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職位描述

職責(zé)概述:
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成加氣站的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.協(xié)助站長(zhǎng)檢查本站員工各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
3.掌握站內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、事故應(yīng)急預(yù)案;
4.協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展加氣站對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
5.協(xié)助站長(zhǎng)編寫加氣站各種計(jì)劃、總結(jié)的;
6.協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展安全運(yùn)行管理、設(shè)備管理、人員管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、燃?xì)狻⑹突さ认嚓P(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從上級(jí)安排;
3、身體健康能適應(yīng)四班三倒;
4、有一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
5、掌握機(jī)械設(shè)備及電器設(shè)備維修技能;
6、有基層管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織協(xié)調(diào)、溝通、分析判斷、理解執(zhí)行能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
7、 有電工證鉗工證焊工和加油站加氣站工作經(jīng)驗(yàn)持有P5,R1證優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

南寧華潤(rùn)車船用燃?xì)庥邢薰局饕?jīng)營(yíng)CNG加氣站與LNG加氣站的建設(shè)與經(jīng)營(yíng),燃?xì)廛囕v的改裝與維護(hù)等,是華潤(rùn)燃?xì)饧瘓F(tuán)的成員公司之一。華潤(rùn)燃?xì)庾鳛槿A潤(rùn)集團(tuán)旗下戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元之一,一直秉承包容和開(kāi)放的文化,吸納各方英才,以專業(yè)、高效、親切的服務(wù),為客戶供應(yīng)安全清潔燃?xì)猓蛔非蠊蓶|價(jià)值和員工價(jià)值的最大化;努力改善環(huán)境質(zhì)量,提升生活品質(zhì);致力于成為中國(guó)最受尊重的燃?xì)庑袠I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
南寧華潤(rùn)車船用燃?xì)庥邢薰緦⒅铝τ谀蠈幨星鍧嵞茉词聵I(yè)。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)熱誠(chéng)歡迎有志之士來(lái)公司施展才華與抱負(fù),與公司共發(fā)展。公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間、有價(jià)值的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與良好的職業(yè)前景。華潤(rùn)與您攜手,改變生活。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
【崗位亮點(diǎn)】 1、涉及多門店全鏈路運(yùn)營(yíng)管理,從日常公關(guān)維護(hù)、資源爭(zhēng)取、活動(dòng)策劃、排名優(yōu)化、爆款打造,到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2、聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),結(jié)果導(dǎo)向:直接對(duì)流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等直接影響業(yè)績(jī)的核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),工作價(jià)值清晰可見(jiàn)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,制定電商渠道的平臺(tái)規(guī)劃、品牌定位和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動(dòng)資源爭(zhēng)取,策劃店鋪活動(dòng),優(yōu)化店鋪及商品排名,打造爆款,提升流量和轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。 3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計(jì)劃并落地,對(duì)推廣數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。 4、對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢控和復(fù)盤:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等,提出店鋪運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案并落地,確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為、類目?jī)?yōu)秀的商家等信息,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)和改進(jìn)措施。 6、對(duì)線上營(yíng)銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)/美團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、洞察力強(qiáng),能基于消費(fèi)者邏輯來(lái)把控、輸出推廣內(nèi)容,有優(yōu)秀的文案能力,能判斷內(nèi)容的優(yōu)劣; 4、具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運(yùn)營(yíng)策略; 5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧,與合作伙伴保持良好關(guān)系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5300-8300元的范圍+獎(jiǎng)金; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì); 5、工作時(shí)間:9:00-18:00,周休2天。
22小時(shí)前
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
工作內(nèi)容: 1.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案,同時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤; 2.重點(diǎn)圍繞騎手的招聘,培訓(xùn),提效,留存,淘汰等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作,保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗(yàn); 3.具備獨(dú)立做出短、中期規(guī)劃的能力,制定高效的運(yùn)營(yíng)方案完成相關(guān)考核指標(biāo); 4、分析配送數(shù)據(jù),制定體驗(yàn)優(yōu)化方案并執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行結(jié)果復(fù)盤總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)輸出; 5、協(xié)助上級(jí)全面管理配送站點(diǎn)內(nèi)的外賣騎手,保證配送訂單的按要求完成,逐步提高配送服務(wù)水平; 職位要求 1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力, 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在規(guī)律,提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件,精通exce能夠熟練運(yùn)用多種函數(shù)。掌握一定溝通表達(dá)技巧,如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學(xué)歷,熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí),(有物流和同城配送經(jīng)驗(yàn)者可不做學(xué)歷要求) 上班時(shí)間:9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍(需要***)
2025-12-16
龍文杰
南寧-馬山縣
【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】新店急招配送站長(zhǎng)、駐店騎手(新人入職補(bǔ)貼600) 【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】急招駐店配送站長(zhǎng),駐店騎手(需要自備電車) 年齡大不是問(wèn)題,只要你肯干!崗位穩(wěn)定,招滿即止!要求服從管理,風(fēng)雨無(wú)阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能按時(shí)出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 瑞幸專送,自備電車、手機(jī)和健康證。 要求年齡18-55歲,會(huì)用智能手機(jī),會(huì)看導(dǎo)航,自備電車,續(xù)航穩(wěn)定!有責(zé)任心,站長(zhǎng)職位需具備一定管理能力,有一定的當(dāng)?shù)仳T手資源。 崗位:站長(zhǎng)1名、騎手1名 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班,排班10小時(shí)制,如輪休需頂班 薪資:前期保底100-150一天,前500單基礎(chǔ)單價(jià)5元一單,500-750單5.3一單,750-1000單5.4一單,1000以上5.5一單(外加200全勤) 【商圈】0-3公里左右小商圈 【安排門店】瑞幸咖啡馬山縣周鹿鎮(zhèn)中心街店
2025-12-15
孟德鈺
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過(guò)通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 站點(diǎn)管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運(yùn)營(yíng)商客戶的主要接口,定期匯報(bào)維護(hù)工作情況,及時(shí)解決客戶反饋的問(wèn)題。 7. 成本控制:合理安排維護(hù)工作,有效控制維護(hù)成本,提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級(jí)與改造:參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級(jí)項(xiàng)目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報(bào)告:編制維護(hù)工作報(bào)告,包括日常維護(hù)記錄、故障處理報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司提供的老客戶商家資源,上門簽單、安裝美團(tuán)音響和美團(tuán)收款碼、智能機(jī)以及一些售后,有人教有人帶。 任職要求: 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達(dá)能力。 3.努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐,活潑開(kāi)朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。 崗位福利: 1.底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,綜合新資7-9k 2.繳納五險(xiǎn) 3.包住宿,設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時(shí)間;8:30-18:00,上八個(gè)小時(shí)左右。 5.單休,統(tǒng)一星期天休息,國(guó)家節(jié)假日正常放假。
2025-12-14
游塘存
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