職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)際需要,組織制定公司的設(shè)計(jì)規(guī)劃與部門工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)管理制度,并及時(shí)修訂完善;
3、負(fù)責(zé)本部門的組織管理和日常事務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)對所屬員工的專業(yè)培訓(xùn)及績效輔導(dǎo),合理規(guī)劃和引導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展,確保團(tuán)隊(duì)整體績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握最新的設(shè)計(jì)動(dòng)向;
6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格要求部門人員按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作;
7、負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場巡查,督導(dǎo)的指示,現(xiàn)場施工方法的改進(jìn),提升自身設(shè)計(jì)水平;
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì),環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉各種平面設(shè)計(jì)工具軟件的使用;
3、熟悉常見各種裝飾材料及了解成本范圍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉裝飾裝修的常用工藝流程;
5、5年以上裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
廣西科銳建筑工程有限公司自2008年進(jìn)入南寧建筑行業(yè)以來,公司立足于南寧,項(xiàng)目輻射廣西各地,是一家集建筑設(shè)計(jì)及裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)、施工的多元化公司,擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量過硬的工程隊(duì)伍。公司自創(chuàng)始以來秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠信誠心、感恩責(zé)任”的品牌形象,以誠信、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績和創(chuàng)新四個(gè)基本價(jià)值觀,憑借先進(jìn)的科學(xué)管理模式、平實(shí)適中的價(jià)位、新穎時(shí)尚的設(shè)計(jì)水平、優(yōu)秀藝精的施工隊(duì)伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時(shí)周到的售后服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時(shí)省力更省錢,得到廣大客戶的關(guān)注和肯定。
公司以科學(xué)的、人性化的管理體系,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系,以80、90的團(tuán)隊(duì)為主,采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn),全面提升設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時(shí)尊重每一位員工的個(gè)性和意愿,尊重員工的業(yè)績和勞動(dòng)成果,尊重員工的人品、素質(zhì)和能力,主張?jiān)诎l(fā)展機(jī)會面前人人平等。在這里,你不會感覺到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人,但也不會虧待任何一個(gè)努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 歡迎志同道合人士加入,與企業(yè)共同成長。
建筑設(shè)計(jì)案例:廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉儲物流項(xiàng)目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。 室內(nèi)設(shè)計(jì)施工案例: 商業(yè)空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險(xiǎn)、盛業(yè)集團(tuán)辦公室、維伯英語培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。 精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、盛天公館、綠地國際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。
員工一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機(jī)會參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會。
薪酬制度: 薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國家節(jié)假日+相關(guān)福利政策(按部門劃分)。 根據(jù)員工的工齡,員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。
豐富的福利:繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。 除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外,還為員工提供節(jié)日禮物,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。
辦公地址:南寧市江南區(qū)那洪大道37號彰泰新旺角4B505
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)壯錦大道27號盛天領(lǐng)域3-603 查看上班路線
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暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實(shí)際出發(fā)開展工作。7小時(shí)前
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市場助理(設(shè)計(jì)方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本部門的平面設(shè)計(jì),文檔管理工作; 2.與設(shè)計(jì)協(xié)作營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作,以及與媒體公司的業(yè)務(wù)對接工作; 3.負(fù)責(zé)POP\\海報(bào)\\櫥窗等設(shè)計(jì)與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善; 4.負(fù)責(zé)管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點(diǎn)工作的影音資料存檔工作; 5.負(fù)責(zé)參與供方選擇,及供方的檢查及評估工作; 6.負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè)、有話劇表演經(jīng)驗(yàn)、表演專業(yè)、有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力; 3.有文案功底和語言表達(dá)能力; 4.具有一定的商場或線上平臺運(yùn)營、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn); 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。7小時(shí)前
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高端家裝整裝部設(shè)計(jì)經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-12-09
盧女士 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;2025-12-09
陳女士 -
設(shè)計(jì)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市一點(diǎn)紅裝飾工藝制作有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材活動(dòng)策劃,廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理2025-12-09
尹生總經(jīng)理 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 3、完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經(jīng)驗(yàn)或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個(gè)月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士 -
水保設(shè)計(jì)(南寧)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府國昇設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司廣西第一分公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告、水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會,協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改,獨(dú)立開展水保工作。 3、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。 二、任職要求: 1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識技能,具有水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差; 7、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。2025-12-09
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給排水設(shè)計(jì)(北海)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)國昇設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司廣西第一分公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、從事給排水設(shè)計(jì)及相關(guān)方面工作。 2、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對接。 二、任職要求: 1、給排水設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有3年及以上給排水設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差; 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。2025-12-09
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仙葫家裝設(shè)計(jì)全案設(shè)計(jì)師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 工作時(shí)間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫2025-12-09
羅總 -
家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2. 協(xié)助設(shè)計(jì)部總監(jiān)做好部門日常工作的指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 5.及時(shí)跟進(jìn)簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)專科及以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計(jì),創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月2025-12-09
陳女士
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- 廣西科銳建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/測繪/建筑
- 成立時(shí)間 11年(2014年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --