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職位描述

崗位職責(zé):
1、拓展客戶資源;
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格:
1、18-30周歲,大專以上學(xué)歷;
2、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
4、 有較強的抗壓能力
工作時間:

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可能感興趣的職位

配送站長
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
工作內(nèi)容: 1.對負責(zé)區(qū)域制定配送體驗優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案,同時對執(zhí)行結(jié)果進行有效復(fù)盤; 2.重點圍繞騎手的招聘,培訓(xùn),提效,留存,淘汰等環(huán)節(jié)開展工作,保證負責(zé)區(qū)域的運力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗; 3.具備獨立做出短、中期規(guī)劃的能力,制定高效的運營方案完成相關(guān)考核指標; 4、分析配送數(shù)據(jù),制定體驗優(yōu)化方案并執(zhí)行,對執(zhí)行結(jié)果復(fù)盤總結(jié)、經(jīng)驗輸出; 5、協(xié)助上級全面管理配送站點內(nèi)的外賣騎手,保證配送訂單的按要求完成,逐步提高配送服務(wù)水平; 職位要求 1.學(xué)習(xí)能力強,具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力, 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在規(guī)律,提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件,精通exce能夠熟練運用多種函數(shù)。掌握一定溝通表達技巧,如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學(xué)歷,熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,(有物流和同城配送經(jīng)驗者可不做學(xué)歷要求) 上班時間:9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍(需要***)
15小時前
龍文杰
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、進行團隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認真負責(zé),具有較強的責(zé)任心以及較強協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣
2025-12-09
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 站點管理:負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理:負責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。
2025-12-09
楊女士
南寧-青秀區(qū)
南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、30-55歲,5年以上護士經(jīng)驗,大專(或中等)以上學(xué)歷,衛(wèi)校或醫(yī)學(xué)院護理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護理專業(yè)知識,有護士長或護理部主任的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力; 3、組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),及不斷提高護理人員素質(zhì)的培訓(xùn)能力; 4、有愛心和責(zé)任心,良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù); 5、持有護師/護士執(zhí)業(yè)資格證書,證照齊全; 6、能接受居家上門護理 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)護理站點運營管理工作,協(xié)調(diào)各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護理服務(wù); 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術(shù)支持; 4、為患者提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo); 5、健康檢查、測量和健康咨詢; 6、完成公司對護理站業(yè)績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務(wù)。 工作地點在桂林
2025-12-04
黃女士
美團運營
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位亮點】 1、涉及多門店全鏈路運營管理,從日常公關(guān)維護、資源爭取、活動策劃、排名優(yōu)化、爆款打造,到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2、聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標,結(jié)果導(dǎo)向:直接對流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等直接影響業(yè)績的核心運營指標負責(zé),工作價值清晰可見。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)美團平臺的運營管理,制定電商渠道的平臺規(guī)劃、品牌定位和銷售目標。 2、負責(zé)美團平臺公共關(guān)系的日常維護和活動資源爭取,策劃店鋪活動,優(yōu)化店鋪及商品排名,打造爆款,提升流量和轉(zhuǎn)化率,增強店鋪的競爭力。 3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計劃并落地,對推廣數(shù)據(jù)和效果進行跟蹤、評估,及時提出切實可行的改進措施。 4、對平臺運營數(shù)據(jù)進行定期檢控和復(fù)盤:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等,提出店鋪運營改進方案并落地,確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手市場行為、類目優(yōu)秀的商家等信息,制定相應(yīng)的應(yīng)對和改進措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運營指標負責(zé)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)/美團運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、洞察力強,能基于消費者邏輯來把控、輸出推廣內(nèi)容,有優(yōu)秀的文案能力,能判斷內(nèi)容的優(yōu)劣; 4、具備扎實的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運營策略; 5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧,與合作伙伴保持良好關(guān)系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-8300元的范圍+獎金; 2、購買五險一金; 4、每年兩次職級晉升機會; 5、工作時間:9:00-18:00,周休2天。
2025-12-02
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司提供的老客戶商家資源,上門簽單、安裝美團音響和美團收款碼、智能機以及一些售后,有人教有人帶。 任職要求: 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達能力。 3.努力上進,有想法,有團隊意識,服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發(fā)展。 崗位福利: 1.底薪4000+提成+獎金,綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿,設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時間;8:30-18:00,上八個小時左右。 5.單休,統(tǒng)一星期天休息,國家節(jié)假日正常放假。
2025-11-27
游塘存
儲備管理
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
2025-11-27
吳德王
桂林頤和老年公寓投資管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
桂林頤和老年公寓投資管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
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