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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工專業(yè)理論知識(shí)和手法教學(xué)與考核;
3、負(fù)責(zé)新員工帶教工作;
4、負(fù)責(zé)新員工招聘工作。
任職要求
1、一年以上美業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
上班時(shí)間:9:30--18:00

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)麒麟商務(wù)大廈B單元5樓506 查看上班路線

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5000-6000元
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一 需要學(xué)前教育畢業(yè) 二 有上游幼教廠家的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 三 接受廣西內(nèi)不定時(shí)出差 四 形象外貌氣質(zhì) 五 有過幼兒園相關(guān)的工作經(jīng)歷 六 南寧地區(qū)優(yōu)先
2025-12-13
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1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部促銷員培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)課件。 3、負(fù)責(zé)促銷員能力提升。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。
2025-12-13
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-12-09
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培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
備注:此崗位是屬于業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)崗位,要懂業(yè)務(wù),做過銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最佳。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,提供改進(jìn)建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 3.對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷
2025-12-07
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4000-6000元
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1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會(huì)演講,懂溝通,同時(shí)更陽(yáng)光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對(duì)9,1.5小時(shí)/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績(jī)效獎(jiǎng)。
2025-12-07
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2025-12-01
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