職位描述
崗位職責概述:
1、負責公司重要文件的起草、修改、審核;
2、負責做好每日、周、月運營簡報的收集、匯總;
3、負責公司年度、季度、月度計劃完成情況收集上報;
4、編制、匯總、提交股東方要求的各項報告、總結;
5、做好各項匯報、聯絡工作;協助公司領導跟進目標計劃的落實;
6、負責公司黨建及黨建宣傳等相關工作;
7、負責公司公眾號等賬號的日常運營和維護;
8、負責公司宣傳推文的撰寫與發布;
任職資格:
1、本科以上學歷,中文、企業管理、法學類專業;
2、形象好氣質佳,熱愛文字工作;
3、精通公文寫作,具有出色的文字組織功底,寫作經驗豐富,3年以上文字寫作經驗;
4、熟練使用Office辦公軟件,具有較強的學習能力;
5、思維活躍,工作細心,品行端正,責任心強;
6、知識面廣,服務意識強,極強的執行力和組織協調能力,可以承受較大工作壓力。
7、有國企或事業單位工作經驗優先。
公司簡介
一、星聯國際簡介
1.關于星聯
星聯國際致力于深化農產品產業大流通的供給側結構性改革,并圍繞國家“一帶一路”戰略規劃,深耕傳統產業,通過聚焦整合產業鏈核心資源,構建覆蓋中國-東盟的供應鏈一體化服務網絡,打造連接“一帶一路”戰略的流通新模式。
經過7年的沉淀與創新,星聯國際已經圍繞產業核心企業構建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調味品、印刷包裝四大產業鏈的互聯互通,實現產業鏈整體的降本增效、資源優化和持續發展,有效地改善并解決了農產品流通的痛點。同時積累了相當的行業資源,建立企業價值體系,為深入產業鏈循環經濟發展,實現以區塊鏈技術應用為核心的“供應鏈+”云信用體系奠定了基礎。
未來,星聯國際將通過構建 “供應鏈+”云信用體系,實現對產業鏈上下游及供應鏈合作伙伴的管理延伸,通過區塊鏈技術的應用,去中心化,實現對共同數據交叉認證,建立全產業合作伙伴高準入、強關聯、高品質的云信用體系,促進各方的協同和互補,形成更加緊密、持久穩固的合力。從而構建形成產業鏈生態圈,使產業流通體系更加集約、高效和健康,推動農產品產業流通的轉型升級及改革創新發展。
只爭朝夕,不負韶華!星聯國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態!
2.星聯的投資者
深圳市農產品集團股份有限公司
1989年成立,創導“綠色交易”核心理念,目前已在全國25個大中城市投資經營管理36家大型農產品綜合批發市場(海吉星)和大宗農產品電子交易市場,已經形成了覆蓋全國的農產品流通網絡體系。
廣西北部灣投資集團有限公司
2007年成立,是自治區政府出資的國有獨資公司,肩負廣西北部灣經濟區開放開發的歷史使命,主要負責廣西北部灣經濟區內重大基礎設施、公共設施和邊境、岸線資源的開發與建設,是廣西北部灣經濟區基礎設施建設主力軍和排頭兵。
二、星聯國際企業文化
“星火燎原,聯通無限”,星聯國際秉承“獨立、尊重、價值、回饋”的企業文化,踐行“知行合一”的企業核心價值觀,致力實現“供應鏈一體化”服務創新模式。“獨立、尊重、價值、回饋”的企業文化貫穿公司業務經營、人才培養、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協同意識的發展,激勵氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策,鼓勵員工通過工作改進獲得更多的獎勵和晉升機會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現金獎勵,團隊價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現金獎勵,在獲得現金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應的提升。
三、星聯國際薪酬福利
彈性薪酬:根據工作能力為員工提供富有行業競爭力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補貼:餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、服年獎、生日福利等。
多樣化培訓:入職培訓、部門專業培訓、戶外拓展培訓、團建活動等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級,也可橫向強化專業性發展。
雙重保險:公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險,給員工提供安心的社會保障,同時公司為員工購買商業保險,提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測員工身體狀況,盡早防范各類健康風險。
辦公福利:800M2大辦公區域,環境優雅的休閑區,豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規則
1.由人力負責簡歷篩選,通過篩選者進入人力組織開展的第一輪面試,考察應聘者的綜合能力及職業素養,合格者進入第二輪面試。
2.由董事長、導師及人力開展第二輪面試,深入考察應聘者崗位技能與工作能力,評估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據綜合評估成績決定試用崗位。
3.由人力對試用者進行崗前培訓,幫助試用者快速融入到企業氛圍;導師對試用者進行職能培訓,引導試用者快速獨立上崗。
4.由人力及分管領導對試用者進行月度試用期考核,通過1-6個月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創星聯國際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯國際不在乎你的過往,更看重你的現在;不在乎你的專業,更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區海吉星市場 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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4小時前
楊銘總經理 -
董事長文秘6000-8000元南寧-良慶區崗位職責: 1、負責董事長的辦公服務工作; 2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料; 3、負責組織起草董事長會議材料; 4、負責公司領導講話稿等綜合材料的撰寫; 5、負責紀錄、整理董事長會議紀要; 6、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作; 7、負責公司領導對外接待工作; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、 本科及以上學歷,有一定的寫作水平,熟練使用辦公軟件; 2、 具有一定的溝通協調能力、人際交往能力,較強的文字功底; 3、 條理清晰,做事干脆利落,有魄力,性格強勢直爽,計劃性、執行力強。2025-12-04
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長期日結兼職無需經驗800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 20-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃公司招一批新面孔拍攝人員,無需經驗,重點培養新人。看到招聘信息,不要懷疑自己行不行, 先問問自己喜不喜歡,每個人都有屬于自己不一樣的美,獨特的美。只要你夠自信,只要你喜愛這行 業,愛好拍照,這里就是展現的平臺,期待你的加入。可根據業余時間安排拍攝,不影響正常工作和學習! 一:新款服裝要求:年齡18-50歲之間,氣質佳,身高153以上,(有些只需拍攝局部無身高要求) 有自信能學習的可適當放寬身高限制。 二:微胖,大碼拍攝:要求:18—50歲之間。身材要胖,能接受化妝,目前需要數名不同風格微胖或者大胖的朋友有自信, 喜歡這個行業的朋友都可以參加,胖模目前市場比較緊缺,原因是缺自信. 三:大齡中年女裝要求:年齡38-58歲之間,皮膚好,時尚大方優雅。工作職責:拍攝大齡風格服飾。2025-12-01
楊經理人事助理 -
秘書4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西甌寧醫療科技有限公司計算機硬件協助總經理日常工作,善于公文寫作,具備沉穩性格,良好的職業素養和較強的耐心,能夠應對工作壓力,保持良好的工作態度,具備良好的溝通協調能力,能夠組織并協調會議,處理各種人際關系,協助領導進行業務溝通和洽談。2025-11-30
黃梅向 -
2025-11-29
覃女士
- 廣西北投星聯國際供應鏈管理有限公司
- 所在行業 電子/電子商務/管理咨詢
- 成立時間 12年(2013年1月23日)
- 企業性質 有限責任
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