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職位描述

崗位職責:
1、負責制定早教中心的長、短期戰略規劃;
2、負責早教的全權管理,包括品牌形象樹立、市場運營、教學教務的工作部署;
3、負責帶領分店團隊達成總部下放的管理、業績指標;
4、負責指導、檢查、監督各部門的工作計劃執行情況;
5、負責向總部報告分店運營的情況和重要舉措;
6、參與總校新項目的評定、開發;
7、完成總部交付的其他工作。

任職資格:
工作時間:1. 本科以上學歷,兩年以上教育培訓機構管理工作經驗;
2. 具有優秀的團隊管理能力;
3. 知識面廣,善于溝通,具有樂觀、積極、向上的人生態度;
4. 有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
5. 工作勤奮,敢于接受挑戰,勇于創新,不墨守常規;

工資待遇:底薪+提成+工齡補貼

公司簡介

?????賽爾網絡有限公司成立于2000年12月,經教育部批準,負責中國教育和科研計算機網cernet的運營與管理。秉承“網絡服務教育”的宗旨,賽爾網絡立足教育、服務社會,充分發揮在人才、技術等方面的優勢,為用戶提供包括網絡接入、網絡技術、網絡信息等全方位的高品質服務。?

????賽爾網絡堅持不懈地進行技術創新,不斷提高cernet網絡運行質量與服務水平,擴大網絡覆蓋范圍,打造安全暢通的綠色網絡,廣泛開展網絡集成、建設和運維等全方位的網絡技術服務,以及教育資訊、在線培訓等多樣化的網絡信息服務業務,促進教育信息化全面發展,為中國教育信息化做出貢獻。?

????賽爾網絡致力于向用戶提供專業的網絡服務和解決方案。公司先后通過了iso9001:2000質量管理體系認證和cmmi3等國際認證,在全國范圍內設立29家分支機構,建立了全面的質量保障體系與快速響應市場變化的營銷體系。賽爾網絡不斷吸納國際領先管理理念,進行流程優化,提升運營效率,為客戶創造更高價值。公司積極推動與國際一流技術和最新應用的合作,擁有賽爾投資、賽爾畢博、賽爾教育、賽爾新概念、賽爾時代傳媒與賽爾匯力安全等多家子公司。?

????服務求支持,貢獻求發展。賽爾網絡將與社會各界有識之士共同努力,振興中國教育事業、推進全球信息化建設,創造世界的美好未來。?

????2007年,為了更好的推進廣西壯族自治區教育信息化的發展,經教育部科技發展中心等管理部門的批準,在廣西壯族自治區南寧市設立分支機構,致力為廣西的教育用戶提供優質的網絡接入、技術支持服務。?

????公司主要產品及服務:互聯網專線接入,系統集成項目,國際貿易項目。由于業務發展的需要,廣西分公司將進行人員招聘,?以上人員均在南寧工作,待遇從優,并有良好的發展機會。

上班地點

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南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
18小時前
謝楨楨
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩,遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性
2025-12-07
黃女士
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
1.管理經驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-12-07
黃方
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區-麗原·天際
招聘桂林陽朔店長 導購
2025-12-07
蔣旭
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
2025-12-07
姜莉
服裝店長導購
6000-10000元
南寧-興寧區-綠都商廈
崗位職責: 1.指導和監督店鋪日常運營,確保服務品質; 2.帶領團隊完成銷售目標和業績; 3.維持店鋪環境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務體驗; 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.優秀的溝通技巧及團隊合作精神; 3.對時尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強的責任心和進取心; 5.有相關服裝品牌門店管理經驗者優先。 歡迎挑戰高薪!
2025-12-07
姜莉
賽爾網絡有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
賽爾網絡有限公司廣西分公司
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