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職位描述

(一)崗位職責及要求
1.具備公路、道路工程、道橋、土木工程等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.熟悉公路、道路工程制圖軟件、熟悉道路設計的流程、設計標準、規(guī)范、各階段設計文件編制辦法;。
3.熟悉緯地、鴻業(yè)等有關公路、市政道路設計軟件,熟練掌握CAD、word和excel軟件等辦公軟件;
4.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,善于與人溝通,具備良好的團隊合作精神與職業(yè)操守;
5.能適應廣西區(qū)內短期出差、外業(yè)工作需要,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(二)薪酬待遇
基本工資+業(yè)績提成+各類補貼+五險+年終獎+國內旅游+其他福利(年薪8--15萬無上限,按年終業(yè)績核算)

公司簡介

廣西景陽土地規(guī)劃設計有限公司是一家以國土規(guī)劃、利用、整治設計,農業(yè)、水利項目的規(guī)劃和設計、工程項目咨詢、測量等于一體的綜合性公司。
公司在全區(qū)各地承擔著村莊規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃修改調整及數(shù)據(jù)庫變更、項目建設用地預審、永久基本農田補劃、土地整治規(guī)劃、高標準基本農田設計、水利設計、公路設計、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目實施方案編制與設計、耕地提質改造(旱改水)項目可研、專項規(guī)劃設計與預算編制、土地開墾項目(可研、規(guī)劃設計與預算編制)、臨時用地復墾方案編制、建設占用耕地耕作層土壤剝離利用方案編制、耕地質量等別更新評價和監(jiān)測評價、征地統(tǒng)一年產值補償標準更新、土地集約利用更新評價、土地利用情況清查工作、永久基本農田整備區(qū)劃定及全面核實整改、耕地質量評定等多種類型項目。
公司以先進的理念進行經營管理,同時注重員工個人的成長,提供廣闊的發(fā)展平臺。對入職的員工提供優(yōu)厚的薪資待遇和激勵機制,入職后簽訂正式的勞動合同,為員工繳納五險一金,享受國家法定假日、雙休,并享受交通、通訊、中餐、高溫補貼等各項福利津貼,項目績效提成按季度發(fā)放。年終還根據(jù)個人的貢獻給予發(fā)放年終獎!
【企業(yè)福利】五險一金、績效獎金、高額提成、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、差旅補助、交通補貼、通訊補貼、中餐補貼、高溫補貼、周末雙休、法定假日、帶薪年休等。
【人才培養(yǎng)】業(yè)務培訓、技能培訓、專業(yè)培訓、專題培訓、晉升培訓等。
【團建活動】國內外旅游、體育活動、公司活動、部門活動、休閑活動、文藝活動、聯(lián)誼活動等 。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,向社會各界招聘人才,我們誠摯期待您的加盟,共創(chuàng)美好藍圖。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達國際中心廣東大廈四層401C室 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業(yè)管理經驗。
2025-12-09
盧女士
設計部經理
4001-5000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
2025-12-09
陳女士
設計
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
活動策劃,廣告平面設計、制作及其它圖文處理
2025-12-09
尹生
總經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
一、崗位職責: 1、學習熟知水保領域相關政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負責公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關工作。 2、負責水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告、水土保持監(jiān)測報告及相關材料的編制工作,組織召開相關評審會,協(xié)調期間所遇到的問題,保證報告進度與質量,提交審批部門并根據(jù)專家或審批部門意見完成修改,獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進行項目情況的溝通協(xié)調、行政主管部門進行技術溝通。 二、任職要求: 1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學歷。 2、具備扎實的專業(yè)知識技能,具有水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告水土保持監(jiān)測報告及相關材料的編制工作經驗者優(yōu)先。 3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神,能適應出差; 7、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
2025-12-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、從事給排水設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求: 1、給排水設計相關專業(yè),具有3年及以上給排水設計相關工作經歷; 2、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神,能適應出差; 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
2025-12-09
設計部經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業(yè)管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-09
盧女士
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
南寧市喜雅家家居飾品店
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫
2025-12-09
羅總
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標; 2. 協(xié)助設計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質; 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內設計、環(huán)境藝術專科及以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月
2025-12-09
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、從事機電設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求: 1、機電設計相關專業(yè),具有3年及以上機電設計相關工作經歷; 2、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神,能適應出差; 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
2025-12-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、學習熟知水保領域相關政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負責公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關工作。 2、負責水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告、水土保持監(jiān)測報告及相關材料的編制工作,組織召開相關評審會,協(xié)調期間所遇到的問題,保證報告進度與質量,提交審批部門并根據(jù)專家或審批部門意見完成修改,獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進行項目情況的溝通協(xié)調、行政主管部門進行技術溝通。 二、任職要求: 1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學歷。 2、具備扎實的專業(yè)知識技能,具有水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告水土保持監(jiān)測報告及相關材料的編制工作經驗者優(yōu)先。 3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神,能適應出差; 7、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
2025-12-09
廣西景陽土地規(guī)劃設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西景陽土地規(guī)劃設計有限公司
所在行業(yè) 建筑/農業(yè)
成立時間 9年(2016年1月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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