職位描述
崗位職責:
1、參與道路設計工作;
2、保證工程質量、進度和安全,符合公司要求;
3、負責施工現場的技術指導,及時處理施工技術問題;、
4、參加竣工驗收和產權移交工作;、
5、協助項目經理抓好生產管理,協調與施工隊的關系;、
任職資格:
1、市政道路橋梁專業大學本科以上學歷;
2、有市政院、規劃院工作經歷者優先考慮;
3、有獨立承擔本專業工程項目組織設計的經驗和能力者優先;
4、有中級以上專業職稱優先;有專業注冊資格優先;
5、熟練運用CAD及市政道路專業設計軟件;
6、專業基礎知識扎實,熟悉專業規范,對專業知識有較強的鉆研精神;
7、良好的合作精神和較強的工作責任心。
工作時間:雙休
公司簡介
中國市政工程中南設計研究總院有限公司(簡稱中南市政院),成立于1954年,總部位于湖北武漢,是大型綜合性工程公司,現為世界500強企業、國有大型綜合性跨國企業集團—中國中信集團有限公司的下屬公司。
中南市政院是原直屬建設部的五大市政設計院之一,擁有工程設計綜合甲級資質、工程勘察綜合甲級資質、工程監理甲級、工程咨詢甲級等多項甲級資質,涉及給水、排水、道路、橋梁、燃氣、熱力、環境衛生、隧道、軌道交通和園林景觀等市政行業,以及公路、水利、建筑等行業,承擔上述行業的工程勘察、設計、咨詢、監理、工程總承包和科學研究等任務,能為工程建設提供全生命周期服務。
經過60多年的發展,中南市政院培養了一支高素質人才隊伍、完成了一大批精品工程、參與了一系列國家重大科技攻關項目、形成了一個完整的市場布局。
“尊重技術、尊重人才”是中南市政院對待職工的態度。全院職工1600余名,享受國務院津貼專家14名,教授級高工近100名,高級工程師400余名,各類注冊人員約400名。
“做一項工程,樹一座豐碑”是中南市政院不懈的追求。迄今為止,累計完成給水工程設計規模約4000*104立方米/天,污水處理設計規模約1600*104立方米/天,城市道路設計里程3800余公里,高等級公路設計里程1000余公里,大型橋梁設計200余座,固廢處理設計規模50000噸/天,各類隧洞50余座,天然氣管道5000余公里,供熱管道1000余公里,綜合管廊100余公里。同時,還以EPC、PPP和BOT等形式完成工程投資近100億元。
代表性的項目有:廣東南海第二水廠(100萬立方米/天)、紹興工業污水處理廠(90萬立方米/天)、武漢市三金潭污水處理廠消化池(14000立方米)、武漢園博園址(金口垃圾填埋場)生態修復工程(20萬立方米)、蘇州市吳中區斜港大橋(主跨180米)、深圳市福龍路橫龍山隧道(亞洲第一座分岔式隧道)、青島少海濕地公園(國內最大的以城市防洪功能為主導的國家濕地公園)、西昌邛海濕地公園(國內最大城市濕地)、湖北十堰和貴州六盤水綜合管廊項目(首批綜合管廊項目)。共獲得各類優秀工程勘察設計獎300余項、各類優秀咨詢成果獎100余項。
“科技支撐發展、創新引領未來”是中南市政院發展理念。院士專家工作站和博士后科研工作站,是我院開展科技創新的重要平臺。“建設部水處理濾料質量監督檢測中心”和“中南地區給水排水技術情報網中心”設在我院,同時我院還設有海綿城市工程技術中心、水體治理工程技術中心、土壤修復工程技術中心和江蘇溢洋研發中心等,開展相關研究工作。參與“七五”至“十二五”國家重大科技項目23項,其他科研項目60余項,獲全國科學大會獎、國家科技進步獎和省級科技進步獎等50余項,編制國家和行業規范近100項。
“立足中南、輻射全國”是中南市政院的市場布局。改革開放以來,我院走出了一條“項目與服務同行”的道路,先后在珠海、深圳、東莞、汕頭、福州、廈門、海口、上海、杭州、南京、青島、昆明、南寧、重慶、成都、南昌、貴陽、西安、鄭州、蘭州、新疆等30多個地區設立了分支機構,形成了“總院為依托、分院為骨干”的服務體系。
中南市政院以“服務社會發展,為社會創造價值;聚焦客戶需求,為客戶創造效益;關心員工成長,為員工搭建平臺”為使命,堅持“求實、奉獻、創新、和諧”的核心價值觀,先后獲得了“武漢名牌”、“湖北省勘察設計企業綜合實力10強”、“湖北省服務業重點企業”、“湖北省守合同重信用企業”、“湖北省文明單位”、“湖北省五一勞動獎狀”、“全國勘察設計行業創優型企業”等榮譽稱號。
目前,正在向著“國內領軍、國際知名工程公司”的目標而奮勇前進。
廣西分院成立于2004年,經過十多年發展,設計業務遍布廣西全境。為進一步擴大市場,現面向全社會誠聘英才,歡迎加入!
上班地點
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暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區廣西聯洋數智節能科技有限公司計算機硬件崗位要求 1、學歷:暖通空調專業大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業的設計、預算、施工管理、監理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫院、商業綜合體、工業的節能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節能勘察、節能分析、節能論證、節能技改、節能評價、數據分析、節能運行邏輯升級優化、節能結算、資料閉環歸檔。 3、按合同約定,融入現場,從實際出發開展工作。2025-12-11
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市場助理(設計方向)4000-5000元南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區廣西城西萬茂商業管理有限責任公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責本部門的平面設計,文檔管理工作; 2.與設計協作營造和協調商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創作,以及與媒體公司的業務對接工作; 3.負責POP\\海報\\櫥窗等設計與制作,內外環境的維護及完善; 4.負責管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作; 5.負責參與供方選擇,及供方的檢查及評估工作; 6.負責活動執行等相關工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設計類專業、有話劇表演經驗、表演專業、有市場營銷相關工作經驗優先; 2.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 3.有文案功底和語言表達能力; 4.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經驗; 5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。2025-12-11
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設計部經理4001-5000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業) 1. 根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督.指導與管理; 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計.創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假;2025-12-09
陳女士 -
高端家裝整裝部設計經理10000-12000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。2025-12-09
盧女士 -
2025-12-09
尹生總經理 -
家裝設計部經理15000-20000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1. 根據公司發展規劃,帶領部門團隊完成公司業績指標及個人業績目標; 2. 協助設計部總監做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養,提升團隊人員素質; 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內設計、環境藝術專科及以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計,創新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月2025-12-09
陳女士 -
設計部經理10000-15000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士 -
水保設計(南寧)4000-8000元南寧-西鄉塘區-萬象華府國昇設計有限責任公司廣西第一分公司計算機軟件一、崗位職責: 1、學習熟知水保領域相關政策法規、行業要求及審批流程,負責公司水保項目的資料收集,開展現場勘察相關工作。 2、負責水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告、水土保持監測報告及相關材料的編制工作,組織召開相關評審會,協調期間所遇到的問題,保證報告進度與質量,提交審批部門并根據專家或審批部門意見完成修改,獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力,與業主進行項目情況的溝通協調、行政主管部門進行技術溝通。 二、任職要求: 1、水土保持、水利工程、土木工程專業大專及以上學歷。 2、具備扎實的專業知識技能,具有水土保持方案報告表(書)、水土保持設施驗收評估報告水土保持監測報告及相關材料的編制工作經驗者優先。 3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協調能力,團隊合作精神,能適應出差; 7、有駕照優先考慮。 三、企業福利: 1、辦公環境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。2025-12-09
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給排水設計(北海)4000-8000元南寧-西鄉塘區國昇設計有限責任公司廣西第一分公司計算機軟件一、崗位職責: 1、從事給排水設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求: 1、給排水設計相關專業,具有3年及以上給排水設計相關工作經歷; 2、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協調能力,團隊合作精神,能適應出差; 5、有駕照優先考慮。 三、企業福利: 1、辦公環境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。2025-12-09
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仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫2025-12-09
羅總
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