職位描述
崗位職責:
1、負責4S店售后服務團隊的管理,建立高效、協同的團隊氛圍,提升售后服務質量和客戶滿意度;
2、根據公司規定,制定并執行售后服務流程,確保售后服務標準化、流程化;
3、負責售后服務人員的培訓、考核,確保售后服務團隊的專業知識和服務技能;
4、處理售后服務過程中的各類問題,包括接待客戶、維修車輛、處理投訴等;
5、協助店長開展售后服務工作,與銷售團隊密切配合,協同合作,確保客戶滿意度和公司形象;
6、對售后服務數據進行分析和優化,提出改進措施,提升售后服務質量和客戶滿意度;
7、關注售后服務領域的新技術和趨勢,不斷提升自身及團隊的專業能力,適應市場需求。
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經驗;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,有較強的責任心和事業心;
3、具備一定的數據分析能力,能熟練使用各種辦公軟件及數據分析工具;
4、具備良好的售后服務技能,有一定的維修車輛和處理投訴的能力;
5、對汽車行業或服務行業有濃厚興趣,有長期發展愿望。
公司簡介
南寧智電新雙立星耀汽車銷售服務有限公司隸屬于四川港宏集團,集團成立于1992年,是全國首批汽車經銷集團,并于2019年開始快速轉型新能源賽道,成為小鵬汽車全國首家代理商合作伙伴,之后陸續獲得小米汽車、smart廣汽埃安、東風嵐圖、東風猛士、吉利銀河、北汽極狐等8個新能源品牌共33家新能源門店的代理權,同時成為了上汽、極氪和smart的認證二手車服務商、極越汽車授權鈑噴中心合作伙伴、汽車之家能源空間站成都、深圳和綿陽地區唯一合作伙伴,以及蔚來汽車西南首家銷售創新業務合作伙伴。
通過在汽車銷售服務行業20余年和電車新零售賽道5年的經驗積累及能力建設,四川港宏在取得的各新能源品牌的銷量、服務質量及多維度的綜合評定均名列全國前茅。 憑借旗下新能源品牌的銷量增長和優異表現,蟬聯2023、2024年百強排行榜新能源百強,并成為2024年經銷商集團百強,5年再造“邁入雙百強”!于2022年1月1日正式開業的全國首家新能源沉浸式體驗中心智電世界·蔚藍中心,跨界集合智能制造、潮玩文化、經典藝術于一體,已成為業內標桿項目并蟬聯中國汽車流通協會2023、2024年度營銷創新十佳優秀案例。
目前在廣西有南寧白沙店、南寧南站店、南寧江南萬達店、北海北部灣店、北海萬達店等五個營業地點;其中南寧南站店為銷售/交付/售后一體化大型4S店。公司不定時開展員工團建活動,為員工準備節假日福利、生日福利、高溫福利,并購買五險一金;在這里你可以擁有廣大的發展舞臺,歡迎您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市江南區小鵬汽車(南寧南站大道銷售服務中心) 查看上班路線
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護理站站長(桂林)6000-8000元南寧-青秀區南寧福壽康養老服務有限公司醫療/護理/保健/衛生任職資格: 1、30-55歲,5年以上護士經驗,大專(或中等)以上學歷,衛校或醫學院護理專業畢業,具有扎實的護理專業知識,有護士長或護理部主任的工作經驗優先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力; 3、組織護理人員學習護理業務技術,及不斷提高護理人員素質的培訓能力; 4、有愛心和責任心,良好的交際溝通以及協調能力,能夠處理突發事務; 5、持有護師/護士執業資格證書,證照齊全; 6、能接受居家上門護理 崗位職責: 1、全面負責護理站點運營管理工作,協調各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業臨床護理服務; 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術支持; 4、為患者提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 5、健康檢查、測量和健康咨詢; 6、完成公司對護理站業績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務。 工作地點在桂林2025-12-04
黃女士 -
通信維護站長4000-6000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備工作內容: 1、進行團隊建設管理,工作調度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經驗。 3、誠實守信,工作認真負責,具有較強的責任心以及較強協調能力。 工作地點:港口區、上思縣2025-12-03
楊女士 -
維護站長(傳輸專業)4000-5000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備1. 站點管理:負責管轄區域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產管理:管理維護站點的資產,包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造:參與或主導站點的技術改造和升級項目,提升網絡服務質量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。2025-12-03
楊女士 -
美團運營8000-10000元南寧-青秀區-南寧萬象城【崗位亮點】 1、涉及多門店全鏈路運營管理,從日常公關維護、資源爭取、活動策劃、排名優化、爆款打造,到流量轉化提升、數據監控分析、策略調整優化等關鍵環節。 2、聚焦關鍵業務指標,結果導向:直接對流量、引流、名單獲取、轉化率等直接影響業績的核心運營指標負責,工作價值清晰可見。 【崗位職責】 1、負責美團平臺的運營管理,制定電商渠道的平臺規劃、品牌定位和銷售目標。 2、負責美團平臺公共關系的日常維護和活動資源爭取,策劃店鋪活動,優化店鋪及商品排名,打造爆款,提升流量和轉化率,增強店鋪的競爭力。 3、結合現有電商資源制定相應推廣計劃并落地,對推廣數據和效果進行跟蹤、評估,及時提出切實可行的改進措施。 4、對平臺運營數據進行定期檢控和復盤:流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理等,提出店鋪運營改進方案并落地,確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業發展趨勢、競爭對手市場行為、類目優秀的商家等信息,制定相應的應對和改進措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉化率等關鍵性運營指標負責。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先; 2、至少3年相關工作經驗,有醫療行業/美團運營經驗優先; 3、洞察力強,能基于消費者邏輯來把控、輸出推廣內容,有優秀的文案能力,能判斷內容的優劣; 4、具備扎實的市場分析和數據分析能力,能夠根據數據制定運營策略; 5、良好的溝通能力和商業談判技巧,與合作伙伴保持良好關系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-8300元的范圍+獎金; 2、購買五險一金; 4、每年兩次職級晉升機會; 5、工作時間:9:00-18:00,周休2天。2025-12-02
農俊 -
配送站長8000-12000元南寧-青秀區-陽光100上東國際工作內容: 1.對負責區域制定配送體驗優化方案并有效地執行方案,同時對執行結果進行有效復盤; 2.重點圍繞騎手的招聘,培訓,提效,留存,淘汰等環節開展工作,保證負責區域的運力活力以及提升履約服務質量,提升用戶體驗; 3.具備獨立做出短、中期規劃的能力,制定高效的運營方案完成相關考核指標; 4、分析配送數據,制定體驗優化方案并執行,對執行結果復盤總結、經驗輸出; 5、協助上級全面管理配送站點內的外賣騎手,保證配送訂單的按要求完成,逐步提高配送服務水平; 職位要求 1.學習能力強,具有較強的執行力和抗壓能力, 2.優秀的數據分析能力,對數據敏感,能夠從數據中挖掘內在規律,提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件,精通exce能夠熟練運用多種函數。掌握一定溝通表達技巧,如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學歷,熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識,(有物流和同城配送經驗者可不做學歷要求) 上班時間:9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍(需要***)2025-11-28
龍文杰 -
美團安裝員(不需要地推)7000-9000元南寧-青秀區崗位職責: 根據公司提供的老客戶商家資源,上門簽單、安裝美團音響和美團收款碼、智能機以及一些售后,有人教有人帶。 任職要求: 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達能力。 3.努力上進,有想法,有團隊意識,服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發展。 崗位福利: 1.底薪4000+提成+獎金,綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿,設施齊全拎包入住。 4.上班時間;8:30-18:00,上八個小時左右。 5.單休,統一星期天休息,國家節假日正常放假。2025-11-27
游塘存 -
儲備管理3000-5000元南寧-西鄉塘區-億鼎安吉商業廣場南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉塘安吉門診部計算機軟件為各管理崗位培養人員,需要有銷售、外拓經驗。 1.院內管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。2025-11-27
吳德王
- 南寧智電新雙立汽車銷售服務有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2024年10月9日
- 企業性質 有限責任
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