職位描述
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1.全面主持門店的銷售管理工作,帶領門店員工完成公司下達的各項銷售指標;
2.負責門店員工的培訓工作,包括企業文化、產品知識、銷售技巧等培訓,為公司的發展培養營運人才;
3.做好店面樣品、飾品的管理,及時處理淘汰樣品和更新樣品;
4.做好店面各項數據分析,如客戶成交率、配套率、單值,及時做好提升措施;
5.對店面業績負責,做好業績進度追蹤。關注客戶的滿意度,及時做好提升服務質量的措施。
任職要求:
1.23~35歲,男女不限,大專以上學歷,溝通及協調能力強,有較好的團隊打造及管理能力;
2.綜合素質高,形象氣質好,能夠承受較大的工作強度和壓力;
3.熱愛銷售工作,充滿激情,執行力強,有挑戰高薪的欲望;
4.有建材、家居、房地產行業從業經驗者優先考慮。
福利待遇:
1.底薪+提成+獎金+社保+旅游+培訓+其他福利;
2.保底:3500元/月,年薪標準:10-15萬元;
工作時間:9:30-18:00,(單休,輪休制)。
工作地點:富安居、萬達茂
公司簡介
南寧怡翔商貿有限責任公司創建于2006年,一家專業的廚衛電器代理公司。主要代理兩大知名品牌(FOTILE方太)廚房電器,致力于為追求高品質生活的人們提供無與倫比的高品質產品和服務,打造健康環保有品位有文化的生活方式,讓千萬家庭享受更加幸福安心的生活。
其中,FOTILE方太品牌專注于嵌入式廚房電器業務,現擁有吸油煙機、嵌入式灶具、嵌入式消毒柜、嵌入式微波爐、嵌入式烤箱、嵌入式蒸箱、熱水器、水槽洗碗機八大產品線,已成為中國高端廚電品牌的領導者。
公司目前已有員工100余人,擁有經驗豐富的營銷團隊和設計團隊及綜合完善的安裝和售后服務。員工福利待遇在同行業中居領先地位,休產假、每年年假、春節、,旅游假、年底設年終獎,定期組織員工旅游及各項文體活動,每周進行專業技能培訓,公司給優秀員工提供足夠大升職空間,公司的晉升機制:實習銷售-基礎導購- 資深導購-店長助理-店長(或業務部主管)-經理-總經理-合伙人。
我們以 “人品、企品、產品三品合一”為核心價值觀;以“為了億萬家庭的幸福”為企業使命;以使命、愿景、價值觀驅動;以12年來對高品質廚電的專注與堅持;更以一個高端廚電領導者對夢想的不懈追求,正向著“成為一家偉大的企業”宏偉愿景大步邁進。
??南寧怡翔商貿有限公司期待您的加入!
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
博白小湯總大碗飯門店店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
2025-12-15
朱東川 -
保健品店長5000-10000元南寧-興寧區崗位職責: 1.負責門店的日常經營管理,確保門店運營順暢。 2.監督和指導門店銷售活動,提升銷售業績。 3.維護客戶關系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業具有熱情,愿意接受挑戰。2025-12-15
朱東川 -
361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)2025-12-15
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-12-15
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-12-15
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)2025-12-15
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門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題2025-12-15
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松鼠AI智慧教室店長4000-8000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關系維護,嚴格督促團隊執行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。 4. 根據公司發展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優秀的管理能力和團隊協作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業或者有多年銷售經歷者優先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節假日同等時間輪休。2025-12-15
農女士
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- 南寧怡翔商貿有限責任公司
- 所在行業 辦公設備/電器/服裝
- 成立時間 19年(2006年8月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --