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職位描述

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)課程授課工作,包括課程設(shè)計、教學(xué)材料準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、課程講授等。
2.負(fù)責(zé)管理學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,包括學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、作業(yè)完成情況等,定期評估培訓(xùn)效果,了解學(xué)員掌握情況,改進(jìn)教學(xué)方法和課程設(shè)計。
3.按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)成果記錄,協(xié)助培訓(xùn)資料匯總及存檔。
4.關(guān)注培訓(xùn)行業(yè)動態(tài)和法規(guī)變化,及時更新培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性。
5.協(xié)助內(nèi)部師資隊(duì)伍日常管理,制度建設(shè)及師資梯隊(duì)培養(yǎng)工作。
6.完善外部師資庫、課程庫的建設(shè)。
7.配合業(yè)務(wù)中心對項(xiàng)目的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計及策劃工作。
8.負(fù)責(zé)梳理課程產(chǎn)品,協(xié)助營銷經(jīng)理做好市場推廣。
二、任職資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.從事培訓(xùn)工作5年以上工作經(jīng)歷,具備培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備培訓(xùn)市場敏銳的洞察力,具備課程講授能力及一定的課程研發(fā)能力。
4.具有良好的溝通能力。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司科技培訓(xùn)分公司是中國通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣西區(qū)公司的上市分公司。主營業(yè)務(wù)以開展各大通信運(yùn)營商及郵政、煙草、金融、交通、政府等系統(tǒng)在職員工、新員工培訓(xùn)為主,培訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋管理類、營銷類、服務(wù)禮儀類、業(yè)務(wù)知識、技術(shù)類等內(nèi)容,還包括成人教育、崗前培訓(xùn)、技能鑒定、崗位認(rèn)證考核、課件制作等,同時還經(jīng)營南寧市及各縣份和崇左市及各縣份電信營業(yè)廳、手機(jī)連鎖賣場。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路87號 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
備注:此崗位是屬于業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)崗位,要懂業(yè)務(wù),做過銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最佳。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評估培訓(xùn)效果,提供改進(jìn)建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨(dú)立設(shè)計和實(shí)施培訓(xùn)課程 3.對培訓(xùn)工作有熱情,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷
2025-12-07
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。
2025-12-07
培訓(xùn)師
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部促銷員培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)課件。 3、負(fù)責(zé)促銷員能力提升。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。
2025-12-05
梁寶省
培訓(xùn)師
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-12-03
包女士
南寧-青秀區(qū)
技能要求: 1、公司提供專業(yè)培訓(xùn),老帶新,本人有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、主要工作是負(fù)責(zé)給我們的合作方連鎖藥店的員工培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)連鎖藥店銷售活動期間的活動跟進(jìn)、跟群工作; 3、負(fù)責(zé)和連鎖對接動銷期間的相關(guān)具體操作事宜。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有精神,有沖勁; 2、不怯場,有講臺/舞臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)溝通和培訓(xùn)會場把控能力; 4、能適應(yīng)出差,服從公司統(tǒng)一安排; 5、崗位補(bǔ)貼,績效獎金; 職位亮點(diǎn)? 績效獎金?彈性工作?節(jié)假日福利
2025-12-01
何進(jìn)
保健品講師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): ? 知識傳播與講座:準(zhǔn)備并開展保健品相關(guān)的健康講座,傳播營養(yǎng)保健知識,介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效和適用人群。 ? 產(chǎn)品推廣:協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,在促銷活動中講解產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 ? 客戶服務(wù):為客戶提供健康咨詢服務(wù),根據(jù)客戶身體狀況提供個性化的產(chǎn)品建議,建立良好的客戶關(guān)系。 ? 培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)對公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 ? 市場反饋:收集客戶對產(chǎn)品的反饋和市場信息,及時反饋給公司,為產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。 二、任職要求: ? 工作經(jīng)驗(yàn):二年以上大健康行業(yè)上臺主持及授課經(jīng)歷;年齡:30-40歲。 ? 專業(yè)知識:具備醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉保健品行業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)。 ? 表達(dá)能力:具備出色的語言表達(dá)能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達(dá)復(fù)雜的專業(yè)信息。 ? 溝通能力:善于與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供有效的解決方案。 ? 培訓(xùn)能力:有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定培訓(xùn)計劃和教材,有效地傳授知識和技能。 ? 學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新研究成果,不斷更新知識,提升專業(yè)水平。 ? 職業(yè)素養(yǎng):具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,對保健品行業(yè)有熱情,能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇:*** 四、其他要求:可以廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮,不能出差者請勿擾!
2025-11-27
李麗
廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司科技培訓(xùn)分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司科技培訓(xùn)分公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/通信/煙草
成立時間 14年(2010年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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