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職位描述

崗位職責:
1、負責4S店售后服務團隊的管理,建立高效、協同的團隊氛圍,提升售后服務質量和客戶滿意度;
2、根據公司規定,制定并執行售后服務流程,確保售后服務標準化、流程化;
3、負責售后服務人員的培訓、考核,確保售后服務團隊的專業知識和服務技能;
4、處理售后服務過程中的各類問題,包括接待客戶、維修車輛、處理投訴等;
5、協助店長開展售后服務工作,與銷售團隊密切配合,協同合作,確保客戶滿意度和公司形象;
6、對售后服務數據進行分析和優化,提出改進措施,提升售后服務質量和客戶滿意度;
7、關注售后服務領域的新技術和趨勢,不斷提升自身及團隊的專業能力,適應市場需求。
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經驗;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,有較強的責任心和事業心;
3、具備一定的數據分析能力,能熟練使用各種辦公軟件及數據分析工具;
4、具備良好的售后服務技能,有一定的維修車輛和處理投訴的能力;
5、對汽車行業或服務行業有濃厚興趣,有長期發展愿望。

公司簡介

南寧智電新雙立星耀汽車銷售服務有限公司隸屬于四川港宏集團,集團成立于1992年,是全國首批汽車經銷集團,并于2019年開始快速轉型新能源賽道,成為小鵬汽車全國首家代理商合作伙伴,之后陸續獲得小米汽車、smart廣汽埃安、東風嵐圖、東風猛士、吉利銀河、北汽極狐等8個新能源品牌共33家新能源門店的代理權,同時成為了上汽、極氪和smart的認證二手車服務商、極越汽車授權鈑噴中心合作伙伴、汽車之家能源空間站成都、深圳和綿陽地區唯一合作伙伴,以及蔚來汽車西南首家銷售創新業務合作伙伴。
通過在汽車銷售服務行業20余年和電車新零售賽道5年的經驗積累及能力建設,四川港宏在取得的各新能源品牌的銷量、服務質量及多維度的綜合評定均名列全國前茅。 憑借旗下新能源品牌的銷量增長和優異表現,蟬聯2023、2024年百強排行榜新能源百強,并成為2024年經銷商集團百強,5年再造“邁入雙百強”!于2022年1月1日正式開業的全國首家新能源沉浸式體驗中心智電世界·蔚藍中心,跨界集合智能制造、潮玩文化、經典藝術于一體,已成為業內標桿項目并蟬聯中國汽車流通協會2023、2024年度營銷創新十佳優秀案例。
目前在廣西有南寧白沙店、南寧南站店、南寧江南萬達店、北海北部灣店、北海萬達店等五個營業地點;其中南寧南站店為銷售/交付/售后一體化大型4S店。公司不定時開展員工團建活動,為員工準備節假日福利、生日福利、高溫福利,并購買五險一金;在這里你可以擁有廣大的發展舞臺,歡迎您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區小鵬汽車(南寧南站大道銷售服務中心) 查看上班路線

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南寧-青秀區
南寧福壽康養老服務有限公司
醫療/護理/保健/衛生
任職資格: 1、30-55歲,5年以上護士經驗,大專(或中等)以上學歷,衛校或醫學院護理專業畢業,具有扎實的護理專業知識,有護士長或護理部主任的工作經驗優先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力; 3、組織護理人員學習護理業務技術,及不斷提高護理人員素質的培訓能力; 4、有愛心和責任心,良好的交際溝通以及協調能力,能夠處理突發事務; 5、持有護師/護士執業資格證書,證照齊全; 6、能接受居家上門護理 崗位職責: 1、全面負責護理站點運營管理工作,協調各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業臨床護理服務; 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術支持; 4、為患者提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 5、健康檢查、測量和健康咨詢; 6、完成公司對護理站業績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務。 工作地點在桂林
2025-12-04
黃女士
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
工作內容: 1、進行團隊建設管理,工作調度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經驗。 3、誠實守信,工作認真負責,具有較強的責任心以及較強協調能力。 工作地點:港口區、上思縣
2025-12-03
楊女士
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
1. 站點管理:負責管轄區域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產管理:管理維護站點的資產,包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造:參與或主導站點的技術改造和升級項目,提升網絡服務質量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。
2025-12-03
楊女士
美團運營
8000-10000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
【崗位亮點】 1、涉及多門店全鏈路運營管理,從日常公關維護、資源爭取、活動策劃、排名優化、爆款打造,到流量轉化提升、數據監控分析、策略調整優化等關鍵環節。 2、聚焦關鍵業務指標,結果導向:直接對流量、引流、名單獲取、轉化率等直接影響業績的核心運營指標負責,工作價值清晰可見。 【崗位職責】 1、負責美團平臺的運營管理,制定電商渠道的平臺規劃、品牌定位和銷售目標。 2、負責美團平臺公共關系的日常維護和活動資源爭取,策劃店鋪活動,優化店鋪及商品排名,打造爆款,提升流量和轉化率,增強店鋪的競爭力。 3、結合現有電商資源制定相應推廣計劃并落地,對推廣數據和效果進行跟蹤、評估,及時提出切實可行的改進措施。 4、對平臺運營數據進行定期檢控和復盤:流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理等,提出店鋪運營改進方案并落地,確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業發展趨勢、競爭對手市場行為、類目優秀的商家等信息,制定相應的應對和改進措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉化率等關鍵性運營指標負責。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先; 2、至少3年相關工作經驗,有醫療行業/美團運營經驗優先; 3、洞察力強,能基于消費者邏輯來把控、輸出推廣內容,有優秀的文案能力,能判斷內容的優劣; 4、具備扎實的市場分析和數據分析能力,能夠根據數據制定運營策略; 5、良好的溝通能力和商業談判技巧,與合作伙伴保持良好關系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-8300元的范圍+獎金; 2、購買五險一金; 4、每年兩次職級晉升機會; 5、工作時間:9:00-18:00,周休2天。
2025-12-02
農俊
配送站長
8000-12000元
南寧-青秀區-陽光100上東國際
工作內容: 1.對負責區域制定配送體驗優化方案并有效地執行方案,同時對執行結果進行有效復盤; 2.重點圍繞騎手的招聘,培訓,提效,留存,淘汰等環節開展工作,保證負責區域的運力活力以及提升履約服務質量,提升用戶體驗; 3.具備獨立做出短、中期規劃的能力,制定高效的運營方案完成相關考核指標; 4、分析配送數據,制定體驗優化方案并執行,對執行結果復盤總結、經驗輸出; 5、協助上級全面管理配送站點內的外賣騎手,保證配送訂單的按要求完成,逐步提高配送服務水平; 職位要求 1.學習能力強,具有較強的執行力和抗壓能力, 2.優秀的數據分析能力,對數據敏感,能夠從數據中挖掘內在規律,提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件,精通exce能夠熟練運用多種函數。掌握一定溝通表達技巧,如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學歷,熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識,(有物流和同城配送經驗者可不做學歷要求) 上班時間:9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍(需要***)
2025-11-28
龍文杰
南寧-青秀區
崗位職責: 根據公司提供的老客戶商家資源,上門簽單、安裝美團音響和美團收款碼、智能機以及一些售后,有人教有人帶。 任職要求: 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達能力。 3.努力上進,有想法,有團隊意識,服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發展。 崗位福利: 1.底薪4000+提成+獎金,綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿,設施齊全拎包入住。 4.上班時間;8:30-18:00,上八個小時左右。 5.單休,統一星期天休息,國家節假日正常放假。
2025-11-27
游塘存
儲備管理
3000-5000元
南寧-西鄉塘區-億鼎安吉商業廣場
為各管理崗位培養人員,需要有銷售、外拓經驗。 1.院內管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
2025-11-27
吳德王
南寧智電新雙立汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧智電新雙立汽車銷售服務有限公司
所在行業
成立時間 2024年10月9日
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

銷售顧問(北海)

¥5000-10000元

北海-海城區

汽車主播

¥6000-9000元

北海-海城區
企業服務
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