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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)站團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)合伙養(yǎng)戶業(yè)務(wù)，完成服務(wù)站養(yǎng)戶開發(fā)、投苗和存欄任務(wù)；

3、維護(hù)好合伙經(jīng)銷商與合伙養(yǎng)戶的客戶關(guān)系。

要求：

1、年齡40歲及以下；

2、全日制高中及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)不限，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科動(dòng)醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、有車有駕照（摩托車、小轎車均可）；

5、飼料銷售工作2年及以上，有成功開發(fā)大客戶（經(jīng)銷商）/規(guī)模豬場(chǎng)工作經(jīng)歷，有管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、性格外向、能吃苦、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；

7、喜歡飼料行業(yè)，喜歡做飼料銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪。

福利待遇：

提成：按投苗、存欄和合伙養(yǎng)戶所用飼料動(dòng)保量計(jì)提成，享受整個(gè)服務(wù)站的業(yè)績(jī)提成，提成單價(jià)高，上不封頂。

激勵(lì)：年終KCP，期權(quán)配股，公司出資。

福利：購(gòu)買五險(xiǎn)，過節(jié)福利，年終獎(jiǎng)，員工在職期間生育雙胞胎獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)，孩子考上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)5000-20000不等。

公司簡(jiǎn)介

雙胞胎集團(tuán)成立于1998年，是一家專業(yè)從事生豬養(yǎng)殖、養(yǎng)豬服務(wù)、飼料銷售、玉米收儲(chǔ)、生豬屠宰的全國(guó)性大型農(nóng)牧企業(yè)，過去是飼料公司，現(xiàn)在是養(yǎng)豬公司，現(xiàn)有豬場(chǎng)150多家，飼料廠200多家、服務(wù)部200多家，員工人數(shù)近2萬(wàn)人；2020年銷售額超865億元，2020年雙胞胎集團(tuán)實(shí)現(xiàn)生豬上市520萬(wàn)頭，未來五年將實(shí)現(xiàn)養(yǎng)豬三分天下有其一。

    雙胞胎掌握核心科技，現(xiàn)擁有專業(yè)研發(fā)人員400多名，碩博人員100多名，成立院士、博士工作站，在荷蘭、法國(guó)等歐美國(guó)家成立研究所，儲(chǔ)備了大量的養(yǎng)豬核心技術(shù)和飼料核心技術(shù)，擁有國(guó)家CNAS認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室，國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，兩次榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，國(guó)家專利100多項(xiàng)。雙胞胎集團(tuán)是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

    雙胞胎堅(jiān)持以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，致力讓家人吃上放心肉。集團(tuán)通過構(gòu)建全球最大最好的養(yǎng)豬服務(wù)平臺(tái)，讓養(yǎng)豬更簡(jiǎn)單；通過從原料、飼料、養(yǎng)豬、屠宰、銷售閉環(huán)管理，讓豬肉更安全，立志將安全、健康、美味的豬肉帶給每個(gè)家庭、每張餐桌。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)壯錦大道旱塘路10號(hào)（40路、13路、96路公交車到壯錦旱塘路口下車）查看上班路線

可能感興趣的職位: 護(hù)理站站長(zhǎng)（桂林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職資格： 1、30-55歲，5年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn)，大專（或中等）以上學(xué)歷，衛(wèi)校或醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)，有護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部主任的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、組織管理能力強(qiáng)，管理護(hù)理站的日常工作，有很強(qiáng)的親和力及凝聚力； 3、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，及不斷提高護(hù)理人員素質(zhì)的培訓(xùn)能力； 4、有愛心和責(zé)任心，良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)； 5、持有護(hù)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，證照齊全； 6、能接受居家上門護(hù)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)各渠道對(duì)接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護(hù)理服務(wù)； 3、為患者提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理技術(shù)支持； 4、為患者提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo)； 5、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢； 6、完成公司對(duì)護(hù)理站業(yè)績(jī)的績(jī)效考核，及上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。工作地點(diǎn)在桂林

2025-12-04

黃女士; 通信維護(hù)站長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣

2025-12-03

楊女士; 維護(hù)站長(zhǎng)（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點(diǎn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運(yùn)營(yíng)商客戶的主要接口，定期匯報(bào)維護(hù)工作情況，及時(shí)解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護(hù)工作，有效控制維護(hù)成本，提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級(jí)與改造：參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級(jí)項(xiàng)目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報(bào)告：編制維護(hù)工作報(bào)告，包括日常維護(hù)記錄、故障處理報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。

2025-12-03

楊女士; 美團(tuán)運(yùn)營(yíng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位亮點(diǎn)】 1、涉及多門店全鏈路運(yùn)營(yíng)管理，從日常公關(guān)維護(hù)、資源爭(zhēng)取、活動(dòng)策劃、排名優(yōu)化、爆款打造，到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2、聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，結(jié)果導(dǎo)向：直接對(duì)流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等直接影響業(yè)績(jī)的核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，工作價(jià)值清晰可見。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，制定電商渠道的平臺(tái)規(guī)劃、品牌定位和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動(dòng)資源爭(zhēng)取，策劃店鋪活動(dòng)，優(yōu)化店鋪及商品排名，打造爆款，提升流量和轉(zhuǎn)化率，增強(qiáng)店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。 3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計(jì)劃并落地，對(duì)推廣數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。 4、對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢控和復(fù)盤：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等，提出店鋪運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案并落地，確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為、類目?jī)?yōu)秀的商家等信息，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)和改進(jìn)措施。 6、對(duì)線上營(yíng)銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)/美團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、洞察力強(qiáng)，能基于消費(fèi)者邏輯來把控、輸出推廣內(nèi)容，有優(yōu)秀的文案能力，能判斷內(nèi)容的優(yōu)劣； 4、具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運(yùn)營(yíng)策略； 5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧，與合作伙伴保持良好關(guān)系。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5300-8300元的范圍+獎(jiǎng)金； 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)； 5、工作時(shí)間：9:00-18:00，周休2天。

2025-12-02

農(nóng)俊; 配送站長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

柳州伊澤智聯(lián)餐飲配送服務(wù)有限公司

工作內(nèi)容： 1.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤; 2.重點(diǎn)圍繞騎手的招聘，培訓(xùn)，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開展工作，保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn); 3.具備獨(dú)立做出短、中期規(guī)劃的能力，制定高效的運(yùn)營(yíng)方案完成相關(guān)考核指標(biāo); 4、分析配送數(shù)據(jù)，制定體驗(yàn)優(yōu)化方案并執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行結(jié)果復(fù)盤總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)輸出; 5、協(xié)助上級(jí)全面管理配送站點(diǎn)內(nèi)的外賣騎手，保證配送訂單的按要求完成，逐步提高配送服務(wù)水平; 職位要求 1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力， 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在規(guī)律，提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件，精通exce能夠熟練運(yùn)用多種函數(shù)。掌握一定溝通表達(dá)技巧，如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學(xué)歷，熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，（有物流和同城配送經(jīng)驗(yàn)者可不做學(xué)歷要求）上班時(shí)間：9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍（需要***）

2025-11-28

龍文杰; 美團(tuán)安裝員（不需要地推）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧云上軟件科技有限公司

崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的老客戶商家資源，上門簽單、安裝美團(tuán)音響和美團(tuán)收款碼、智能機(jī)以及一些售后，有人教有人帶。任職要求： 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達(dá)能力。 3.努力上進(jìn)，有想法，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐，活潑開朗，愿意成長(zhǎng)改變，和公司一起發(fā)展。崗位福利： 1.底薪4000+提成+獎(jiǎng)金，綜合新資7-9k 2.繳納五險(xiǎn) 3.包住宿，設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時(shí)間；8:30-18:00，上八個(gè)小時(shí)左右。 5.單休，統(tǒng)一星期天休息，國(guó)家節(jié)假日正常放假。

2025-11-27

游塘存; 儲(chǔ)備管理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉(xiāng)塘安吉門診部

計(jì)算機(jī)軟件

為各管理崗位培養(yǎng)人員，需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場(chǎng)部管理。體驗(yàn)中心管理。

2025-11-27

吳德王; 售后站長(zhǎng)
12000-16000元

南寧-江南區(qū)

南寧智電新雙立汽車銷售服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，建立高效、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升售后服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、根據(jù)公司規(guī)定，制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程，確保售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化； 3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)人員的培訓(xùn)、考核，確保售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能； 4、處理售后服務(wù)過程中的各類問題，包括接待客戶、維修車輛、處理投訴等； 5、協(xié)助店長(zhǎng)開展售后服務(wù)工作，與銷售團(tuán)隊(duì)密切配合，協(xié)同合作，確保客戶滿意度和公司形象； 6、對(duì)售后服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，提出改進(jìn)措施，提升售后服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 7、關(guān)注售后服務(wù)領(lǐng)域的新技術(shù)和趨勢(shì)，不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，適應(yīng)市場(chǎng)需求。任職要求： 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用各種辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備良好的售后服務(wù)技能，有一定的維修車輛和處理投訴的能力； 5、對(duì)汽車行業(yè)或服務(wù)行業(yè)有濃厚興趣，有長(zhǎng)期發(fā)展愿望。

2025-11-25