儲備會計

工作內容: 1、進行團隊建設管理，工作調度安排。 2、從事過通信維護工作，有一定的通信施工，搶修經驗。 3、誠實守信，工作認真負責，具有較強的責任心以及較強協調能力。 工作地點:港口區、上思縣

1. 站點管理：負責管轄區域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作，確保站點運行正常。 2. 團隊領導：領導并管理維護團隊，包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核，提升團隊專業技能和服務水平。 3. 應急響應：對突發故障進行快速響應，組織搶修工作，確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理：負責站點的安全管理，包括設備安全、人員安全及信息安全，預防安全事故，組織安全教育培訓。 5. 資產管理：管理維護站點的資產，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運營商客戶的主要接口，定期匯報維護工作情況，及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護工作，有效控制維護成本，提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造：參與或主導站點的技術改造和升級項目，提升網絡服務質量。 9. 文檔報告：編制維護工作報告，包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。

任職資格： 1、30-55歲，5年以上護士經驗，大專（或中等）以上學歷，衛校或醫學院護理專業畢業，具有扎實的護理專業知識，有護士長或護理部主任的工作經驗優先； 2、組織管理能力強，管理護理站的日常工作，有很強的親和力及凝聚力； 3、組織護理人員學習護理業務技術，及不斷提高護理人員素質的培訓能力； 4、有愛心和責任心，良好的交際溝通以及協調能力，能夠處理突發事務； 5、持有護師/護士執業資格證書，證照齊全； 6、能接受居家上門護理 崗位職責： 1、全面負責護理站點運營管理工作，協調各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業臨床護理服務； 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術支持； 4、為患者提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導； 5、健康檢查、測量和健康咨詢； 6、完成公司對護理站業績的績效考核，及上級交辦的其他工作任務。 工作地點在桂林

【崗位亮點】 1、涉及多門店全鏈路運營管理，從日常公關維護、資源爭取、活動策劃、排名優化、爆款打造，到流量轉化提升、數據監控分析、策略調整優化等關鍵環節。 2、聚焦關鍵業務指標，結果導向：直接對流量、引流、名單獲取、轉化率等直接影響業績的核心運營指標負責，工作價值清晰可見。 【崗位職責】 1、負責美團平臺的運營管理，制定電商渠道的平臺規劃、品牌定位和銷售目標。 2、負責美團平臺公共關系的日常維護和活動資源爭取，策劃店鋪活動，優化店鋪及商品排名，打造爆款，提升流量和轉化率，增強店鋪的競爭力。 3、結合現有電商資源制定相應推廣計劃并落地，對推廣數據和效果進行跟蹤、評估，及時提出切實可行的改進措施。 4、對平臺運營數據進行定期檢控和復盤：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理等，提出店鋪運營改進方案并落地，確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業發展趨勢、競爭對手市場行為、類目優秀的商家等信息，制定相應的應對和改進措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉化率等關鍵性運營指標負責。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、至少3年相關工作經驗，有醫療行業/美團運營經驗優先； 3、洞察力強，能基于消費者邏輯來把控、輸出推廣內容，有優秀的文案能力，能判斷內容的優劣； 4、具備扎實的市場分析和數據分析能力，能夠根據數據制定運營策略； 5、良好的溝通能力和商業談判技巧，與合作伙伴保持良好關系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-8300元的范圍+獎金； 2、購買五險一金； 4、每年兩次職級晉升機會； 5、工作時間：9:00-18:00，周休2天。

工作內容： 1.對負責區域制定配送體驗優化方案并有效地執行方案，同時對執行結果進行有效復盤; 2.重點圍繞騎手的招聘，培訓，提效，留存，淘汰等環節開展工作，保證負責區域的運力活力以及提升履約服務質量，提升用戶體驗; 3.具備獨立做出短、中期規劃的能力，制定高效的運營方案完成相關考核指標; 4、分析配送數據，制定體驗優化方案并執行，對執行結果復盤總結、經驗輸出; 5、協助上級全面管理配送站點內的外賣騎手，保證配送訂單的按要求完成，逐步提高配送服務水平; 職位要求 1.學習能力強，具有較強的執行力和抗壓能力， 2.優秀的數據分析能力，對數據敏感，能夠從數據中挖掘內在規律，提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件，精通exce能夠熟練運用多種函數。掌握一定溝通表達技巧，如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學歷，熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，（有物流和同城配送經驗者可不做學歷要求） 上班時間：9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍（需要***）

崗位職責： 根據公司提供的老客戶商家資源，上門簽單、安裝美團音響和美團收款碼、智能機以及一些售后，有人教有人帶。 任職要求： 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達能力。 3.努力上進，有想法，有團隊意識，服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐，活潑開朗，愿意成長改變，和公司一起發展。 崗位福利： 1.底薪4000+提成+獎金，綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿，設施齊全拎包入住。 4.上班時間；8:30-18:00，上八個小時左右。 5.單休，統一星期天休息，國家節假日正常放假。

為各管理崗位培養人員，需要有銷售、外拓經驗。 1.院內管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。