職位描述
【崗位要求】:
1.初中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,具有相關(guān)的體力勞動經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.工作時間:上夜班,10-11小時左右。
1.工資:6000——8000元左右,月休4天;
2.每月提供食宿補貼,
3.員工福利:享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶);
4.各類補貼:晚班享受晚班補貼,夏季高溫補貼,特殊技能補貼。
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)完成貨物的裝卸搬運工作。
2.負責(zé)對貨區(qū)破損貨物進行修復(fù),降低貨物破損率。
3.整理工裝器具,保證貨區(qū)形象達到標(biāo)準(zhǔn)化。
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
公司簡介
德邦快遞簡介
德邦快遞自1996年成立,現(xiàn)已成長為一家以大件快遞為主力,聯(lián)動快遞、物流、跨境、倉儲與供應(yīng)鏈的綜合性物流供應(yīng)商,并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
我們每天與商業(yè)伙伴并肩而戰(zhàn),見證中國市場的復(fù)雜遼闊、經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜多變和消費需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流,讓復(fù)雜變得容易,讓壓力變得輕松,讓日常變得多彩。為此,我們想方設(shè)法解決體量、時間與距離造成的物流難題,更進一步以貼心的綜合服務(wù)點亮運送旅途的每個環(huán)節(jié)。
德邦快遞,讓大小貨物輕松往來,快遞全程充滿愉悅。
撥打熱線95353或關(guān)注微信公眾號,了解快遞如何讓您的事業(yè)與生活更輕松多彩。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務(wù)。
安全質(zhì)量
通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
信息化管理
信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦快遞精細化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個IT系統(tǒng)、57個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過5億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。
德邦人才
校園招聘:2006年啟動校園招聘以來,十五年來累計招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生,至今已連續(xù)7年榮獲中國年度最佳雇主;2019年在中國年度最佳雇主三十強中排名第二十二名。
選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。
激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵模ㄟ^不斷優(yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗。
借力咨詢
2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發(fā)展出謀劃策,保駕護航。
文化理念
使命
· 物暢其流,人盡其才
核心價值觀
· 以客戶為中心
· 以進取者為本
· 以團隊創(chuàng)高效
· 堅持自我反思
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉(zhuǎn)運中心) 查看上班路線
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楊主管人事主管 -
倉庫直招 放心投遞 招滿即可4600-7500元南寧-江南區(qū) 20-60歲廣西鑫盛快運有限公司交通/運輸/物流1. 【崗位職責(zé)】 1. 幫倉庫開車送貨,市區(qū)里區(qū)域配送日用百貨,開新能源中型的面包車,不用裝卸,不用分練 2. 與客戶溝通,了解貨物需求,制定合理的運輸計劃。 3. 在運輸過程中,處理突發(fā)情況,確保貨物安全。 【任職要求】 1. 持有c1或者c2駕照,具備1-2年駕齡。 2. 有C本車輛駕駛經(jīng)驗,熟悉面包車車輛的操作。 3. 無一次性扣6分及以上違章記錄,無酒駕醉駕及重大交通事故。 4.熟悉本地路況,能夠熟練使用導(dǎo)航系統(tǒng)。 5.. 有良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力。 【福利待遇】 1. 綜合月收入約5000-7000元。 2. 不包吃住,有吃住補貼 3. 提供專業(yè)培訓(xùn),提升駕駛技能。2025-12-08
陳女士HR主管 -
復(fù)核打包崗3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 負責(zé)中藥湯劑或中藥飲片的包裝外觀、湯劑質(zhì)量、飲片劑數(shù)、顧客信息、標(biāo)簽信息等復(fù)核工作,并進行再次包裝工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限); 2、工作認真仔細,手腳麻利,積極主動,具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神; 3、身體健康,年齡在25-40周歲之間最佳,吃苦耐勞,打包速度快,服從工作安排,能接受早、中班模式:早班8:30-16:30,中班 13:30-結(jié)束 福利:中/晚餐,周休1天,繳納五險一金,節(jié)假日福利,年假等福利系統(tǒng)完善。2025-12-05
覃先生 -
倉庫人員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城南寧市朗眾汽配有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1-小車配件日常出庫、入庫揀貨,打包; 2-日常外出取貨(工作地點:汽配城附近); 3-上班時間早上9點,晚上7.30-8點左右; 4-包吃中餐晚餐,月休4天,; 5-年齡:21-32歲,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后底薪+提成 (按單提成);2025-11-30
田增騰 -
配/理/揀/發(fā)貨3000-4000元南寧廣西南寧湘飄源商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.按系統(tǒng)訂單任務(wù)分揀商品,保證數(shù)量準(zhǔn)確 2.協(xié)助司機裝車 3.保證商品陳列飽滿,收貨,補貨等. 4.做好每班次的衛(wèi)生保潔工作. 5.協(xié)助做好商品安全,防損工作. 6.薪資構(gòu)成,基礎(chǔ)工資,提成,月均3000 崗位職責(zé): 主要負責(zé)電商訂單配貨+打包 年齡18-35歲 任職資格: 1、有電商庫房管理以及配貨打包經(jīng)驗優(yōu)先,有責(zé)任感,做事仔細認真。 2、了解基礎(chǔ)電腦操作和打字。 3、能長期穩(wěn)定工作。 4,工作三班倒,能接受夜班 5,工作環(huán)境,在便利店門店內(nèi) 6,工作地址,大學(xué)東路53號附近 工作時間,排班,月休四天 早班7-16點 中班15-23點 晚班22.30-7點2025-11-27
劉* -
配/理/揀/發(fā)貨4000-5000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 負責(zé)商品驗收點數(shù)、整理、揀選及發(fā)貨工作 任職要求: 具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對工作細節(jié)有較強的把控能力2025-11-26
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線長3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、負責(zé)打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個小時) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。2025-11-26
邱振鳳
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- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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