職位描述
為所管店鋪的所有管理工作及業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)：
1，銷售人員的日常事務(wù)及業(yè)務(wù)綜合能力的提高；
2，賣場的布置，貨品的補貨計劃及調(diào)整，陳列等；
3，VIP客戶的維護及市場分析；
4，監(jiān)督公司各項政策在店鋪的執(zhí)行情況；
需求：
1，形象好，氣質(zhì)佳；
2，熱愛服裝行業(yè)，對潮流時尚有一定的嗅覺
3，有較強的服務(wù)意識和團隊精神；
4，有兩年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗，其有較強的管理能力
薪資：
1, 4000-10000元等
2,五險一金，加班補貼，有年終獎
公司簡介
藍(lán)域服飾公司成立于2006年，目前在南寧有7家連鎖分店，主要經(jīng)營時尚高檔女裝，主打靈活多變的風(fēng)格，時尚經(jīng)典款式，藍(lán)域美麗不期而遇，品質(zhì)護航為您帶來全方位美裝體驗！
分店地址：
東葛店：東葛路86號星和園小區(qū)29號
航洋店：鳳翔路香榭里花園9號
東盟店：中泰路保利21世家112號
七星1店：七星路130－28號
七星2店：七星路130－30號
綠地店：東葛路161號南寧綠地中央廣場二期127-129鋪
瑯西店：瑯西桂春路3-3號廣西民族出版社左邊第一家店七里秀場
上班地點
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可能感興趣的職位
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門店店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃，并指導(dǎo)落實 3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗，審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出 4.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績 5.店內(nèi)新員工培訓(xùn) 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。 8.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定，執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間：每天7小時，每月休息4天 薪資：3k-6k（上不封頂）（底薪+績效+工齡+五險+全勤+節(jié)日福利+生日福利）公司提供住宿，表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎勵 原標(biāo)題：《店長》2025-12-13
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé)： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo)， （3）負(fù)責(zé)門店日常運營； （4）負(fù)責(zé)店員的日常管理； （5）負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績； （6）協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負(fù)責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗，熱愛學(xué)習(xí)； （2）親和力強，具備較強的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質(zhì)佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經(jīng)驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行； 3、崗位薪酬： （1）工資結(jié)構(gòu)：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規(guī)定執(zhí)行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準(zhǔn)），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節(jié)假日輪休；2025-12-13
何初榮
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店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團隊工作效率； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力； 2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。2025-12-13
李婕
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連鎖水果店店長6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1、完成門店各項指標(biāo)（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感，較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇：5-8 月休四天 上班時間：排班制 早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人2025-12-13
人事部
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桂二店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ，對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰，做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ，帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標(biāo)；組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ，并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運營部； 3、按規(guī)定完成各項銷售工作； 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團隊，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-12-12
黃女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo)； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日常客訴的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人，運氣總不會太差2025-12-12
黃女士
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服裝店長/導(dǎo)購3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理，確保店鋪形象和服務(wù)質(zhì)量； 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)員工，提升團隊整體銷售能力； 3. 分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4. 維護良好的客戶關(guān)系，處理顧客反饋和投訴； 5. 監(jiān)控庫存，確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)，及時補貨。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經(jīng)驗，熟悉服裝產(chǎn)品知識； 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務(wù)意識； 4. 能夠獨立解決問題，具備自我驅(qū)動的工作態(tài)度； 5. 注重細(xì)節(jié)，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2025-12-12
覃妮人事專員
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店長/梧州萬達(dá)店5000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求： 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本，擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；初步掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作積極性2025-12-12
黃女士
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店長（都市麗人融安店）5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（荔浦店）5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：鞋制造；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；寄賣服務(wù)；針紡織品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；箱包銷售；皮革銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；模具制造；模具銷售；制鞋原輔材料銷售；銷售代理；采購代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；國內(nèi)貨物運輸代理；國內(nèi)貿(mào)易代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；貨物進出口；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。 -
服飾
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國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；企業(yè)智能卡設(shè)計制作；會議會展服務(wù)；慶典活動策劃；圖文設(shè)計制作；室內(nèi)外裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、園林綠化工程專業(yè)承包、基礎(chǔ)工程、彩鋼活動房安裝、廣告工程設(shè)計及施工（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；噴繪寫真服務(wù)；雕刻服務(wù)；LED顯示屏、安全標(biāo)識牌制作；禮儀服務(wù)；服裝服飾、文化用品、工藝禮品、建筑材料（除危險化學(xué)品外）的批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服飾
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服飾
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寵物/服飾
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銷售：服裝飾品、床上用品、鞋帽、針紡織品、日用百貨、化妝品、家用電器、五金交電。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服飾
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許可項目:餐飲服務(wù);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:餐飲管理;餐飲信息咨詢;塑料制品銷售;機械設(shè)備銷售;日用品銷售;服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西南寧市麥儷集商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
