職位描述
崗位職責
1、熟悉售后維修流程,掌握基本產品技術問題,參與制定相關設備完整的清潔、維修、保養標準流程;
2、學習掌握公司所有咖啡、披薩、鮮食設備維修流程標準并形成標準的投訴問題回答模版(FAQ);
3、根據各區域數據反饋,在總部指導下完善、更新、設計和發展相應的售后服務課程;
4、制定負責區域的培訓計劃并按計劃對相關員工進行業務知識技能培訓;
5、匯總分析設備和服務過程中實際發生的問題反饋,并向上級提出改善建議。
能力要求
1、該崗位要求不定期出差;
2、有自主完成培訓內容編寫和開發能力;
3、能獨立完成培訓內容設計、講授、輔導等工作;
4、熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
5、良好的形象氣質和表達能力。
公司簡介
??????南寧索新餐飲投資有限公司從事餐飲業的投資,管理服務,餐飲管理咨詢服務,餐飲策劃,食品加工技術咨詢及轉讓,餐飲文化交流活動策劃,餐飲產品展覽服務;酒店用品、廚房設備、食品(具體項目以審批部門批準的為準)銷售業務;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務。??????????旗下有廣州寶鋒食品機械有限公司。廣州寶鋒食品機械有限公司的前身為始創于1991年的香港寶鋒食品機械貿易有限公司,是由具有豐富機械知識的Mr.Eric?Chan率領一群專業技術人員于香港﹐以研究﹑開發﹑創造優良之各種食品機械為目標﹐提供專業知識及實物經驗以協助客戶解決所面臨的技朮問題及制造過程中對工廠生產之控管,以使客戶獲得滿意產品。?隨著公司的擴大與發展,我司決定成立統一的管理品牌:金碧機械Giantfood)、歐羅巴(Luropa)、美年(Mainline)。?由于產品開發生產過程嚴謹﹐生產質量穩定﹐自產品開發至量產﹐寶鋒皆能達到滿足客戶之需求﹐多年來倍受眾多客戶之青睞及推崇。??????????旗下同時擁有南寧美年食品機械有限公司,前身成立于1991年,是一家專業生產食品機械的外資企業,工廠位于廣西南寧市武鳴縣東盟經濟開發區,廠房占地面積5,000平方公尺。我廠產品品種繁多,取向范圍廣泛,主要生產的產品:披薩壓面機、和面機、披薩烤箱等西餐設備,另有廣州生產車間主要生產咖啡機,奶昔機,碎冰機,切片機等等,年生產力達2,000萬人民幣,是國內知名廠家之一;多年來依實力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“歐羅巴”(Luropa等品牌已成為業界的著名品牌。????????????1、公司上班制度實行雙休,根據國家法定節假日休假;???????????2、薪酬制度:底薪+提成,試用期三個月(表現優異可提前轉正);每月每季度都根據業績表現有不同現金或物質獎勵;??????????3、獎勵制度:工作每滿半年,通過崗位考核可提薪基本工資,同時擁有法定節假日帶薪年假;工作通過試用期購買五險;工作滿三年可憑表現獲得相應的公司股份獎勵,每年亦有不同的股份激勵制度(參與公司決策管理分紅等)。一年一次國內免費旅游;?????????4、每月提供至少兩場以上行業知識以及電子商務等培訓,讓你可以真正得到自身能力的成長;提供完善的職業規劃,從進公司開始就把你當作預備主管培養,公司擴張優先內部提拔;???????5、免費咖啡牛奶無限供應,年輕有激情的高顏值團隊等待你的加入!????????工作地點:南寧市興寧區昆侖大道5號大嘉匯東盟國際商貿港酒店用品市場16棟7-8號。
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何進
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- 南寧索新餐飲投資有限公司
- 所在行業 餐飲/投資
- 成立時間 9年(2016年8月19日)
- 企業性質 有限責任
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