品類運營

1 使命 控采購成本、提品類市場份額，優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強營銷策略，實現(xiàn)分管品類經(jīng)營目標(biāo)。 2 核心職責(zé) 采購端：聚焦核心品類，篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，談采購價與合作條款，保貨源品質(zhì)與成本可控；定采購策略，動態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，防斷供風(fēng)險； 運營與營銷端：制定品類營銷策略，結(jié)合市場需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向，聯(lián)動線上線下渠道推品類動銷，提市場占有率。 3 匯報與職權(quán) 向中心 VP 匯報； 負(fù)責(zé)分管品類全鏈路管理，行使供應(yīng)商篩選談判、營銷策略制定執(zhí)行權(quán)，向 VP 提報品類重大調(diào)整方案（供應(yīng)商優(yōu)化、定價調(diào)整）。 4任職標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷：本科及以上（供應(yīng)鏈 / 營銷 / 工商管理相關(guān)）； 經(jīng)驗：經(jīng)理崗 3-5 年采銷實操，有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗優(yōu)先； 技能：供應(yīng)商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析（銷量預(yù)測、成本核算）； 素質(zhì)：細(xì)節(jié)把控強、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門協(xié)同意識； 其他：了解采購法規(guī)，商業(yè)信譽好，能配合出差對接供應(yīng)商。

【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作，包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動，實時把握市場信息； 6、定期組織例會或與員工溝通，評估團(tuán)隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊協(xié)作意識，有較強烈的責(zé)任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢