年齡不限,1年以上工作經驗,有嫻熟的帶客技巧,以及良好的溝通能力,底薪1800+高提成+獎金+帶薪年假+戶外拓展。
3.業務主任(人數:20名):男女不限,年齡不限,2年以上工作經驗,有嫻熟的帶客技巧,良好的溝通能力,具備較高的開單能力,善于協助其他同事進行業務開展,高底薪+高提成+獎金+帶薪年假+戶外拓展。
公司簡介
正和興房地產是一家專注于房地產流通領域的策劃、銷售、代理服務機構。 2008年4月,正和興第一家營業廳--榮和新城分行在南寧正式營業。經過六年的發展,正和興創造了令人嘆為觀止的“正和興速度”。迄今為止,已經擁有近四十多個部門。 2010年3月,正和興房地產經紀有限公司正式入駐肇慶地區,經過四年的發展,已成為肇慶地區最具影響力的房地產經紀公司。 正和興以“正德、利民、厚生”的中國傳統理念為基礎,本著“正義做事,正氣為人”的精神,為想買房、賣房的朋友提供專業、貼心的一站式服務。 豐富的信息資源、高素質的團隊、先進的管理與培訓及專業、高效的服務標準讓正和興更具競爭力。 我們只專注做一件事:就是為每一位想要安家置業的朋友及每一位想出售、出租物業的業主,提供優質專業的服務,給每一位客戶帶來希望、信心與快樂! 我們不追求知名度,我們更在乎業主、客戶的滿意度; 我們不求最大,但求最佳;我們不求快,但求穩; 我們比較小,但是我們有理想; 公司創始人說過:一個只會賺錢的公司不一定是一個偉大的公司,但是一個有原則、真正對社會有貢獻、有價值的公司,才是一個偉大的公司! 而正和興正是朝著這樣的目的發展。 正和興將致力打造最可靠、最專業、最具影響力的房地產經紀機構!
上班地點
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可能感興趣的職位
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2025-12-17
覃妮人事專員 -
品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.對服務行業充滿熱情; 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發展可能性2025-12-17
覃女士 -
河池金城江店長8000-150008000-13000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責諾庫河池金城江店的日常管理與運營,完成目標 2.監督并確保店內服務質量,提升顧客滿意度 3.組織并實施店內營銷活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店內運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解,能夠維護和提升品牌形象2025-12-16
蔣旭 -
店長(都市麗人內衣崇左店)4000-8000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
2025-12-16
黃方 -
新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。2025-12-16
黃凡 -
智己品牌店長10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優秀的溝通能力和客戶服務意識2025-12-16
黃凡 -
服裝店長導購6000-10000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.指導和監督店鋪日常運營,確保服務品質; 2.帶領團隊完成銷售目標和業績; 3.維持店鋪環境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務體驗; 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.優秀的溝通技巧及團隊合作精神; 3.對時尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強的責任心和進取心; 5.有相關服裝品牌門店管理經驗者優先。 歡迎挑戰高薪!2025-12-16
姜莉 -
平南縣店長4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
博白小湯總大碗飯門店店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇
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- 廣西南寧正和興房地產經紀有限公司榮和分公司
- 所在行業 房地產/中介
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --