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職位描述

主要從事土地收儲及出讓等相關(guān)工作,要求應(yīng)聘人員具備以下條件:
1. 大專以上學(xué)歷;
2.熟悉土地收儲及出讓等相關(guān)土地管理工作;
3. 熟練掌握Office、WPS等辦公軟件的操作,有一定的文書處理能力,以及工作臺賬管理工作能力,能使用各種網(wǎng)絡(luò)通訊工具(微信、QQ)開展工作;
4.具有較強的溝通能力、表達(dá)能力、時間管理能力,思路清晰,執(zhí)行力、條理性強。
5.辦事仔細(xì)認(rèn)真,踏實肯干,有較強的團(tuán)隊合作精神;
6. 有交通工具,持有C1駕駛證者優(yōu)先聘用;
7.年齡要求18-35周歲(優(yōu)秀者適度放寬),男女不限,中共黨員優(yōu)先。
經(jīng)統(tǒng)一面試、考核、體檢后確定聘用人員,聘用人員上崗后簽訂勞動聘用合同,工資待遇參照本城區(qū)同類聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,購買五險一金。

公司簡介

南寧市良慶區(qū)土地儲備中心于2006年11月正式組建,是經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立的財政全額撥款的副科級事業(yè)單位。2005年11月10日《南寧市機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于同意成立南寧市良慶區(qū)土地儲備中心的批復(fù)》(南編[2005]177號),明確規(guī)定了南寧市良慶區(qū)土地儲備中心為良慶區(qū)政府國有土地收購儲備職能單位,是在良慶區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,代表良慶區(qū)區(qū)政府實施土地收購、儲備及出讓前期開發(fā)準(zhǔn)備工作的指定運作機(jī)構(gòu)。 2013年8月28日,根據(jù)南寧市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于南寧市轄城區(qū)土地儲備中心機(jī)構(gòu)編制調(diào)整有關(guān)事宜的通知》(南編〔2013〕117號)精神,南寧市良慶區(qū)土地儲備中心機(jī)構(gòu)編制調(diào)整為:良慶區(qū)土地儲備中心調(diào)整為南寧市土地儲備中心的分支機(jī)構(gòu),更名為南寧市良慶區(qū)土地儲備分中心。目前為財政全額撥款的正科級事業(yè)單位。
南寧市良慶區(qū)土地儲備中心按照《南寧市良慶區(qū)土地儲備工作實施暫行辦法》的規(guī)定,承擔(dān)的職責(zé)主要有:(一)根據(jù)城區(qū)土地儲備工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的土地儲備計劃,對城區(qū)內(nèi)需盤活和調(diào)整的存量土地和其它增量土地適時進(jìn)行收購儲備,為增強政府對土地供應(yīng)和土地市場的調(diào)控力度服務(wù);(二)管理和運作進(jìn)入儲備的土地,增加土地收益;(三)多渠道、多途徑籌備儲備資金。在城區(qū)土地收購儲備領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)管下,加強與各金融機(jī)構(gòu)配合,管理、運作好土地收購、儲備的資金;(四)在城區(qū)政府有關(guān)職能部門的協(xié)助下,負(fù)責(zé)做好收購儲備土地前期準(zhǔn)備工作和開發(fā)土地的招商引資、投入市場的前期籌備工作,配合有關(guān)部門做好土地出讓(租賃)工作;(五)建立土地收購儲備信息系統(tǒng),作好土地收購儲備的綜合統(tǒng)計工作,提供建設(shè)用地的項目服務(wù);(六)完成城區(qū)政府和城區(qū)土地儲備工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

上班地點

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一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)水土保持方案報告表(書)、水土保持設(shè)施驗收評估報告、水土保持監(jiān)測報告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會,協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改,獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。 二、任職要求: 1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具備扎實的專業(yè)知識技能,具有水土保持方案報告表(書)、水土保持設(shè)施驗收評估報告水土保持監(jiān)測報告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)出差; 7、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
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一、崗位職責(zé): 1、從事給排水設(shè)計及相關(guān)方面工作。 2、負(fù)責(zé)中小型項目的管理與對接。 二、任職要求: 1、給排水設(shè)計相關(guān)專業(yè),具有3年及以上給排水設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)出差; 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
2025-12-09
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崗位職責(zé): 1、有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 3、完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達(dá)及溝通能力 2、具備較強的學(xué)習(xí)力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經(jīng)驗或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
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一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達(dá)能力強,有團(tuán)隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫
2025-12-09
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主要崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊完成公司業(yè)績指標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 協(xié)助設(shè)計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建和培養(yǎng),提升團(tuán)隊人員素質(zhì); 4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 5.及時跟進(jìn)簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)專科及以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月
2025-12-09
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一、崗位職責(zé): 1、從事機(jī)電設(shè)計及相關(guān)方面工作。 2、負(fù)責(zé)中小型項目的管理與對接。 二、任職要求: 1、機(jī)電設(shè)計相關(guān)專業(yè),具有3年及以上機(jī)電設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)出差; 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
2025-12-09
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一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)水土保持方案報告表(書)、水土保持設(shè)施驗收評估報告、水土保持監(jiān)測報告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會,協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改,獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。 二、任職要求: 1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具備扎實的專業(yè)知識技能,具有水土保持方案報告表(書)、水土保持設(shè)施驗收評估報告水土保持監(jiān)測報告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)出差; 7、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
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