職位描述
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)奶粉商品采購(gòu)、營(yíng)銷方案策劃、庫(kù)存管理、費(fèi)用核銷、陳列形象規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)臨期商品管理、商品方案完成、品類數(shù)據(jù)總結(jié);
3.與供應(yīng)商采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4.做好暢銷商品的庫(kù)存跟蹤、培養(yǎng)、維護(hù);
5.與有關(guān)供應(yīng)商保持良好關(guān)系;
6.協(xié)助商品總監(jiān)完成其他工作。
二、任職要求:
1. 大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 有較好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通、策劃能力;
3. 有較好的創(chuàng)新能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4. 熱愛(ài)挑戰(zhàn),有較強(qiáng)承壓能力,敢于創(chuàng)新突破,強(qiáng)調(diào)以結(jié)果為導(dǎo)向,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有連鎖商超和化妝品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、公司福利:
1、符合公司相關(guān)條件可享有季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng),可參與公司的股權(quán)分紅
2、入司一年以上有機(jī)會(huì)享有國(guó)內(nèi)外旅游
3、專業(yè)的培訓(xùn)課程
4、生日紅包、子女生日紅包及生日假
5、春節(jié)、元宵、端午、中秋禮物
6、帶薪年假、婚假、喪假
待遇:6000-8000元/月+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)分紅,年薪15萬(wàn)以上
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30(周末大小休)
公司簡(jiǎn)介
廣西愛(ài)嬰之家孕嬰童用品有限公司成立于2012年6月,總部設(shè)在中國(guó)東盟永久舉辦地—南寧。截止2020年1月公司連鎖門店已達(dá)73家,營(yíng)業(yè)面積2萬(wàn)平米以上,擁有忠實(shí)會(huì)員20余萬(wàn)名,專業(yè)團(tuán)隊(duì)500多人,經(jīng)國(guó)家專業(yè)認(rèn)證的母嬰護(hù)理師、培育師、催乳師、營(yíng)養(yǎng)師以及推拿技師超過(guò)100人。經(jīng)過(guò)近八年的不懈努力,我們建立了集零售連鎖、供應(yīng)鏈分銷、嬰兒游泳、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)等為一體的母嬰綜合平臺(tái),并已成為桂西南母嬰連鎖的領(lǐng)軍企業(yè)。 愛(ài)嬰之家旗下?lián)碛小皭?ài)嬰寶”、“企鵝寶貝”、“寶貝天下”三大品牌,立足于為孕嬰童提供一站式綜合服務(wù)。我們通過(guò)廠家直采,減少中間環(huán)節(jié),確保商品安全和價(jià)優(yōu),獨(dú)家經(jīng)銷的國(guó)內(nèi)外知名品牌已達(dá)五十余個(gè)。我們視商品品質(zhì)如生命,堅(jiān)持“三不進(jìn)”原則,即“不合格的商品不進(jìn);不親自試用的商品不進(jìn);不實(shí)地考察的商品不進(jìn)”。 為給顧客提供更好的服務(wù),我們聘請(qǐng)全國(guó)服務(wù)力首席導(dǎo)師孫嵐女士為“愛(ài)嬰之家服務(wù)力首席顧問(wèn)”,持續(xù)提高公司服務(wù)力;同時(shí)聘請(qǐng)“執(zhí)行中國(guó)”團(tuán)隊(duì),為公司打造專業(yè)高效的育兒團(tuán)隊(duì)。
我們以“成就你我、創(chuàng)造幸福新生活”為企業(yè)使命,一直秉承“誠(chéng)信·利他·合力·共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,為中國(guó)的媽媽和寶貝提供健康安全的平臺(tái),為中*嬰事業(yè)的不斷壯大貢獻(xiàn)力量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號(hào)華西商業(yè)城3號(hào)樓24層 查看上班路線
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品類采銷經(jīng)理5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1 使命 控采購(gòu)成本、提品類市場(chǎng)份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強(qiáng)營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)分管品類經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2 核心職責(zé) 采購(gòu)端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購(gòu)價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購(gòu)策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn); 運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷端:制定品類營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向,聯(lián)動(dòng)線上線下渠道推品類動(dòng)銷,提市場(chǎng)占有率。 3 匯報(bào)與職權(quán) 向中心 VP 匯報(bào); 負(fù)責(zé)分管品類全鏈路管理,行使供應(yīng)商篩選談判、營(yíng)銷策略制定執(zhí)行權(quán),向 VP 提報(bào)品類重大調(diào)整方案(供應(yīng)商優(yōu)化、定價(jià)調(diào)整)。 4任職標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營(yíng)銷 / 工商管理相關(guān)); 經(jīng)驗(yàn):經(jīng)理崗 3-5 年采銷實(shí)操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營(yíng)銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析(銷量預(yù)測(cè)、成本核算); 素質(zhì):細(xì)節(jié)把控強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門協(xié)同意識(shí); 其他:了解采購(gòu)法規(guī),商業(yè)信譽(yù)好,能配合出差對(duì)接供應(yīng)商。2025-12-14
王小姐 -
品類主管4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。 【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢2025-12-14
孟靜
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行業(yè)招聘
- 廣西愛(ài)嬰之家孕嬰童用品有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/批發(fā)/食品
- 成立時(shí)間 9年(2016年1月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --