職位描述
崗位職責:1,廣告公司平面設計 負責接收圖檔 圖檔審核歸類 分發(fā)制作,
2,廣告物料類設計,X展架 易拉寶 畫冊 單頁 名片等的設計
3、廣告文案編輯 4、包裝文案編輯
任職資格:1,廣告公司相關工作經(jīng)驗 2-4年
2,熟練使用CDR AI PS等平面設計相關軟件
公司簡介
南寧達美醫(yī)療整形醫(yī)院誕生于南寧,位于繁華的青秀萬達商圈,交通便利,地理位置優(yōu)越,是一家專注和專研眼部整形和鼻部整形的專科機構。達美以“高科技的醫(yī)療技術和高品質(zhì)的醫(yī)療服務”很快獲得了患者的好評。
我們秉承樹立眼部鼻部整形專科醫(yī)院,和遵循精益求精的工匠精神,仍然是我們不變的信念。
上班地點
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可能感興趣的職位
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暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。2025-12-11
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市場助理(設計方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學院明秀校區(qū)廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責本部門的平面設計,文檔管理工作; 2.與設計協(xié)作營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作,以及與媒體公司的業(yè)務對接工作; 3.負責POP\\海報\\櫥窗等設計與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護及完善; 4.負責管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作; 5.負責參與供方選擇,及供方的檢查及評估工作; 6.負責活動執(zhí)行等相關工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設計類專業(yè)、有話劇表演經(jīng)驗、表演專業(yè)、有市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 3.有文案功底和語言表達能力; 4.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2025-12-11
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設計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-12-09
陳女士 -
高端家裝整裝部設計經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。2025-12-09
盧女士 -
2025-12-09
尹生總經(jīng)理 -
設計部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、有效分解任務、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 3、完成總經(jīng)理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經(jīng)驗或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士 -
家裝設計部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標; 2. 協(xié)助設計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì); 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設計、環(huán)境藝術專科及以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月2025-12-09
陳女士 -
仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫2025-12-09
羅總 -
水保設計(南寧)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府國昇設計有限責任公司廣西第一分公司計算機軟件一、崗位職責: 1、學習熟知水保領域相關政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負責公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關工作。 2、負責水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告、水土保持監(jiān)測報告及相關材料的編制工作,組織召開相關評審會,協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報告進度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或審批部門意見完成修改,獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進行項目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進行技術溝通。 二、任職要求: 1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學歷。 2、具備扎實的專業(yè)知識技能,具有水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告水土保持監(jiān)測報告及相關材料的編制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,能適應出差; 7、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。2025-12-09
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給排水設計(北海)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)國昇設計有限責任公司廣西第一分公司計算機軟件一、崗位職責: 1、從事給排水設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求: 1、給排水設計相關專業(yè),具有3年及以上給排水設計相關工作經(jīng)歷; 2、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,能適應出差; 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。2025-12-09
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