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職位描述

能熟練運用CDR、PS等平面設計軟件,根據客戶需求獨立完成設計。 

公司簡介

主營大型廣告噴繪、寫真、畫冊、宣傳單、名片、發光字等廣告設計制作。
招聘(工資面議)
一、設計員:能熟練操作CDR、PS等設計軟件,有一定工作經驗。
二、安裝工:能吃苦,有一定戶外安裝經驗。
三、文員:安排店內事宜,文案編輯歸檔,有行政執行能力。

上班地點

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崗位職責: 1.熱愛設計,主要負責產品的海報設計制作,要求色彩搭配合理,布局明朗,有創新意識。 2.次要負責公司有關宣傳資料的設計、制作與創新。 3.想象力豐富,領悟性高,對色彩、光影有敏銳度; 4.能把握設計風格和設計方向,能抓取一些流行元素和風格懂得加以運用; 職位要求: 1.熟練使用PS、CDR等設計軟件; 2.對設計有獨特見解,熱愛創新、悟性強、抗壓能力高; 3.良好的溝通能力,優秀的團隊合作精神; 4.心態開放年輕,渾身散發活力,對生活充滿熱情;
2025-12-12
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2025-12-11
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區
崗位職責: 1.負責本部門的平面設計,文檔管理工作; 2.與設計協作營造和協調商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創作,以及與媒體公司的業務對接工作; 3.負責POP\\海報\\櫥窗等設計與制作,內外環境的維護及完善; 4.負責管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作; 5.負責參與供方選擇,及供方的檢查及評估工作; 6.負責活動執行等相關工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設計類專業、有話劇表演經驗、表演專業、有市場營銷相關工作經驗優先; 2.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 3.有文案功底和語言表達能力; 4.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經驗; 5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。
2025-12-11
南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。
2025-12-09
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2025-12-09
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南寧-西鄉塘區
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2025-12-09
尹生
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一、崗位職責: 1、學習熟知水保領域相關政策法規、行業要求及審批流程,負責公司水保項目的資料收集,開展現場勘察相關工作。 2、負責水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告、水土保持監測報告及相關材料的編制工作,組織召開相關評審會,協調期間所遇到的問題,保證報告進度與質量,提交審批部門并根據專家或審批部門意見完成修改,獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力,與業主進行項目情況的溝通協調、行政主管部門進行技術溝通。 二、任職要求: 1、水土保持、水利工程、土木工程專業大專及以上學歷。 2、具備扎實的專業知識技能,具有水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告水土保持監測報告及相關材料的編制工作經驗者優先。 3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協調能力,團隊合作精神,能適應出差; 7、有駕照優先考慮。 三、企業福利: 1、辦公環境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
2025-12-09
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1、從事給排水設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求: 1、給排水設計相關專業,具有3年及以上給排水設計相關工作經歷; 2、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協調能力,團隊合作精神,能適應出差; 5、有駕照優先考慮。 三、企業福利: 1、辦公環境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
2025-12-09
設計部經理
10000-15000元
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上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-09
盧女士
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企業性質 有限責任
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