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職位描述

1、一般行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤管理工作,主要工作包括公司制度實施、文檔編印與數(shù)據(jù)管理、辦公資產(chǎn)管理、人事管理、來賓接待、上傳下達(dá)、重要聯(lián)絡(luò)、文化活動、公司網(wǎng)站和企業(yè)宣傳等后勤工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理、秘書長工作,處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、新聞稿等各類綜合性文件;
3、工商管理、中文、經(jīng)濟學(xué)及其他相關(guān)專業(yè),本科及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可, 碩士、博士從優(yōu);
4、有較好的文字組織能力和掌握相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識,具有較好的人際關(guān)系處理能力;
5、具有駕駛執(zhí)照和獲得國家注冊工程師從優(yōu);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
7、待遇:試用期間基本工資3000元/月+項目提成,轉(zhuǎn)正后底薪4000—5000元/月+項目提成+五險。

公司簡介

廣西新時代經(jīng)濟社會發(fā)展研究院(以下簡稱“研究院”)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳批準(zhǔn)成立,業(yè)務(wù)主管部門為廣西壯族自治區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會,是廣西特色新型智庫聯(lián)盟成員單位。研究院以建設(shè)新型高端智庫,助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展為主攻目標(biāo),以政府及其部門、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、社團組織等為主要合作對象,組織各方面專家團隊通過調(diào)查研究、綜合診斷、國內(nèi)外先進(jìn)案例引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新等方式方法,開展經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)專項規(guī)劃、政策研究、項目策劃包裝、先行先試改革謀劃、重大事項實施和落實情況評估評價,提供全方位的智庫服務(wù)。
一、團隊構(gòu)成
(一)顧問
由自治區(qū)決策咨詢委員會、自治區(qū)人民政府參事室以及自治區(qū)黨委、政府主要部門原領(lǐng)導(dǎo)和專家擔(dān)任。
(二)名譽院長
由國務(wù)院政府特殊津貼獲得者,國務(wù)院關(guān)稅稅則委員會專家咨詢委員會委員、北京市價格協(xié)會會長、中國價格協(xié)會副會長、中國國際經(jīng)濟關(guān)系學(xué)會常務(wù)理事、中國市場監(jiān)管學(xué)會常務(wù)理事,原中國人民大學(xué)國民經(jīng)濟管理系主任、公共管理學(xué)院副院長、常務(wù)副院長許光建擔(dān)任。
(三)院長、副院長
由自治區(qū)黨委政研室、自治區(qū)政府發(fā)展研究中心、自治區(qū)發(fā)改委及設(shè)計院退休干部擔(dān)任。
(四)研究員
來自區(qū)內(nèi)外黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、高等院校、研究機構(gòu)等精英團體,專業(yè)涵蓋經(jīng)濟社會發(fā)展的主要領(lǐng)域。
二、部門分工
(一)研究一部
經(jīng)濟社會發(fā)展政策及相關(guān)課題研究、各專項規(guī)劃編制。接受各級黨委、政府及有關(guān)機構(gòu)委托,開展發(fā)展戰(zhàn)略、政策、規(guī)劃和課題研究;圍繞國家和區(qū)域發(fā)展重大問題及公共政策開展研究,向各級黨委、政府及相關(guān)機構(gòu)提供政策建議。
(二)研究二部
重大改革、重大政策、重大項目、重大規(guī)劃事前、事中、事后評估評價。對各級黨委、政府以及相關(guān)機構(gòu)的重大政策、重大項目、重大規(guī)劃的貫徹落實情況進(jìn)行跟蹤、研究,開展評估評價、總結(jié)取得成效、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出改進(jìn)意見建議。
(三)研究三部
項目策劃包裝。按照國家、自治區(qū)政策導(dǎo)向和相關(guān)規(guī)定,結(jié)合各地實際,研究謀劃重大建設(shè)項目,爭取列入國家和自治區(qū)規(guī)劃和重點項目庫,并獲得相關(guān)政策和資金支持;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)廣西中咨投資咨詢有限公司、中經(jīng)建研設(shè)計有限公司、中都工程設(shè)計有限公司等合作單位開展項目前期工作。
(四)辦公室
負(fù)責(zé)研究院文秘、財務(wù)、人事、檔案、宣傳、固定資產(chǎn)管理等行政后勤保障工作。
(五)外聯(lián)部
負(fù)責(zé)研究院與合作單位的聯(lián)絡(luò)工作,參加政府及社會組織相關(guān)活動,組織參加招投標(biāo)和政府采購;積極配合研究院其他各部門的活動,做好溝通聯(lián)絡(luò),為其他部門開展工作提供必要保障和支持。
三、宗旨
把握新時代特征,堅持新發(fā)展理念,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),開放創(chuàng)新,創(chuàng)建新型高端智庫,全面服務(wù)壯美廣西建設(shè)。
四、業(yè)務(wù)范圍
經(jīng)濟社會發(fā)展政策及相關(guān)課題研究、總體規(guī)劃及專項規(guī)劃編制;重大改革、重大政策、重大項目、重大規(guī)劃事前事中事后評估評價;項目策劃包裝。
五、發(fā)展愿景
研究院以創(chuàng)新為導(dǎo)向,學(xué)習(xí)借鑒外省先進(jìn)經(jīng)驗,致力于與國內(nèi)知名智庫聯(lián)手合作,充分調(diào)動區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀專家等多方力量,提出新思路,探索新模式,拓展新亮點,打造廣西一流、區(qū)域知名,在全國有一定影響力的新型高端智庫。
六、主要業(yè)績
先后完成了我區(qū)及相關(guān)地市政策落地評估、規(guī)劃實施成效評估、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)綜合評估、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要實施終期評估;重大政策、重大改革舉措和重大工程項目研究;“十四五”規(guī)劃基本思路、建議和綱要編制等研究課題200項以上。
待遇條件:按研究院制度定崗定薪,按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會保險和商業(yè)保險。(具體面議)
??????其他福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎金、季度獎金、餐飲補貼、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢等。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麒麟商務(wù)大廈 查看上班路線

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2025-12-04
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公司招一批新面孔拍攝人員,無需經(jīng)驗,重點培養(yǎng)新人??吹秸衅感畔?,不要懷疑自己行不行, 先問問自己喜不喜歡,每個人都有屬于自己不一樣的美,獨特的美。只要你夠自信,只要你喜愛這行 業(yè),愛好拍照,這里就是展現(xiàn)的平臺,期待你的加入??筛鶕?jù)業(yè)余時間安排拍攝,不影響正常工作和學(xué)習(xí)! 一:新款服裝要求:年齡18-50歲之間,氣質(zhì)佳,身高153以上,(有些只需拍攝局部無身高要求) 有自信能學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。 二:微胖,大碼拍攝:要求:18—50歲之間。身材要胖,能接受化妝,目前需要數(shù)名不同風(fēng)格微胖或者大胖的朋友有自信, 喜歡這個行業(yè)的朋友都可以參加,胖模目前市場比較緊缺,原因是缺自信. 三:大齡中年女裝要求:年齡38-58歲之間,皮膚好,時尚大方優(yōu)雅。工作職責(zé):拍攝大齡風(fēng)格服飾。
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楊經(jīng)理
人事助理
秘書
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理日常工作,善于公文寫作,具備沉穩(wěn)性格,良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的耐心,能夠應(yīng)對工作壓力,保持良好的工作態(tài)度,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠組織并協(xié)調(diào)會議,處理各種人際關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和洽談。
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愛崗敬業(yè),文字能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強,富有責(zé)任心和團結(jié)合作精神。
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廣西新時代經(jīng)濟社會發(fā)展研究院招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新時代經(jīng)濟社會發(fā)展研究院
所在行業(yè) 包裝/研究院
成立時間 4年(2021年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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