職位描述
職位要求
店長/店經理崗位職責:
1、負責店鋪商品管理,包括陳列、出入庫核對、盤點等工作;
2、根據店鋪管理規章制度及服務準則對導購進行指導,并監督導購的工作業績和 表現;
3、有效客戶數據的收集和管理,與客戶保持良好關系。
4、處理店鋪內各類突發事件,確保店鋪管理工作有序進行;
5、協助上級領導制定其銷售目標,完成店鋪銷售目標;
6、上級領導交辦的其他事宜。
主要工作:管理門店日常運作銷售,完成公司制定的銷售目標,管理團隊間良好配合。處理好店員之間的關系。能夠良好的處理店鋪的一些突發情況。管理門店確保門店工作有序進行。日常工作符合公司規定。監督及控制門店業務運作。
任職要求:有良好的領導、溝通和協調能力,能夠正確的處理店員關系,能承受較大的工作壓力。對于門店銷售有足夠的經驗,可以幫助其他店員完成銷售。以及完成公司對門店工作要求。
晉升路線:店長-督導-區域經理-銷售總監。
上下班時間:周一至周五6.5小時
周六至周日8小時
月休4天
薪資:底薪+提成+任務完成獎+追加獎+店鋪完成獎 月薪5000以上(能者多得,上不封頂)
福利:1、帶薪年假 2、年假補貼 3、法定節假日3倍工資 4、生日福利 5、購買社保 6、入職購買商業保險
定期組織員工培訓,聚會。
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南寧市愛得調貿易有限公司
公司簡介
本公司是一家堅持以人為本的思路,努力打造一個學習型的專業團隊。公司旗下精英輩出,有選址拓展方面的專家,有店鋪疑難雜癥的解決高手,有優秀的培訓專員,專業的數據整合及分析高手,有一整套完整的店鋪營運體系。公司全體員工有著堅定統一的目標,立志打造第一代理公司品牌,打造第一時尚淑女品牌! 要求:五官端正,喜歡時尚,溝通能力強,性格開朗,熱愛銷售,具有團隊精神。 工資待遇:1500底薪(包括100全勤獎,200任務獎)+5%提成+額外獎金(每天個人營業額滿500可得5元獎金,滿800可得15元獎金,滿1000可得20元獎金。)+加班費(5元一小時)
本公司人性化管理,福利會隨著員工的表現不斷體現。
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鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用20小時前
謝楨楨 -
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歸先 -
桂二店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-07
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姜莉
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- 南寧市愛得調貿易有限公司
- 所在行業 辦公設備/餐飲/電子
- 成立時間 13年(2012年8月17日)
- 企業性質 股份制企業
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