職位描述
崗位職責：
1、完成市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等；
2、負責設計成果的圖紙會審、匯報、修改、報批；
3、負責施工技術交底、變更洽商及驗收；解決施工問題，控制工程成本。
4、把控成果符合質量要求，把控進度符合工期要求，把控成本符合造價要求。
任職資格：
1、大專及以上，道路相關專業，中級以上職稱；
2、六年以上市政道路設計經驗，且能獨立完成市政道路專業設計工作；
3、熟悉市政道路設計的流程、規范和各階段設計工作，熟練運用各專業軟件；
4、對相關專業設計有較深的認識和一定的審核及協調能力，具備較豐富的現場施工配合經驗；
5、較強的溝通表達、計劃組織、團隊協作及統籌協調能力，能夠協調其他專業協同開展工作。
6、具有良好的職業操守，責任心強，工作嚴謹，善于溝通，有承受工作壓力的心理素質，能吃苦耐勞，工作認真、仔細、自律，具有團隊精神。
公司簡介
廣西廣宏工程咨詢有限公司是一家以固定資產投資項目前期工程咨詢、規劃咨詢、咨詢評估（評審）和節能評估（評審）為主要業務的中介機構。公司現有國家發改委批復的綜合經濟、建筑、市政公用工程（市政交通、風景園林）、公路、水利、農業、旅游、生態與環境工程、通信信息、化工等10個專業，是專業比較齊全，業務能力比較全面的單位。公司恪守“獨立、公正、科學、可靠”的咨詢服務原則，堅持為投資業主服務的方向，在避免投資決策失誤、減少投資風險、提高投資效益、維護投資者利益方面發揮了顯著作用，贏得了投資者的信任和肯定。
工程咨詢業是多學科、智力型行業，人才是工程咨詢業生存和發展的根本保證。公司擁有高級職稱專業人員39名，中級職稱專業技術人員21名。同時，公司也擁有一大批注冊咨詢工程師、注冊造價工程師、監理工程師、資產評估師、房地產估價師、國際商務師、注冊建筑師等執業資格從業人員，其中注冊咨詢工程師執業資格人員33名。公司視人才為最寶貴的財富，重視人才培養，為咨詢人員制定完善的培訓計劃，使咨詢人員不斷補充和更新知識，掌握現代咨詢手段和方法，了解工程咨詢業的最新信息。公司的目標是培養一批熟悉國際慣例、專業化的復合型人才，使公司的咨詢制度和咨詢方式能與國際接軌。
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暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區廣西聯洋數智節能科技有限公司計算機硬件崗位要求 1、學歷：暖通空調專業大專以上學歷； 2、精通暖通設計、預算、現場管理； 3、有扎實的理論基礎，掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等； 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上； B、有從事暖通行業的設計、預算、施工管理、監理、機電顧問等相關經驗； 工作內容 1、負責酒店、醫院、商業綜合體、工業的節能運營； 2、負責合同簽署后的工作，包含節能勘察、節能分析、節能論證、節能技改、節能評價、數據分析、節能運行邏輯升級優化、節能結算、資料閉環歸檔。 3、按合同約定，融入現場，從實際出發開展工作。4小時前
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設計部經理4001-5000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責：(10年品牌企業） 1. 根據公司發展規劃，帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標； 2. 全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監督.指導與管理； 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度，執行公司各項管理制度； 4. 負責制定部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果； 5. 負責部門團隊組建和培養，進行部門培訓監督.指導工作，提升團隊人員素質； 6. 負責協調.配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報； 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單； 9. 負責簽單客戶的服務.跟進，及監督設計師服務好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷； 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮； 3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場.室內設計專業知識； 4. 具有良好的設計.創新能力，能使用cad\3d等設計工具軟件； 5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領導.組織.控制能力； 6. 具有較強的責任心與執行力，勇于挑戰，積極進取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）； 3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）； 4. 良好的晉升發展空間，專業與管理晉升發展渠道（設計師-經理-總監)； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節假日，一個月年休假；2025-12-09
陳女士
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高端家裝整裝部設計經理10000-12000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1. 管理整裝設計團隊，把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度，審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源，推動部門成員完成月度任務，進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點，協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求： 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。2025-12-09
盧女士
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2025-12-09
尹生總經理 -
家裝設計部經理15000-20000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責： 1. 根據公司發展規劃，帶領部門團隊完成公司業績指標及個人業績目標； 2. 協助設計部總監做好部門日常工作的指導與管理； 3. 負責部門團隊組建和培養，提升團隊人員素質； 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協助設計師談單簽單； 5.及時跟進簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 基本任職資格： 1. 室內設計、環境藝術專科及以上學歷； 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮； 3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場，室內設計專業知識； 4. 具有良好的設計，創新能力。 按勞取酬： 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月2025-12-09
陳女士
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設計部經理10000-15000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、有效分解任務、合理調配資源，推動部門成員完成月度任務，進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署，了解部門成員工作困難點，協調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格： 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！ 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30，單休2025-12-09
盧女士
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水保設計（南寧）4000-8000元南寧-西鄉塘區-萬象華府國昇設計有限責任公司廣西第一分公司計算機軟件一、崗位職責： 1、學習熟知水保領域相關政策法規、行業要求及審批流程，負責公司水保項目的資料收集，開展現場勘察相關工作。 2、負責水土保持方案報告表（書）、水土保持設施驗收評估報告、水土保持監測報告及相關材料的編制工作，組織召開相關評審會，協調期間所遇到的問題，保證報告進度與質量，提交審批部門并根據專家或審批部門意見完成修改，獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力，與業主進行項目情況的溝通協調、行政主管部門進行技術溝通。 二、任職要求： 1、水土保持、水利工程、土木工程專業大專及以上學歷。 2、具備扎實的專業知識技能，具有水土保持方案報告表（書）、水土保持設施驗收評估報告水土保持監測報告及相關材料的編制工作經驗者優先。 3、熟練使用Word，Excel，PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，能適應出差； 7、有駕照優先考慮。 三、企業福利： 1、辦公環境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。2025-12-09
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給排水設計（北海）4000-8000元南寧-西鄉塘區國昇設計有限責任公司廣西第一分公司計算機軟件一、崗位職責： 1、從事給排水設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求： 1、給排水設計相關專業，具有3年及以上給排水設計相關工作經歷； 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，能適應出差； 5、有駕照優先考慮。 三、企業福利： 1、辦公環境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。2025-12-09
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仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業的設計服務，后期跟進溝通設計方案； 2、積極配合市場部的工作，向市場部人員反饋設計的跟進情況； 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業； 2、一年以上相關工作經驗； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作，使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件； 4、學習能力強、積極向上，熱愛室內設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。 三、公司優勢 1、集團公司，多元化企業，員工發展方向寬廣； 2、健全的的培訓及晉升機制（主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人） 底薪4000–5000 加提成 工作時間： 周一至周日 9：:00-18：00 每周星期二休息 工作地址：仙葫2025-12-09
羅總
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機電設計（北海）4000-8000元南寧-西鄉塘區國昇設計有限責任公司廣西第一分公司計算機軟件一、崗位職責： 1、從事機電設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求： 1、機電設計相關專業，具有3年及以上機電設計相關工作經歷； 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，能適應出差； 5、有駕照優先考慮。 三、企業福利： 1、辦公環境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。2025-12-09
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
代理會計記賬、代理企業登記、代理稅務登記、財稅咨詢;財務會計咨詢;企業管理咨詢與策劃;企業形象策劃;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;日用百貨、辦公用品、電子產品、機電設備、電器批發及零售;網站維護與建設;室內外裝飾設計及施工;會議會展服務;婚慶禮儀服務;家政服務;房地產經紀服務;房屋中介服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房產中介服務；二手房信息咨詢服務；房屋租賃。 -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發保險公司簽發的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
代理記賬；財務管理咨詢；企業管理咨詢；商務信息咨詢；稅務信息咨詢；經濟貿易咨詢；投資咨詢；代辦企業登記相關業務；市場營銷和策劃。 -
一般項目：遠程健康管理服務；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；養生保健服務（非醫療）；中醫養生保健服務（非醫療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；體育健康服務；護理機構服務（不含醫療服務）；健身休閑活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；農副產品銷售；食用農產品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
專業從事代理記賬，日常稅務申報處理、稅收策劃及財務咨詢、公司注冊、增資、驗資、驗證注冊資本、工商年檢，資產評估、技術監督代碼證、國稅稅務登記、地稅稅務登記、一般納稅人資格認定、分公司設立注冊；各項變更、年檢審計 企業貸款咨詢. 賬務代理公司變更、公司注銷、審計報告、查稅報告、驗資報告、增值稅一般納稅人的申請及會計培訓、會計崗位推薦等一站式服務的財務公司。
- 廣西廣宏工程咨詢有限公司
- 所在行業 財務/財務咨詢/咨詢
- 成立時間 15年（2010年5月20日）
- 企業性質 有限責任
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