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職位描述

工作時(shí)間:【崗位要求】:
1.專科及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作時(shí)間:夜班
1.工資:5000-6000元左右,
2.每月提供食宿補(bǔ)貼,
3.員工福利:社保(五險(xiǎn))享受帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶);提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
【晉升】公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
4.各類補(bǔ)貼:晚班享受晚班補(bǔ)貼,夏季高溫補(bǔ)貼,特殊技能補(bǔ)貼。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成貨物的裝卸搬運(yùn)工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù),降低貨物破損率。
3.整理工裝器具,保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。

公司簡(jiǎn)介

德邦快遞簡(jiǎn)介
德邦快遞自1996年成立,現(xiàn)已成長(zhǎng)為一家以大件快遞為主力,聯(lián)動(dòng)快遞、物流、跨境、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈的綜合性物流供應(yīng)商,并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
我們每天與商業(yè)伙伴并肩而戰(zhàn),見證中國(guó)市場(chǎng)的復(fù)雜遼闊、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜多變和消費(fèi)需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流,讓復(fù)雜變得容易,讓壓力變得輕松,讓日常變得多彩。為此,我們想方設(shè)法解決體量、時(shí)間與距離造成的物流難題,更進(jìn)一步以貼心的綜合服務(wù)點(diǎn)亮運(yùn)送旅途的每個(gè)環(huán)節(jié)。
德邦快遞,讓大小貨物輕松往來(lái),快遞全程充滿愉悅。
撥打熱線95353或關(guān)注微信公眾號(hào),了解快遞如何讓您的事業(yè)與生活更輕松多彩。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過(guò)統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過(guò)定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。
安全質(zhì)量
通過(guò)FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長(zhǎng)短途百萬(wàn)公里事故率呈逐年下降趨勢(shì),在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
信息化管理
信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦快遞精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個(gè)IT系統(tǒng)、57個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開發(fā)平臺(tái)。每年投入超過(guò)5億,未來(lái)將繼續(xù)加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。
德邦人才
校園招聘:2006年啟動(dòng)校園招聘以來(lái),十五年來(lái)累計(jì)招聘1萬(wàn)余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生,至今已連續(xù)7年榮獲中國(guó)年度最佳雇主;2019年在中國(guó)年度最佳雇主三十強(qiáng)中排名第二十二名。
選拔體系:為能者提供一個(gè)開放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開公正。
激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模ㄟ^(guò)不斷優(yōu)化績(jī)效考核,使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。
借力咨詢
2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國(guó)際頂尖咨詢公司,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
文化理念
使命
· 物暢其流,人盡其才
核心價(jià)值觀
· 以客戶為中心
· 以進(jìn)取者為本
· 以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)高效
· 堅(jiān)持自我反思

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心) 查看上班路線

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2025-12-08
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2025-12-05
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1-小車配件日常出庫(kù)、入庫(kù)揀貨,打包; 2-日常外出取貨(工作地點(diǎn):汽配城附近); 3-上班時(shí)間早上9點(diǎn),晚上7.30-8點(diǎn)左右; 4-包吃中餐晚餐,月休4天,; 5-年齡:21-32歲,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后底薪+提成 (按單提成);
2025-11-30
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1.按系統(tǒng)訂單任務(wù)分揀商品,保證數(shù)量準(zhǔn)確 2.協(xié)助司機(jī)裝車 3.保證商品陳列飽滿,收貨,補(bǔ)貨等. 4.做好每班次的衛(wèi)生保潔工作. 5.協(xié)助做好商品安全,防損工作. 6.薪資構(gòu)成,基礎(chǔ)工資,提成,月均3000 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)電商訂單配貨+打包 年齡18-35歲 任職資格: 1、有電商庫(kù)房管理以及配貨打包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任感,做事仔細(xì)認(rèn)真。 2、了解基礎(chǔ)電腦操作和打字。 3、能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。 4,工作三班倒,能接受夜班 5,工作環(huán)境,在便利店門店內(nèi) 6,工作地址,大學(xué)東路53號(hào)附近 工作時(shí)間,排班,月休四天 早班7-16點(diǎn) 中班15-23點(diǎn) 晚班22.30-7點(diǎn)
2025-11-27
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2025-11-26
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2025-11-26
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所在行業(yè) 貨運(yùn)/快遞/物流
成立時(shí)間 18年(2007年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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