內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師

工作內(nèi)容： 1、在門診開展內(nèi)科診療服務(wù)； 2、進(jìn)行內(nèi)科常見病多發(fā)病的診治； 職位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，兩年以上內(nèi)科診療經(jīng)驗； 3、熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病；老年人慢性病診療； 4、有良好的職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)，能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通； 5、品德優(yōu)良，工作態(tài)度積極樂觀，愛崗敬業(yè)； 工作時間： 薪資：6000-10000 月休四天，早晚班（早班9:00-16:00，晚班16：00-22:00）

1、在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,開展診療工作。 2、規(guī)范書寫病歷。 3、安排會診 4、住院患者在院管理 5、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴(yán)防差錯事故

負(fù)責(zé)門診日常診療工作

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)病人情況，制定詳細(xì)的治療方案； 2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意； 3.根據(jù)要求，規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方，完善病歷檔案； 4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療； 5.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 6.主動學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師，具備內(nèi)科病房臨床經(jīng)驗； 3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及專業(yè)法規(guī)； 4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊精神；

1，規(guī)范化培訓(xùn)，中級主治醫(yī)師資格以上 2，三甲醫(yī)院心內(nèi)科方向經(jīng)驗5年以上 3，面談，上班時間可靈活安排

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)體檢報告的匯總分析、差錯報告的處理； 2、負(fù)責(zé)體檢各環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理和控制； 3、負(fù)責(zé)組織各科室開展詞條的維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)支持工作； 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科/外科專業(yè)； 2、10年或以上臨床工作經(jīng)驗，持有副主任醫(yī)師資格證以上職稱； 3、熟悉體檢流程，有關(guān)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢協(xié)議的審核、套餐的審核，根據(jù)協(xié)議套餐內(nèi)容安排各科室進(jìn)行各項體檢； 2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢報告的管理； 3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案的管理體檢結(jié)果及體檢報告的編制及存檔； 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師助理或以上資格證，有一定的計算機(jī)操作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識等。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)體檢計劃，認(rèn)真完成體檢任務(wù)； 2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行，確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏診、不誤診； 3、負(fù)責(zé)填寫體檢表，負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先。 2、三年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、二級以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 上班時間：每周5.5天，7:30-12:00；14:30-16:30，法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇：福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。