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職位描述

工作描述:
1、對10kV小區或用戶供配電等項目進行現場勘測、收集資料;
2、分析資料,完成設計圖紙、說明書、材料表等的編制;
3、將本專業的設計資料及時提交給相關部門,做好協調溝通工作;
4、落實相關部門對工程的審核意見,及時完成修改;
5、做好施工前的設計技術交底和設計后的跟蹤服務工作,處理施工過程中的有關問題;
要求:
1、熱衷電力行業設計工作,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2、從事小區或用戶供配電專業設計滿1年及以上工作經歷;
3、熟練掌握電力系統相關設計規范及技術要求,了解有關電力行業的設計新標準。

公司簡介

廣西三桂電力開發有限公司成立于2012年6月6日,公司位于良慶區凱旋路15號5A級甲級寫字樓--南寧綠地中心7號樓602-605號。公司注冊資金人民幣伍仟萬元。公司具有廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳頒發的電力行業(送電、變電工程)乙級設計資質證書,電力工程總承包三級,電監會承裝、承修、承試四級。主要致力于220kV及以下送、變電工程設計、電力工程總承包,電力工程咨詢和技術服務。
公司按照現代企業制度規范化運作。建立了公司法人治理結構,聘用總經理及公司管理層,下設經營部、財務部、配電設計部、線路設計部、綜合部、采購部,工程部等職能部門。
公司注重企業管理體系、產品質量體系和服務體系的建設,秉承精益求精的設計精髓,以服務贏得用戶信賴的企業理念,在企業員工隊伍管理上,注重用事業凝聚人、用文化塑造人、用培訓教育人、用業績考核人,激發員工的激情與活力,努力打造嚴謹、高效、誠信、敬業的企業團隊。公司擁有一支以工程技術管理和電力工程設計、施工為核心的高素質電力人才隊伍,主要業務骨干由從事輸變電設計10年到20年以上的專業工程師組成,有著豐富的變電站設計經驗和施工工程技術管理經驗。公司目前擁有專業技術人員60余人,其中高級工程師8名(含注冊電氣工程師3名),工程師25名,助理工程師27名(含注冊二級結構師1名,一級注冊結構師1名,二級建造師5名,二級建筑師5名,一級建造師1名),其他專業技術人員25名。公司領導層由來自大型、施工企業、設計院工作多年的管理人員組成,對公司有著豐富的管理經驗。
公司有著系統化的升遷制度和薪酬制度及績效考核,工資=基本工資+崗位工資+績效工資+職稱工資+學歷工資+工齡工資+獎金+交通補貼+通訊補貼+伙食補貼,周末雙休,國家法定的節假日,自治區法定的節假日按要求放假,每年組織員工出國旅游。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區凱旋路15號綠地中心7號樓603號房 查看上班路線

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崗位職責: 1、有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
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李女士
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李峙寧
設計部主管
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崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業技術方案論證、評估及優化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業的技術協調工作及與公司各部門的協調配合工作。 4、部門日常管理工作,統籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環境設備等專業畢業; 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業三年以上工作經驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規范和施工驗收規范 ; 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協調溝通能力,良好的團隊協作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。
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韓經理
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李女士
廣西三桂電力開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三桂電力開發有限公司
所在行業 電力/電氣
成立時間 13年(2012年6月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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