職位描述
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡25-30歲,口齒伶俐,思想活躍,具有信息敏感性。
2、熱愛市場培訓崗位,熱愛產品。
職責:
1、提煉產品特點,
2、人員培訓;
3、銷售人員管理
4、產品銷售管理、新品、常規設定管理、經銷商進出庫及本司庫存產品合理管控、負責管理樣機上下樣管理、新品推廣、老品下線處理更換。
薪資:年薪6-8萬
公司簡介
廣西南寧老板廚房家電銷售有限公司是杭州老板電器股份有限公司的下屬分公司,杭州老板電器股份有限公司(股票代碼:002508,股票簡稱:老板電器)創立于1979年,專業生產高端吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、電烤箱、蒸箱、電壓力煲、電磁爐等廚房電器產品。經過三十余年不斷地發展與壯大,現已成為中國廚房電器行業專業制造歷史最長、市場份額最大、品牌價值最高、生產規模最大、產品類別最齊全、銷售區域最廣的龍頭企業之一。
老板秉持“創新、責任、務實”的老虎鉗精神,以“改善人類的烹飪環境”為企業使命,始終用行動,來體現自己"做一個讓社會尊敬的企業"的理念。憑借著領先的科技和優異的品質,現已成為市場銷售的領先者,行業標準的倡導者,社會責任的先行者。
我們是公司最寶貴的財富,是公司百年傳承,不斷發展的最基本要素。創新;責任;務實的老虎鉗精神凝聚了每一個老板人的力量,使我們能在不斷改善人類烹飪環境的同時,還致力于創造地球環境和人類社會和諧發展的未來。公司為我們提供了實踐、學習和成長的平臺,幫助每個老板人成就一路暢通、可持續發展的未來。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區竹溪大道1號帝豪大酒店4樓(老板電器) 查看上班路線
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品類采銷經理5000-7000元南寧-良慶區廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件1 使命 控采購成本、提品類市場份額,優供應商結構、強營銷策略,實現分管品類經營目標。 2 核心職責 采購端:聚焦核心品類,篩優質供應商,談采購價與合作條款,保貨源品質與成本可控;定采購策略,動態優供應商結構,防斷供風險; 運營與營銷端:制定品類營銷策略,結合市場需求規劃產品定位與推廣方向,聯動線上線下渠道推品類動銷,提市場占有率。 3 匯報與職權 向中心 VP 匯報; 負責分管品類全鏈路管理,行使供應商篩選談判、營銷策略制定執行權,向 VP 提報品類重大調整方案(供應商優化、定價調整)。 4任職標準 學歷:本科及以上(供應鏈 / 營銷 / 工商管理相關); 經驗:經理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經驗優先; 技能:供應商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎數據分析(銷量預測、成本核算); 素質:細節把控強、結果導向、跨部門協同意識; 其他:了解采購法規,商業信譽好,能配合出差對接供應商。2025-12-08
王小姐 -
品類主管4000-6000元南寧-江南區【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據公司營運管理規范,負責店內品類營運管理工作,包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數據分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調,保證商品銷售; 5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業工作經歷及相關工作經驗,優先母嬰零售經驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統; 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗; 4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢2025-11-27
孟靜
- 廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司
- 所在行業 電器
- 成立時間 6年(2018年12月26日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
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該公司其他職位
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銷售區域經理
¥6000-11000元
南寧-青秀區