年底雙薪+設(shè)計(jì)助理

崗位職責(zé)： 1.熱愛設(shè)計(jì)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海報(bào)設(shè)計(jì)制作，要求色彩搭配合理，布局明朗，有創(chuàng)新意識(shí)。 2.次要負(fù)責(zé)公司有關(guān)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 3.想象力豐富，領(lǐng)悟性高，對色彩、光影有敏銳度； 4.能把握設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方向，能抓取一些流行元素和風(fēng)格懂得加以運(yùn)用； 職位要求： 1.熟練使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件； 2.對設(shè)計(jì)有獨(dú)特見解，熱愛創(chuàng)新、悟性強(qiáng)、抗壓能力高； 3.良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.心態(tài)開放年輕，渾身散發(fā)活力，對生活充滿熱情；

專業(yè)要求：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)、電氣類專業(yè) 學(xué)歷要求：大專或以上。 有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)！

崗位要求 1、學(xué)歷：暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場管理； 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等； 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作，包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定，融入現(xiàn)場，從實(shí)際出發(fā)開展工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門的平面設(shè)計(jì)，文檔管理工作； 2.與設(shè)計(jì)協(xié)作營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍，包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作，以及與媒體公司的業(yè)務(wù)對接工作； 3.負(fù)責(zé)POP\\海報(bào)\\櫥窗等設(shè)計(jì)與制作，內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善； 4.負(fù)責(zé)管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點(diǎn)工作的影音資料存檔工作； 5.負(fù)責(zé)參與供方選擇，及供方的檢查及評估工作； 6.負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作。 任職要求： 1.市場營銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè)、有話劇表演經(jīng)驗(yàn)、表演專業(yè)、有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力； 3.有文案功底和語言表達(dá)能力； 4.具有一定的商場或線上平臺(tái)運(yùn)營、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn)； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度，審核項(xiàng)目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo)； 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作，對設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果； 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報(bào)； 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單； 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn)，及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件； 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力，豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力； 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績效獎(jiǎng)金； 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等）； 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個(gè)月年休假；

活動(dòng)策劃，廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理

崗位職責(zé)： 1、有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2、每日工作部署，了解部門成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。 3、完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職資格： 1、較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經(jīng)驗(yàn)或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！ 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個(gè)月，入職滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30，單休

一、崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程，負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集，開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表（書）、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告、水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作，組織召開相關(guān)評審會(huì)，協(xié)調(diào)期間所遇到的問題，保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量，提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改，獨(dú)立開展水保工作。 3、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。 二、任職要求： 1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能，具有水土保持方案報(bào)告表（書）、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用Word，Excel，PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應(yīng)及時(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能有條不紊地開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 6、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，樂觀進(jìn)取，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差； 7、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利： 1、辦公環(huán)境好，周末雙休，及加班餐補(bǔ)貼，交通方便，管理規(guī)范，購買五險(xiǎn)，有提成，帶薪培訓(xùn)，出差補(bǔ)助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

一、崗位職責(zé)： 1、從事給排水設(shè)計(jì)及相關(guān)方面工作。 2、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對接。 二、任職要求： 1、給排水設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上給排水設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、工作響應(yīng)及時(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能有條不紊地開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，樂觀進(jìn)取，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差； 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利： 1、辦公環(huán)境好，周末雙休，及加班餐補(bǔ)貼，交通方便，管理規(guī)范，購買五險(xiǎn)，有提成，帶薪培訓(xùn)，出差補(bǔ)助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。